Resolución N° 5226/17
Nro de Expediente:
2017-5130-98-000079
 
GESTION HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
Fecha de Aprobación:
24/11/2017

Tema:
CONTRATACIONES

Resumen:
Se contrata al Sr. Christian Moya como resultado del Concurso Abierto de Oposición y Méritos Nº 873-O3/13 dispuesto por Resolución Nº 3242/13 de fecha 22 de julio de 2013, a partir de la notificación de la presente Resolución y por el término de 6 meses.

Montevideo, 24 de Noviembre de 2017.-
 
        VISTO: las presentes actuaciones promovidas por el Servicio de Salud y Seguridad Ocupacional;
        RESULTANDO: 1º.) que informa que se realizó la reevaluación médica del funcionario Sr. Christian Moya, quien resultara seleccionado en el Concurso Abierto de Oposición y Méritos Nº 873-O3/13 dispuesto por Resolución Nº 3242/13 de fecha 22 de julio de 2013, para cubrir cargos de ingreso de la Carrera 1304 – Conductor/a de Automotores, dado que su dictamen había quedado a la espera de que alcanzara las condiciones de las bases del llamado, resultando que se encuentra apto;
        2º.) que el Servicio de Planeamiento y Desarrollo de Gestión Humana informa que el destino a asignar es el Municipio D;
        3º.) que la División Administración de Personal se manifiesta de conformidad;
        CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima pertinente el dictado de resolución correspondiente;
        EL INTENDENTE DE MONTEVIDEO
        RESUELVE:
        1º.- Contratar al funcionario Sr. Christian Moya, CI Nº 2.015.630, a partir de la notificación de la presente Resolución y por el término de 6 (seis) meses, sujeto a evaluación de desempeño, reservándose la Administración la potestad de rescindir el contrato en caso de evaluación no satisfactoria, como resultado del Concurso Abierto de Oposición y Méritos Nº 873-O3/13 dispuesto por Resolución Nº 3242/13 de fecha 22 de julio de 2013, para cubrir un cargo de ingreso a la Carrera 1304 – Conductor/a de Automotores, perteneciente al Escalafón Obrero, Subescalafón Oficial, Nivel de Carrera V, con destino al Municipio D, con una dedicación horaria de 30 (treinta) horas semanales, en régimen de 6 (seis) horas diarias que será determinado por la Administración según los requerimientos de la tarea, que podrá incluir en su desarrollo sábados, domingos y feriados (laborables y no laborables), con una remuneración correspondiente al Grado SIR 3, más los beneficios sociales e incrementos salariales que se otorguen al personal.-
        2º.- La erogación resultante se atenderá con cargo a los códigos de Liquidación de Haberes correspondientes.-
        3º.- El funcionario seleccionado tendrá un plazo de 5 (cinco) días hábiles a partir de la notificación de la presente Resolución para presentarse ante el Servicio de Administración de Gestión Humana a manifestar su voluntad de aceptar la designación (Art. R.160.1.3 Vol. III del Digesto) y dar cumplimiento a lo dispuesto en la Resolución que autorizó el llamado.-
        4º.- Al ocupar el cargo a través de este concurso deberá permanecer cumpliendo funciones dentro del Escalafón Obrero por un período no menor a los 5 (cinco) años.-
        5º.- Comuníquese al Departamento de Secretaría General y de Recursos Financieros, al Municipio D, a los Servicios de Planeamiento y Desarrollo de Gestión Humana y de Liquidación de Haberes, a las Unidades Información de Personal y Comunicaciones a Sistemas Informáticos y previa intervención de la Contaduría General, pase por su orden, al Servicio de Administración de Gestión Humana y a la Unidad Selección y Carrera Funcional, para la notificación correspondiente y posterior archivo

        en la carpeta del concurso.-
ING. DANIEL MARTINEZ, Intendente de Montevideo.-
FERNANDO NOPITSCH, Secretario General.-