Resolución N° 1875/09
Nro de Expediente:
5112-001392-08
 
RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
Fecha de Aprobación:
14/5/2009

Tema:
CONTRATACIONES

Resumen:
Se contrata al ciudadano Sr. Martinho Correa y otros, como resultado del llamado a Concurso Abierto de Oposición y Méritos dispuesto por Resolución Nº 3.688/08, de fecha 26 de agosto de 2008, para cumplir 13 funciones de contrato de Sobreestante, con destino a la Unidad Ejecutora del Plan de Saneamiento.-

Montevideo, 14 de Mayo de 2009.-
 
      VISTO: la Resolución Nº 3.688/08, de fecha 26 de agosto de 2008;
        RESULTANDO: 1o.) que por la misma se dispuso autorizar a la División Administración de Personal, Servicio de Administración de Recursos Humanos, a realizar un llamado a concurso abierto de oposición y méritos para cubrir 13 funciones de contrato de Sobreestante, perteneciente a la Carrera 3203 -Ayudante Tecnológico-, Escalafón Especialista Profesional, Subescalafón Especialista Profesional Técnico, Nivel de Carrera V, con destino a la Unidad Ejecutora del Plan de Saneamiento, del Departamento de Desarrollo Ambiental;
        2o.) que según Acta de Clausura de fecha 20 de febrero de 2009, resultaron seleccionados 13 (trece) ciudadanos;
        3o.) que el Servicio de Administración de Recursos Humanos informa con fecha 6 de mayo de 2009 que el ciudadano Juan Ignacio Bo, aprobó el concurso quedando en lista de prelación, pero aún no se le ha realizado el Examen de Aptitud Física;
        CONSIDERANDO: 1o.) que el Asesor Letrado del Departamento de Recursos Humanos y Materiales informa que todo el procedimiento se desarrolló conforme a derecho;
        2o.) que la Dirección General del Departamento de Recursos Humanos y Materiales estima

        pertinente el dictado de resolución, contratando a los ciudadanos seleccionados;
        EL INTENDENTE MUNICIPAL DE MONTEVIDEO
        RESUELVE:
        1o.- Contratar, a los siguientes ciudadanos, como resultado del llamado a Concurso Abierto de Oposición y Méritos dispuesto por Resolución Nº 3.688/08, de fecha 26 de agosto de 2008, para cumplir 13 funciones de contrato de Sobreestante, perteneciente a la Carrera 3203 -Ayudante Tecnológico-, Escalafón Especialista Profesional, Subescalafón Especialista Profesional Técnico, Nivel de Carrera V, con destino a la Unidad Ejecutora del Plan de Saneamiento, del Departamento de Desarrollo Ambienta, a partir de la notificación de la presente resolución y por el término de 6 (seis) meses, sujeto a evaluación de desempeño, con posibilidad de recontratación anual, reservándose la Administración la potestad de rescindir el contrato unilateralmente, en caso de evaluación no satisfactoria, en régimen de 48 (cuarenta y ocho) horas semanales de labor, con una remuneración mensual equivalente al Grado SIR 6, más una compensación del 30%, que se calcula sobre el sueldo base de 30 hs. semanales, más los beneficios sociales y los incrementos salariales que se otorguen al personal municipal:
        APTOS:
        1) Sr. Martinho Correa, C.I. Nº 2.819.096.-
        2) Sr. Hugo Arbiza, C.I. Nº 2.842.660.-
        3) Sra. Aida Camaño, C.I. Nº 3.585.404.-
        4) Sr. Fabrizio Regusci, C.I. Nº 3.932.557.-
        5) Sra. Silvia Ruiz Aguilar, C.I. Nº 4.093.321.-
        6) Sra. Tamara Rivas, C.I. Nº 4.429.260.-
        7) Sra. Lucía Tor, C.I. Nº 4.619.415.-
        APTOS CON LIMITACIONES A VALORAR:
        8) Sra. María Andrea Cabrera, C.I. Nº 3.072.817.-
        9) Sr. Mauricio Méndez, C.I. Nº 3.522.202.-
        10) Sr. Fernando Pérez Ricca, C.I. Nº 4.118.703.-
        11) Sr. Marcelo Sosa, C.I. Nº 4.121.173.-
        12) Sra. Nadia Tchopourian, C.I. Nº 4.286.952.-
        2o.- Los citados ciudadanos deberán dar cumplimiento a lo dispuesto en el Art. D. 33 del Volumen III del Digesto Municipal.-
        3o.- La erogación resultante se atenderá con cargo a los códigos de Liquidación de Haberes correspondientes.-
        4o.- Comuníquese a los Departamentos de Desarrollo Ambiental y de Recursos Financieros; a la División Administración de Personal; a la Unidad Ejecutora del Plan de Saneamiento; a los Servicios de Planeamiento y Desarrollo de Recursos Humanos y de Liquidación de Haberes; a las Unidades Información de Personal y Comunicaciones a Sistemas Informáticos; y previa intervención de la Contaduría General; pase, por su orden, al Servicio de Administración de Recursos Humanos y a la Unidad de Selección y Carrera Funcional, para la notificación correspondiente y posterior archivo en la carpeta del concurso.-
RICARDO EHRLICH, Intendente Municipal.-
ALEJANDRO ZAVALA, Secretario General.-