Resolución N° 1050/16/5000
Nro de Expediente:
2016-5230-98-000081
 
GESTION HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
Fecha de Aprobación:
25/10/2016

Tema:
HORAS EXTRAS

Resumen:
Se autoriza a la funcionaria Sra. Ana Paula González a realizar hasta 90 horas extras mensuales de labor, a partir de la notificación de la presente Resolución y hasta el 31 de diciembre de 2016.-

Montevideo, 25 de Octubre de 2016.-
 
        VISTO: las presentes actuaciones promovidas por Servicios Internos del Palacio;
        RESULTANDO: 1º.) que solicita autorizar la excepción de los topes previstos en el Art. R.175.3 al amparo del Art. R.175.4 del Vol. III del Digesto a la funcionaria Sra. Ana Paula González, autorizándole la realización de hasta 90 (noventa) horas extras mensuales de labor, para realizar labores de vigilancia que se efectúan fundamentalmente en los días no hábiles, debido a la experiencia, conocimiento e idoneidad de la funcionaria para esta actividad;
        2º.) que el Servicio de Imprenta y Reproducción y la Gerencia Ejecutiva de Servicios de Apoyo se manifiestan de conformidad;
        CONSIDERANDO: 1º.) que se estima procedente dictar resolución en tal sentido, a partir de la notificación de la presente Resolución y hasta el 31 de diciembre de 2016;
        2º.) las facultades delegadas por Resolución Nº 3249/15 de 9 de julio de 2015;
        LA DIRECCIÓN GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE
        GESTIÓN HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
        RESUELVE:
        1º.- Exceptuar de los topes previstos en el Art. R.175.3, al amparo del Art. R.175.4, Vol. III del Digesto autorizando a la funcionaria Sra. Ana Paula González, CI Nº 3.170.191, a realizar hasta 90 (noventa) horas extras mensuales de labor, a partir de la notificación de la presente Resolución y hasta el 31 de diciembre de 2016.-
        2º.- Comuníquese a la Gerencia Ejecutiva de Servicios de Apoyo, a los Servicios de Liquidación de Haberes, de Planeamiento y Desarrollo de Gestión Humana, Internos del Palacio y de Imprenta y Reproducción, para la notificación correspondiente y pase al Servicio de Administración de Gestión Humana, para su remisión a la Unidad Información de Personal, para su conocimiento y demás efectos.-

Eduardo BRENTA, Director General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales..-