Resolución N° 1051/16/5000
Nro de Expediente:
2016-3240-98-000800
 
GESTION HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
Fecha de Aprobación:
25/10/2016

Tema:
HORAS EXTRAS

Resumen:
Se prorroga la excepción de los topes previstos a la funcionaria Sra. Karina Olivera, autorizándole la realización de hasta 48 horas extras de labor mensuales, a partir de su vencimiento y hasta el 31 de diciembre de 2016.-

Montevideo, 25 de Octubre de 2016.-
 
        VISTO: la presentes actuaciones promovidas por el Servicio Centro Comunal Zonal Nº 3;
        RESULTANDO: 1º.) que solicita prorrogar la excepción de los topes previstos en el Art. R.175.3, al amparo del Art. R.175.4, Volumen III del Digesto, a la funcionaria Sra. Karina Olivera, autorizándole la realización de hasta 48 (cuarenta y ocho) horas extras de labor mensuales, debido a que la funcionaria es la responsable del despacho y el Servicio posee un gran caudal de expedientes;
        2º.) que el Municipio C se manifiesta de conformidad;
        CONSIDERANDO: 1º.) que se estima procedente dictar resolución en tal sentido, hasta el 31 de diciembre del 2016;
        2º.) las facultades delegadas por Resolución Nº 3249/15 de 9 de julio de 2015;
        LA DIRECCIÓN GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE
        GESTIÓN HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
        RESUELVE:
        1º.- Prorrogar la excepción de los topes previstos en el Art. R.175.3, al amparo del Art. R.175.4, Volumen III del Digesto, a la funcionaria Sra. Karina Olivera, CI Nº 3.700.272, autorizándole la realización de hasta 48 (cuarenta y ocho) horas extras de labor mensuales, a partir de su vencimiento y hasta el 31 de diciembre de 2016.-
        2º.- Comuníquese al Municipio C, a los Servicios de Planeamiento y Desarrollo de Gestión Humana, de Liquidación de Haberes y Centro Comunal Zonal Nº 3, para la notificación correspondiente y pase al Servicio de Administración de Gestión Humana, para su remisión a la Unidad Información de Personal, para su conocimiento y demás efectos.-

Eduardo BRENTA, Director General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales..-