VISTO: las presentes actuaciones promovidas por el Servicio de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas;

                         RESULTANDO: 1º.) que solicita convocar a 24 (veinticuatro) ciudadanos/as de la lista de prelación establecida por Resolución Nº 1055/22/5000 de fecha  29 de diciembre de 2022, resultante del llamado a concurso abierto de oposición y méritos Nº 1333 - P/21 autorizado por Resolución Nº 22/22/5000 de fecha 14 de enero de 2022, para cubrir cargos de ingreso a la Carrera 5201 - Arquitecto/a, perteneciente al Escalafón Profesional y Científico, Subescalafón Profesional y Científico, Nivel de Carrera V, con destino a varias dependencias de la Intendencia de Montevideo según sea definido por el Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales;

2º.) que la Unidad Selección y Carrera Funcional informa la nómina de ciudadanos/as a contratar;

3º.) que la División Administración de Personal sugiere acceder a lo solicitado e informa que corresponde dejar sin efecto a partir de la notificación de la presente resolución, la prórroga del pago de una compensación mensual a la funcionaria Sra. Laura Raineri, dispuesta por Resolución Nº 2360/23 de fecha 23 de mayo de 2023, ya que dicha funcionaria será contratada como resultado del citado concurso;

                         CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente el dictado de resolución correspondiente;

EL INTENDENTE DE MONTEVIDEO

RESUELVE:

1º.- Dejar sin efecto a partir de la notificación de la presente resolución, la prórroga del pago de una compensación mensual a la funcionaria Sra. Laura Raineri, CI Nº 3.281.159, dispuesta por Resolución Nº 2360/23 de fecha 23 de mayo de 2023.-

2º.- Contratar a los/as siguientes ciudadanos/as como resultado del llamado a concurso abierto de oposición y méritos Nº 1333 - P/21 autorizado por Resolución Nº 22/22/5000 de fecha 14 de enero de 2022, para cubrir cargos de ingreso a la Carrera 5201 - Arquitecto/a, perteneciente al Escalafón Profesional y Científico, Subescalafón Profesional y Científico, Nivel de Carrera V, con los destinos que se indican, a partir de la notificación de la presente resolución y por el término de 6 (seis) meses, sujetos a evaluación de desempeño con posibilidad de recontratación anual si la evaluación es satisfactoria, con una remuneración correspondiente al Grado Salarial SIR 14 más los incrementos salariales y beneficios que le correspondan a los/as funcionarios/as de esta Intendencia, con una dedicación horaria de 20 (veinte) horas semanales en régimen de 4 (cuatro) horas diarias, en horarios que serán determinados por la Administración según los requerimientos de la tarea, la que puede incluir en su desarrollo, sábados, domingos y feriados (laborables y no laborables):

3º.- Establecer que se trata de ingresos a cargos de presupuesto amparados en el Art. D.30 del Digesto.-

4°.- Establecer que en caso de que acceda un/a funcionario/a presupuestado/a de esta Intendencia, no perderá su condición de presupuestado/a, de acuerdo al Art. D.83.3.1. del Volumen III del Digesto, operándose la transformación del cargo presupuestal del/la funcionario/a vencedor/a en aquel por el que concursó, por tanto es material y jurídicamente imposible el mantenimiento del cargo anterior si este fuese docente y pasible de acumulación.-

5º.- Disponer que en caso de resultar ganador/a un/a funcionario/a de esta Intendencia cuya función sea de contrato, previo a la toma de posesión deberá renunciar a dicha función.-

6º.- Establecer que la contratación quedará supeditada a la recepción del Certificado de Antecedentes Judiciales y Certificado de Delitos Sexuales.-

7º.- Disponer que la erogación resultante será atendida con cargo a los Rubros, Subrubros y Renglones que corresponda según tabla de equivalencias con los Códigos de Liquidación de Haberes.-

8º.- Comuníquese a los Departamentos de Recursos Financieros, de Desarrollo Ambiental, de Desarrollo Social, Secretaría General, Planificación y Desarrollo Urbano, a los Municipios A, D, E, G y CH, a las Divisiones Espacios Públicos y Edificaciones, Prosecretaría General y Administración de Personal, a la Gerencia de Permisos de Construcción, a los Servicios de Liquidación de Haberes, de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas, Centro de Formación y Estudios, Centro Comunales Nos. 5, 7, 11, 13, 17 y 18, de Tierras y Viviendas, de Regulación Territorial de las Implantaciones, de Contralor de la Edificación, de Planificación, Gestión y Diseño, de Obras de Saneamiento, de Ingresos Comerciales y Vehiculares, y de Fúnebre y necrópolis, a las Unidades Información de Personal y Protección Patrimonial, y previa intervención de Contaduría General pase a la Unidad Selección y Carrera Funcional, para la notificación correspondiente, y al Servicio de Administración de Gestión Humana, debiendo volver las presentes actuaciones a la Unidad Selección y Carrera Funcional para el archivo en la carpeta del concurso.-