Resolución Nº 96/19/5500

Resolución N° 96/19/5500	Nro de Expediente: 2018-5148-98-000045
DESARROLLO SOCIAL	Fecha de Aprobación: 29/8/2019

Tema:
COMPROMISOS DE GESTIÓN

Resumen:
Aprobar los siguientes ajustes de metas del Compromiso de Gestión del Departamento de Desarrollo Social para el período 01/05/19 - 31/12/19.-

Montevideo, 29 de Agosto de 2019.-

VISTO:

las metas y condiciones para el Compromiso de Gestión del Departamento de Desarrollo Social para el período 01/01/2019 - 31/12/2019 aprobadas mediante resolución Nº 1/19/5500, y sus modificativas 7/19/5500 y 32/19/5500;

RESULTANDO: que las mismas fueron definidas en función de los lineamientos de trabajo dados por la Dirección General del Departamento para dicho período, con los recursos existentes a la fecha y estableciendo una serie de supuestos considerados al momento de realizar la planificación;

CONSIDERANDO: 1o.) que el numeral 7 del Anexo del Modelo de Compromisos de Gestión aprobado por Resolución Nº 249/17, del 16 de enero de 2017, prevé el mecanismo de ajustes y redefiniciones de metas dentro de un cuatrimestre por causales de fuerza mayor que impactaron gravemente en la operativa, o cambios de lineamientos;

2o.) que distintas dependencias del Departamento Desarrollo Social han elaborado propuestas de ajuste de metas a los valores planificados;

LA DIRECCIÓN GENERAL DEL DEPARTAMENTO

DE DESARROLLO SOCIAL

RESUELVE:

1.-

Aprobar los siguientes ajustes de metas del Compromiso de Gestión del Departamento de Desarrollo Social para el período 01/05/19 - 31/12/19 de acuerdo al siguiente detalle:

Unidad de Trabajo	Código Meta	Meta Anual	Cuatrimestre 2 01/05/2019 – 31/08/2019		Cuatrimestre 3 01/09/2019 – 31/12/2019
Unidad de Trabajo	Código Meta	Meta Anual	Valor Planificado	Valor Modificado	Valor Panificado	Valor Modificado
División Salud, SRA: Laboratorio de Bromatología y Registro de Productos. SAS: Inmunizaciones y Área Odontológica. Salubridad: Área de Control de Plagas y Registro de Productos	DSO-3.5.102	Certificación UNIT en Calidad	Realizar auditoría interna de calidad	N/A	Realizar auditoría externa para certificar	Realizar auditoría interna de calidad
Servicio de Gestión Descentralizada	DSO-6.6.3	100% de los pliegos analizados y con control jurídico formal	100% de los pliegos analizados y con control jurídico formal	N/A	-	-
Secretaría de Infancia, adolescencia y juventud	DSO-3.7.6	Lograr que por lo menos se inscriban 75 personas en la jornada de "Formación en Áreas Expresivas" del Programa Montevideo a Jugar	Lograr que por lo menos se inscriban 100 personas en el curso de "Formación en Áreas Expresivas" del Programa Montevideo a Jugar	Lograr que por lo menos se inscriban 75 personas en la jornada de "Formación en Áreas Expresivas" del Programa Montevideo a	-	-
Empleabilidad para la Inclusión Social	DSO-3.4.3	Capacitación en asociativismo	Realizar un taller de capacitación a equipos de las OSC en asociativismo	N/A	N/A	Realizar un taller de capacitación a equipos de las OSC en asociativismo
Secretaría de la Diversidad	DSO-3.7.1	Mes de la diversidad interseccional	Concurso de imagen de setiembre publicado	N/A	Imagen utilizada en distintos formatos de la campaña y en la agenda web de la Intendencia	Producir los materiales para la campaña (fotografías y 1 audiovisual, impresión de pantalla)
Servicio de Atención a la Salud	DSO-3.5.8	Ofrecer al menos 5 espacios de cesación de tabaquismo durante los 3 cuatrimestres del año, con 80 % de disponibilidad de cada uno	Ofrecer al menos 5 espacios de cesación de tabaquismo	Ofrecer al menos 5 espacios de cesación de tabaquismo durante los 3 cuatrimestres del año, con 80 % de disponibilidad de cada uno	Ofrecer al menos 5 espacios de cesación de tabaquismo	Ofrecer al menos 5 espacios de cesación de tabaquismo durante los 3 cuatrimestres del año, con 80 % de disponibilidad de cada uno
Mantenimiento SAS	DSO-4.2.1	Dar respuesta al 70% de solicitudes de mantenimiento correctivo o preventivo a través de la cuadrilla del SAS	Dar respuesta al 70% de solicitudes de mantenimiento correctivo o preventivo a través de la cuadrilla del SAS	Dar respuesta al 70 % de las solicitudes que son competencia de la cuadrilla propiamente dicha. Realizar un informe mensual del trabajo realizado	Dar respuesta al 70% de solicitudes de mantenimiento correctivo o preventivo a través de la cuadrilla del SAS	Dar respuesta al 70 % de las solicitudes que son competencia de la cuadrilla propiamente dicha. Realizar un informe mensual del trabajo realizado
Unidad de Planificación, Monitoreo y Evaluación	DSO-6.6.1	Cumplir con los hitos necesarios de mantenimiento y actualización edilicia del Departamento de Desarrollo Social	Hito 1: Realizar el control de Obra en Policlínica Paso de la Arena Hito 3: Realizar el proyecto de consolidación estructural y muro de contención en Policlínico Odontólogico Yano Rodríguez	Hito 3: Realizar el proyecto de consolidación estructural y muro de contención en Policlínico Odontólogico Yano Rodríguez	Hito 4: Realizar el control de Obra en Policlínico Odontólogico Yano Rodríguez Hito 5: Realizar el control de Obra en Policlínica Crottogini Hito 6: Realizar el proyecto para la obra de farmacia y de reparaciones en la Policlínica Gentile	Hito 1: Realizar el control de Obra en Policlínica Paso de la Arena Hito 4: Realizar el control de Obra en Policlínico Odontólogico Yano Rodríguez Hito 5: Realizar el control de Obra en Policlínica Crottogini Hito 6: Realizar el proyecto para la obra de farmacia y de reparaciones en la Policlínica Gentile

Se solicita además, modificar la unidad de trabajo compartida entre Atención a la Salud y Laboratorio correspondiente a la meta DSO-4.2.2 “Control de stock de artículos seleccionados” pasando a pertenecer únicamente Atención a la Salud.

2.- Comuníquese a los Departamentos de Secretaría General, de Gestión Humana y Recursos Materiales, a la División de Administración de Personal, al Servicio de Liquidación de Haberes, a la Unidad Sistemas de Retribuciones y Compromisos de Gestión, a la Unidad Central de Auditoría y Control de Procesos y pase por su orden a la Oficina Central y a las dependencias involucradas.-

Dra. Fabiana Goyeneche, Directora General del Departamento de Desarrollo Social.-