VISTO: las presentes actuaciones promovidas por el Servicio de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas;

                         RESULTANDO: 1º.) que solicita la convocatoria de 1 (un) funcionario de la lista de prelación dispuesta por Resolución Nº 0322/20 de fecha 20 de enero de 2020, como resultado del llamado a concurso interno de oposición y méritos Nº 1190-O3/18, autorizado por Resolución Nº 1074/18/5000 de fecha 22 de octubre de 2018, para cargos de ingreso a la Carrera 1308 – HERRERO / SOLDADOR perteneciente al Escalafón Obrero, Subescalafón Oficial, Nivel de Carrera V, en el destino que determine el Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales;
                                                      2º.) que la Unidad Selección y Carrera Funcional informa que corresponde designar al funcionario Sr. Sergio Perdomo;
                                                      3º.) que la División Administración de Personal sugiere acceder a lo solicitado;

                         CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente el dictado de resolución en tal sentido;

LA INTENDENTA DE MONTEVIDEO

RESUELVE:

1º- Designar al funcionario Sr. Sergio Perdomo, CI Nº 4.249.312 , como resultado del concurso interno de oposición y méritos Nº 1190-O3/18 autorizado por Resolución Nº 1074/18/5000 de fecha 22 de octubre de 2018, para cubrir cargos de ingreso a la Carrera 1308 – HERRERO / SOLDADOR perteneciente al Escalafón Obrero, Subescalafón Oficial, Nivel de Carrera V, con destino a la Gerencia de Mantenimiento de la Flota de Limpieza, con una dedicación horaria de 30 (treinta) horas semanales en régimen de 6 (seis) horas diarias que puede incluir en su desarrollo sábados, domingos y feriados (laborables y no laborables), en horarios que serán determinados por la Administración según los requerimientos de la tarea, con una remuneración correspondiente al Grado SIR 3 más los incrementos salariales y beneficios sociales que se otorguen al personal.-

2º.- El funcionario asumirá en su nuevo cargo a partir del primer día del mes siguiente a la notificación de esta resolución.-

3º.- La aceptación conlleva el deber por parte del funcionario de desempeñar el cargo al cual acceden en el destino que les asigne la Administración.-

4º.- La erogación resultante se atenderá con cargo a los códigos de Liquidación de Haberes correspondientes.-

5º.- Comuníquese a los Departamentos de Recursos Financieros y  de Desarrollo Ambiental, a la División Administración de Personal, a la Gerencia de Mantenimiento de la Flota de Limpieza, a los Servicios de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas, de Administración de Gestión Humana y de Liquidación de Haberes, a la Unidad Información de Personal y previa intervención de la Contaduría General, pase a la Unidad Selección y Carrera Funcional, para la notificación correspondiente y demás efectos.-