Resolución N° 397/07
Nro de Expediente:
5112-000963-06
 
RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
Fecha de Aprobación:
29/1/2007

Tema:
LLAMADOS

Resumen:
Se llama a Concurso abierto de oposición y méritos para cubrir 1 función de contrato de la Carrera 4104 - Docente Extensión Cultural y Divulgación Científica para la especialidad DOCENTE DE ANTEPROYECTO, con destino a la Escuela de Jardinería.-

Montevideo, 29 de Enero de 2007.-
 
          VISTO: las presentes actuaciones promovidas por la División Administración de Personal;
          RESULTANDO: 1o.) que en las mismas el Servicio de Planeamiento y Desarrollo de Recursos Humanos solicita la realización de un Llamado a Concurso abierto para cubrir 1 función de contrato de la Carrera 4104 - Docente Extensión Cultural y Divulgación Científica, para la especialidad DOCENTE DE ANTEPROYECTO, Subescalafón Cultural y Educativo, con destino a la Escuela de Jardinería, División Artes y Ciencias, Departamento de Cultura;
          2o.) que se eleva la nómina de personas y/u organismos que integrarán el Tribunal de concurso;
          CONSIDERANDO: 1o.) lo dispuesto en el Decreto 28387, sus resoluciones reglamentarias y el Reglamento de Concursos vigente;
          2o.) que la Dirección General del Departamento de Recursos Humanos y Materiales, estima pertinente el dictado de una resolución al respecto;
          EL INTENDENTE MUNICIPAL DE MONTEVIDEO
          RESUELVE:
          1o.- Autorizar a la División Administración de Personal, Servicio de Administración de Recursos Humanos, a realizar un un Llamado a Concurso abierto de oposición y méritos para cubrir 1 función de contrato de la Carrera 4104 - Docente Extensión Cultural y Divulgación Científica para la especialidad DOCENTE DE ANTEPROYECTO, perteneciente al Subescalafón Cultural y Educativo-C1, Nivel de Carrera IV, con destino a la Escuela de Jardinería, de la División Artes y Ciencias, Departamento de Cultura:
          DEDICACION HORARIA
          10 hs. docentes semanales.
          REMUNERACION
          La correspondiente al Grado Salarial 10
          Sueldo Base $ 4.590,oo (pesos uruguayos cuatro mil quinientos noventa), -vigente al 01/10/2006-, más los beneficios sociales y los incrementos salariales que se otorgue a los funcionarios municipales.
          REQUISITOS ESPECIFICOS
          - No ser mayor de 55 años ni menor de 18 años al momento de la inscripción
          - Ser ciudadano natural o legal (Art. 76 de la Constitución de la República)
          - No podrán ingresar a los cuadros funcionales de la IMM los ciudadanos que sean titulares de otros cargos remunerados en esta Administración u otros organismos públicos, o perciban pasividades, cuya acumulación no está permitida por las leyes vigentes.
          CONDICIONES DEL CONTRATO
          - Se trata de un contrato anual sujeto a evaluaciones por rendimiento. La Administración se reserva la potestad de rescindir el contrato unilateralmente, en caso de evaluación no satisfactoria.
          - Quienes resulten ganadores de los concursos para docente de la Escuela de Jardinería, no podrán acumular más de dos especialidades docentes en dicha Escuela.
          INTEGRACION DEL TRIBUNAL
          Presidente:
          ARQ. PEDRO CRACCO BERNARDIN, C.I. Nº 1.723.985
          2do. Miembro (en calidad de Miembro Externo):
          PROF. JULIO MUÑOZ ALVAREZ, C.I. Nº 725.715
          3er. Miembro:
          ING.AGR. CARLOS BRUSSA SANTANDER, C.I. Nº 1.193.029
          1er. Suplente:
          ING.AGR. ALBERTO VEGA, C.I. Nº 795.343
          2do. Suplente:
          ING.AGR. PABLO ROSS MARTI, C.I. Nº           644.862
          3er. Suplente:
          ING.AGR. JUAN BOTTAZZI MAGNI, C.I. Nº 709.242
          2o.- Encomendar a la Dirección General del Departamento de Recursos Humanos y Materiales establecer las Bases completas del llamado a concurso.
          3o.- Autorizar a la Unidad Selección y Carrera Funcional a establecer las fechas y plazos para la inscripción, retiro de Bases y notificaciones, asi como a exceptuar los plazos establecidos en el Art. R.244.7 del Reglamento de Concursos vigente.
          4o.- Delegar en la Dirección General del Departamento de Recursos Humanos y Materiales la aprobación por resolución interna de modificaciones en la integración del Tribunal.
          5o.- Comuníquese al Departamento de Cultura; a la División Artes y Ciencias; a los Servicios de Planeamiento y Desarrollo de Recursos Humanos y de Administración de Recursos Humanos; y pase, a la Unidad Selección y Carrera Funcional para que se notifique a los miembros del Tribunal y demás efectos.
RICARDO EHRLICH, Intendente Municipal.-
DR. JORGE RODRIGUEZ, Secretario General (I).-