Resolución N° 72/16/5500
Nro de Expediente:
5112-000776-16
 
DESARROLLO SOCIAL
Fecha de Aprobación:
21/4/2016

Tema:
COMPROMISOS DE GESTIÓN

Resumen:
Se aprueban ajustes al compromiso de gestión de la División Políticas Sociales.-

Montevideo, 21 de Abril de 2016.-
 
        VISTO: las metas y condiciones para el compromiso de gestión de las áreas centrales del Departamento de Desarrollo Social y Unidad de Convenios aprobadas mediante Resolución Nº 95/15/5500 del 30/04/2015 y su modificativa Nº 307/15/5500 del 22/12/2015, las metas y condiciones para el compromiso de gestión de Secretaría para el Adulto Mayor aprobadas mediante Resolución Nº 90/15/5500 del 29/04/15, y las metas y condiciones para el compromiso de gestión de División Políticas Sociales y el Fondo Solidario de Materiales aprobadas mediante Resolución Nº 85/15/5500 del 29/04/15 y sus modificativas Nº 176/15/5500 del 18/08/2015, Nº 178/15/5500 del 20/08/2015 y Nº 308/15/5500 del 22/12/2015;
        RESULTANDO: que las mismas fueron definidas en función de los Planes Operativos Anuales de las dependencias para el período 01/05/2015 - 30/04/2016, en base a una serie de lineamientos de trabajo, con los recursos existentes a la fecha y estableciendo una serie de supuestos considerados al momento de realizar la planificación;
        CONSIDERANDO: 1o.) que la normativa de Compromisos de Gestión prevé el mecanismo de modificaciones dentro de un cuatrimestre ante eventuales cambios en los lineamientos de trabajo;
        2o.) que la Dirección de la División Políticas Sociales estima conveniente sustituir los compromisos de gestión de las diferentes Secretarías, Servicios y Unidades de la División por un compromiso de gestión único aprobado por Resolución del Departamento de Desarrollo Social Nº 34/16/5500 de fecha 01/03/2016 para el período 01/03/2016 – 31/12/2016;
        LA DIRECCIÓN GENERAL DEL DEPARTAMENTO
        DESARROLLO SOCIAL
        RESUELVE:
        1.- Aprobar que las siguientes metas de los compromisos de gestión vistos no apliquen para los meses de marzo y abril de 2016:
        A) Unidad de Convenios
        Elaborar el 100% de los convenios de limpieza de locales descentralizados que se realicen de acuerdo a lo establecido en la Resolución 477/14 solicitados por la Dirección General del Departamento que corresponda
        Elaborar el 100% de los proyectos de convenios educativos laborales adjudicados que surgieron de la convocatoria
        Realizar un informe cuatrimestral de resumen de nudos críticos y enviar a División Políticas Sociales
        B) Secretaría Adulto Mayor
        Desarrollar una jornada educativa anual con convocatoria a los grupos de adultos mayores de los 8 Municipios
        Otorgar 50 pasaportes solicitados a vecinos adultos mayores
        Realizar 6 reuniones con las redes
        Realizar 20 talleres en Centros Diurnos
        C) Fondo Solidario de Materiales
        Envío del 80% de las ordenes de entrega a la barraca en un plazo de 48 horas hábiles de recibida la solicitud completa
        Analizar el 90% de los informes de contingencias recibidos en 2 días hábiles a partir de la recepción
        Realizar una reunión de coordinación entre el MVOTMA y la División Políticas Sociales
        Preparar una planilla con la información necesaria para realizar el Informe de rendición de cuentas
        D) Secretaría División Políticas Sociales
        Tramitar el 90% de los expedientes recibidos en 2 días hábiles
        Notificar el PMI al 100% de los funcionarios
        2) Aprobar que las siguiente metas no apliquen para el cuatrimestre 01/01/16 – 30/04/16:
        A) Unidad de Convenios
        Realizar 2 informes de seguimiento integral de los convenios de Saneamiento
        B) Fondo Solidario de Materiales
        Convenio MVOTMA: envío del 80% de las órdenes de entrega a la barraca en un plazo de 48 horas hábiles de recibida la solicitud completa
        2.- Comuníquese a los Departamentos de Secretaría General y de Gestión Humana y Recursos Materiales, a las Divisiones Administración de Personal, Servicio de Liquidación de Haberes y Unidad Central de Auditoría Interna y pase a la División Políticas Sociales para la notificación a los interesados y demás efectos.

DRA. FABIANA GOYENECHE, Directora General del Departamento de Desarrollo Social.-