Resolución N° 660/19/5000
Nro de Expediente:
2019-5112-98-000129
 
GESTION HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
Fecha de Aprobación:
11/7/2019

Tema:
LLAMADOS

Resumen:
Se amplía la Resolución Nº 609/19/5000 de fecha 24 de junio de 2019 estableciendo que se agregan títulos habilitantes a los “REQUISITOS OBLIGATORIOS” del llamado a concurso interno de oposición y méritos Nº 1249-IC/19.-

Montevideo, 11 de Julio de 2019.-
 
        VISTO: la Resolución Nº 609/19/5000 de fecha 24 de junio de 2019 que autorizó a realizar un llamado a concurso interno de oposición y méritos Nº 1249-IC/19, para cubrir 1 (una) función de contrato de IC543-0 - DIRECCIÓN DE ANÁLISIS DE PROCESOS INFORMÁTICOS, Escalafón Conducción de la Gerencia Tecnología de la Información, Subescalafón Dirección Especializada, Grado SIR 18, con destino a la Gerencia Tecnología de la Información, Departamento de Desarrollo Sostenible e Inteligente;
        RESULTANDO: 1º.) que la Dirección General del Departamento de Desarrollo Sostenible e Inteligente solicita ampliar la citada resolución estableciendo que se agregan a los “REQUISITOS OBLIGATORIOS” los títulos habilitantes que lucen en obrados;
        2º.) que el Servicio de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas y la División Administración de Personal se manifiestan de conformidad;
        CONSIDERANDO: 1º.) que se estima procedente el dictado de resolución en tal sentido;
        2°.) las facultades delegadas por Resolución Nº 899/18 de 26 de febrero de 2018;
        LA DIRECCIÓN GENERAL DEL DEPARTAMENTO
        DE GESTIÓN HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
        RESUELVE:
        1º.- Ampliar la Resolución Nº 609/19/5000 de fecha 24 de junio de 2019 estableciendo que se agregan a los “REQUISITOS OBLIGATORIOS” del llamado a concurso interno de oposición y méritos Nº 1249-IC/19, los títulos habilitantes según el siguiente detalle:
        REQUISITOS OBLIGATORIOS
        Títulos que a continuación se detallan expedidos o revalidados por la Universidad de la República o instituciones privadas avalados mediante Decreto de reconocimientos del Ministerio de Educación y Cultura.
        CARRERA 5212 – INGENIERO INFORMÁTICO:
        Universidad de la República – UDELAR
        - Ingeniero en Computación
        Universidad Católica del Uruguay – UCUDAL
        - Ingeniero en Informática
        Universidad ORT del Uruguay
        -Ingeniero en Sistemas
        Universidad de Montevideo
        - Ingeniero en Informática
        Universidad de la Empresa – UDE
        - Ingeniero en Informática
        Instituto Universitario Autónomo del SUR
        - Ingeniero en Informática
        CARRERA 5101 – ANALISTA INFORMÁTICO:
        Universidad de la República - UDELAR
        - Analista en Computación (Planes 87 y 97).
        - Licenciado en Computación.
        - Ingeniero de Sistemas de Computación (Plan 74).
        Universidad Católica del Uruguay – UCUDAL
        - Analista en Informática (Titulo Intermedio de Ingeniería en Informática).
        - Licenciado en Informática.
        Universidad ORT del Uruguay
        - Licenciado en Análisis de Sistemas de Información.
        - Licenciado en Sistemas.
        - Licenciado en Ingeniería de Software.
        Universidad de la Empresa – UDE
        - Licenciado en Informática.
        - Analista en Ingeniería Informática.
        Instituto Universitario Autónomo del SUR
        - Licenciado en Informática.
        - Analista en Ingeniería Informática.
        2º.- Comuníquese a todos los Departamentos, a todos los Municipios, a la Gerencia Tecnología de la Información, a los Servicios de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas y de Administración de Gestión Humana y pase a la Unidad Selección y Carrera Funcional, a sus efectos.-

Eduardo BRENTA, Director General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales..-