Resolución N° 5937/18
Nro de Expediente:
2018-5112-98-000203
 
GESTION HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
Fecha de Aprobación:
17/12/2018


Tema:
CONTRATACIONES

Resumen:
Se contrata a la ciudadana Sra. María Leon y otras como resultado del Concurso Abierto Nº 679-O1/11 para cubrir necesidades de personal del Escalafón Obrero, Subescalafón Auxiliar, Nivel de Carrera V.-

Montevideo, 17 de Diciembre de 2018.-
 
        VISTO: las presentes actuaciones promovidas por el Servicio de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas;
        RESULTANDO: 1º.) que solicita la convocatoria de 5 (cinco) ciudadanas de la lista de prelación dispuesta por Resolución Nº 750/13 de fecha 18 de febrero de 2013, cuya última prórroga fue autorizada por Resolución Nº 2541/18 de fecha 4 de junio de 2018, como resultado del llamado a Concurso Abierto Nº 679-O1/11 dispuesto por Resolución Nº 2708/11 de fecha 16 de junio de 2011, para cubrir necesidades de personal del Escalafón Obrero, Subescalafón Auxiliar, Nivel de Carrera V;
        2º.) que la Unidad Selección y Carrera Funcional eleva la nómina de ciudadanas a convocar;
        3º.) que la División Administración de Personal se manifiesta de conformidad;
        CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente el dictado de resolución en tal sentido;
        EL INTENDENTE DE MONTEVIDEO
        RESUELVE:
        1º.- Contratar a las siguientes ciudadanas como resultado del Concurso Abierto Nº 679-O1/11 dispuesto por Resolución Nº 2708/11 de fecha 16 de junio de 2011, para cubrir necesidades de personal del Escalafón Obrero, Subescalafón Auxiliar, Nivel de Carrera V, con destinos según se indica, a partir de la notificación de la presente Resolución y por el término de 6 (seis) meses, sujetas a evaluación de desempeño, reservándose la Administración la potestad de rescindir el contrato unilateralmente en caso de evaluación no satisfactoria, con una dedicación horaria de 30 (treinta) horas semanales en régimen de 5 (cinco) días de labor, que puede incluir sábados, domingos y feriados (laborables y no laborables) con una remuneración mensual correspondiente al Grado SIR 1, más los beneficios sociales y los incrementos salariales que se otorguen al personal:
        CI
        NOMBRE
        CARRERA
        DESTINO
        4.877.248
        María Leon
        1102 - Auxiliar General y de Higiene AmbientalDivisión Limpieza
        4.573.639
        Ruth Brun
        1101 - Auxiliar de Atención al Público y ApoyoUnidad Centro de Conferencias
        4.947.650
        Loreley Trípodi
        1102 - Auxiliar General y de Higiene AmbientalMunicipio E
        5.161.726
        Alicia Díaz
        1102 - Auxiliar General y de Higiene AmbientalMunicipio E
        4.089.417
        Natalia Elizalde
        1101 - Auxiliar de Atención al Público y ApoyoUnidad Centro de Conferencias
        2º.- Las citadas ciudadanas deberán dar cumplimiento a lo dispuesto en el Art. D.33 del Vol. III del Digesto y tendrán un plazo máximo de 5 (cinco) días hábiles a partir de la fecha de notificación de la presente Resolución para presentarse en el Servicio de Administración de Gestión Humana y manifestar su voluntad de aceptar dicho nombramiento (Art. R.160.1.3 Vol. III Digesto).-
        3º.- Establecer que la efectividad de la contratación quedará supeditada a la recepción del Certificado de Antecedentes Judiciales.-
        4º.- La participación en procesos de formación teórico - prácticos vinculados a oficios de esta Intendencia que brinden posibilidades de desarrollar conocimientos, habilidades y destrezas orientados a cubrir oportunamente las necesidades de personal en otras Carreras de su Escalafón, no generará en ningún caso derecho al cambio de carrera y puesto de trabajo por esa sola circunstancia, ni a percibir diferencia salarial alguna durante el período en que participen de estos procesos.-
        5º.- Quienes ingresen a la Intendencia de Montevideo a través de este concurso, deberán permanecer cumpliendo funciones dentro del Escalafón Obrero por un período no menor a los 5 (cinco) años.-
        6º.- La erogación resultante se atenderá con cargo a los códigos de Liquidación de Haberes correspondientes.-
        7º.- Comuníquese a los Departamentos de Secretaría General, de Recursos Financieros, de Desarrollo Económico y de Desarrollo Ambiental, al Municipio E, a la División Limpieza, a los Servicios de Liquidación de Haberes y de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas, a las Unidades Información de Personal, Centro de Conferencias, Centro de Formación y Estudios y Comunicaciones a Sistemas Informáticos y previa intervención de la Contaduría General, pase por su orden al Servicio de Administración de Gestión Humana y a la Unidad Selección y Carrera Funcional, para la notificación correspondiente y posterior archivo en la Carpeta de Concurso.-
OSCAR CURUTCHET, Intendente de Montevideo (I).-
FERNANDO NOPITSCH, Secretario General.-