VISTO: las presentes actuaciones promovidas por la División Limpieza;

                       RESULTANDO: 1º.) que solicita prorrogar a partir del 1º de agosto y hasta el 31 de diciembre de 2022, la asignación de tareas y responsabilidades del puesto D44905-0 - Dirección de Convenios y Contratos, Grado SIR 15, a la funcionaria Sra. Carolina Muro, autorizada por Resolución Nº 0063/22 de fecha 3 de enero de 2022 y cuya última prórroga fue dispuesta por Resolución Nº 0941/22 de fecha 7 de marzo de 2022;

2º.) que el Departamento de Desarrollo Ambiental se manifiesta de conformidad;

3º.) que el Servicio de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas informa que actualmente la funcionaria Sra. Carolina Muro  está habilitada para concursar por el puesto, y no existen impedimentos normativos para designarla interinamente en el puesto D44905-0 - Dirección de Convenios y Contratos, Grado SIR 15, al amparo de los Arts. D.135, R.351.6 y ss del Vol III del Digesto;

4º.) que la División Administración de Personal sugiere acceder a lo solicitado;

                             CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente dictar resolución en tal sentido;

LA INTENDENTA DE MONTEVIDEO

RESUELVE:

1º.- Designar interinamente en el puesto D44905-0 - Dirección de Convenios y Contratos, clasificado en el Escalafón Conducción, Subescalafón Dirección (D2), Nivel II de Carrera, Grado SIR 15, a la funcionaria Sra. Carolina Muro, CI Nº 2.991.543, a partir del 1º de agosto y hasta el 31 de diciembre de 2022.-

2º.- Establecer que la funcionaria percibirá la diferencia de sueldo existente entre su nivel de retribución y el correspondiente al del puesto que pasa a ocupar en forma interina, a partir de los 30 (treinta) días consecutivos del desempeño de la nueva función, de conformidad con lo establecido en los Arts. D.135, R.351.6 y ss del Vol III del Digesto.-

3º.- Comuníquese al Departamento de Desarrollo Ambiental, a la División Limpieza, a los Servicios de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas y de Liquidación de Haberes, a las Unidades Información de Personal y Contratos y Convenios, para la notificación correspondiente, y previa intervención de Contaduría General pase al Servicio de Administración de Gestión Humana, a sus efectos.-