VISTO: las presentes actuaciones promovidas por el Servicio de Selección y Carrera Funcional;
RESULTANDO: 1º.) que expresa que la Unidad de Selección está trabajando en alrededor de 125 (ciento veinticinco) concursos, que están en distintas etapas del proceso;
2º.) que solicita contar con Jefaturas (J2) en los equipos de trabajo, para reforzar el control y la organización, ya que cuenta actualmente con una sola Jefatura de Concursos (J3);
3º.) que propone para ocupar dichos cargos de Jefatura Administrativa J2, Nivel II, Grado SIR 10, a la funcionaria Paula Mattiauda, quien reviste presupuestalmente en la Carrera 3311- Técnico en Administración, clasificada en el Escalafón Especialista Profesional Superior, Nivel de Carrera V, Grdo SIR 9, quien se encargará del proceso en la primera etapa de los concursos, y al funcionario Javier Crudeli, quien reviste presupuestalmente en la Carrera 2301- Administrativo, clasificada en el Escalafón Administrativo A3, Nivel de Carrera IV, Escala SIR 6, quien asumirá la responsabilidad de la etapa final del proceso;
4º.) que el Servicio de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas informa que no hay impedimento normativo para acceder a lo solicitado;
CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente dictar resolución en tal sentido;
LA INTENDENTA DE MONTEVIDEO
RESUELVE:
1º.- Asignar a los funcionarios Sra. Paula Mattiauda C.I. Nº 3.063.114 y Sr. Javier Crudeli C.I. No. 4.005.458, las tareas y responsabilidades correspondientes a un cargo de Jefatura Administrativa J2, Nivel II, Grado SIR 10, a partir de la notificación de la presente resolución y hasta el 31 de diciembre de 2022.-
2º.- Establecer que los funcionarios percibirán la diferencia de remuneración existente entre la del puesto que ocupan actualmente y la correspondiente a la del cargo cuyas tareas y responsabilidades se les asignan, de conformidad con el Art. D.131.1 del Volumen III del Digesto.-
3º.- Comuníquese a la División Administración de Personal, a los Servicios de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas, Selección y Carrera Funcional, para la notificación correspondiente y de Liquidación de Haberes, a la Unidad Información de Personal, y previa intervención de Contaduría General pase al Servicio de Administración de Gestión Humana, a sus efectos.-
|