Resolución Nº 2069/08

Resolución N° 2069/08	Nro de Expediente: 5140-003261-08
RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES	Fecha de Aprobación: 15/5/2008

Tema:
CONTRATACIONES

Resumen:
Se contrata, como resultado del Concurso Abierto dispuesto por Resolución Nº 4178/06 de fecha 23 de octubre de 2006 y lo establecido en el numeral 6º de la Resolución Nº 3309/07 de fecha 30 de agosto de 2007, a 32 ciudadanos, para cumplir funciones de la Carrera 2101-Administrativo, a partir de la notificación de la presente resolución y por el término de 6 meses en un período de prueba y sujeto a evaluación de desempeño.-

Montevideo, 15 de Mayo de 2008.-

VISTO: la necesidad de incorporar a la Administración, ciudadanos para cumplir funciones de la Carrera 2101-Administrativo, Subescalafón A1, Nivel de Carrera V, en un todo de acuerdo con lo previsto en el Concurso Abierto autorizado por la Resolución Nº 4178/06 de fecha 23 de octubre de 2006;

RESULTANDO : 1o.) que por Resolución Nº 3309/07 del 30 de agosto de 2007, se contrató a 200 ciudadanos como resultado de dicho Concurso, con una carga horaria de 30 horas semanales y una remuneración mensual correspondiente al Grado SIR 3, más los beneficios sociales y los incrementos salariales que se otorguen al personal municipal ;

2o.) que en el numeral 6º de la citada resolución se nomina una lista de prelación con los restantes ciudadanos seleccionados;

CONSIDERANDO: 1o.) que la Administración entiende que existe la necesidad de incorporar a 32 (treinta y dos) ciudadanos de la mencionada lista de prelación;

2o.) que la Dirección General del Departamento de Recursos Humanos estima pertinente el dictado de resolución autorizando la contratación de dichos ciudadanos;

EL INTENDENTE MUNICIPAL DE MONTEVIDEO
RESUELVE :

1º.- Contratar, como resultado del Concurso Abierto dispuesto por Resolución Nº 4178/06 de fecha 23 de octubre de 2006 y lo establecido en el numeral 6º de la Resolución Nº 3309/07 de fecha 30 de agosto de 2007, a los siguientes ciudadanos, para cumplir funciones de la Carrera 2101-Administrativo, Subescalafón A1, Nivel de Carrera V, perteneciente al Escalafón Administrativo, con una dedicación horaria de 30 (treinta) horas semanales, y una remuneración mensual correspondiente al Grado SIR 3, más los beneficios sociales y los incrementos salariales que se otorguen al personal municipal, a partir de la notificación de la presente resolución y por el término de 6 (seis) meses en un período de prueba y sujeto a evaluación de desempeño, pudiendo la Administración rescindir el contrato en caso de evaluación no satisfactoria, en los destinos asignados de acuerdo al perfil que se indican a continuación:

Prelación	*Cédula*	*Nombre y Apellido*	*Unidad*	*Destino*
236	*3108470*	*CARLOS MACIEL RODRÍGUEZ*	*4100*	*División Espacios Públicos, Habitat y Edificaciones*
237	*4377470*	*AGUSTIN ALONSO*	*6410*	*Servicio Regulación Territorial*
238	*4786987*	*VALERIA VELAZQUEZ MIER*	*4221*	*Museo Dámaso A. Larrañaga*
239	*3676744*	*MARIA JIMENA ALONSO*	*3000*	*Departamento de Descentralización*
240	*4687194*	*NICOLAS E. BONORA ASQUETA*	*4500*	*División Vialidad*
241	*3177962*	*FLORENCIA DEL CIOPPO*	*4253*	*Escuela Municipal de Música*
242	*4262547*	*JIMENA TERRA FALOTICO*	*4100*	*División Espacios Públicos, Hábitat y Edificaciones*
243	*3928283*	*ROMINA LEMOS HORTA*	*5110*	*Servicio Administración de Recursos Humanos*
244	*4038873*	*ANDREA IBARRA*	*5240*	*Servicio Conservación del Palacio*
245	*4332555*	*FRANCO BATISTA*	*2500*	*Dpto. de Desarrollo Económico e Integración Regional (Cedel)*
246	*4553985*	*CECILIA OLIVERA BRIANZA*	*2251*	*Unidad Administradora de Bienes Inmuebles Municipales (UABIM)*
247	*4673704*	*LORENA CAROL ROJO PEREZ*	*5150*	*Supervisor Ejecutivo Servicio de Apoyo (Seguros)*
248	*4500223*	*DAMIAN CHICO*	*5110*	*Servicio Administración de Recursos Humanos*
249	*3732554*	*MARIO N. BALESTERO PEREZ*	*5110*	*Serv. Adm. de Recursos Humanos*
250	*4215791*	*SALY ALEJANDRA GONZALEZ*	*4253*	*Escuela Muncipal de Música*
251	*3723549*	*GABRIELA MOREIRA TROCHE*	*5400*	*Asesoría Jurídica*
252	*4296935*	*LUCIA RETA CANO*	*5150*	*Supervisor Ejecutivo Serv. de Apoyo (Control de Gasto Público)*
253	*1976610*	*CLAUDIA ATAY*	*4500*	*División Vialidad*
254	*4592241*	*MARIA ITURRARTE CHIODONI*	*5110*	*Servicio Administración de Recursos Humanos*
255	*3602481*	*RICHARD MALDONADO*	*4500*	*División Vialidad*
256	*4220317*	*MARTIN ORTIZ CARRION*	*4100*	*División Espacios Públicos, Hábitat y Edificaciones*
257	*4124090*	*MARIA BARBAT CANCELA*	*4253*	*Escuela Municipal de Música*
258	*3429254*	*SANTIAGO CARBAJAL*	*4100*	*División Espacios Públicos, Hábitat y Edificaciones*
259	*4597492*	*MAICOR JOSE BORGES FARIAS*	*4500*	*División Vialidad*
260	*4590954*	*PAOLA ORTIZ FERNANDEZ*	*4100*	*División Espacios Públicos, Hábitat y Edificaciones*
261	*4276988*	*SOLEDAD SASSO JAUNSOLO*	*8010*	*Locaciones Montevideanas*
262	*3914559*	*ESTEFANIA MARTINELLI TECHERA*	*5130*	*Servicio Salud y Seguridad Ocupacional*
263	*3248907*	*LOURDES DELGUE COSTA*	*4100*	*División Espacios Públicos, Hábitat y Edificaciones*
264	*4452961*	*MARIA BEYHAUT FERNANDEZ*	*5110*	*Servicio Administración de Recursos Humanos*
265	*4281975*	*NELSON COSTA BONILLA*	*4100*	*División Espacios Públicos, Hábitat y Edificaciones*
266	*4051535*	*DARIO MOREIRA*	*5210*	*Servicio de Locomoción*
267	*4437831*	*EDITH FERNÁNDEZ*	*5320*	*Servicio de Compras*

3º.-Los ciudadanos antes mencionados deberán permanecer cumpliendo las funciones para la cual concursaron por un período de 5 (cinco) años, pudiendo la Administración por razones de servicio asignarles nuevos destinos.

4º.-Los citados ciudadanos deberán dar cumplimiento a lo dispuesto en el Art. D.33 del Vol. III del Digesto Municipal.-

5º.-La erogación resultante se atenderá con cargo a los códigos de Liquidación de Haberes correspondientes.-

6º.-Los citados ciudadanos no podrán percibir ningún tipo de complemento salarial por concepto de participación en multas, viáticos u otras partidas sectoriales que tengan asignadas las Unidades y/o Servicio de destino, hasta que su ingreso sea confirmado.-

7º.-Comuníquese al Departamento de Recursos Financieros, a la División Administración de Personal, a los Servicios de Planeamiento y Desarrollo de Recursos Humanos y de Liquidación de Haberes, a las Unidades Información de Personal y Comunicaciones a Sistemas Informáticos, y previa intervención de la Contaduría General, pase, por su orden, a la Unidad de Selección y Carrera Funcional, para la notificación correspondiente y al Servicio Administración de Recursos Humanos, volviendo a la Unidad Selección y Carrera Funcional, para su archivo en la Carpeta del Concurso.-

RICARDO EHRLICH, Intendente Municipal.-

ALEJANDRO ZAVALA, Secretario General.-