VISTO: las presentes actuaciones promovidas por el Servicio de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas;
RESULTANDO: 1º.) que solicita la contratación de 1 (un/a) ciudadano/a de la lista de prelación aprobada por Resolución Nº 4526/18 de fecha 1º de octubre de 2018 como resultado del concurso abierto Nº 1103 - P/17 dispuesto por Resolución Nº 4381/17 de fecha 2 de octubre de 2017, cuya última prórroga fue dispuesta por Resolución Nº 3517/20 de fecha 5 de octubre de 2020, para cubrir cargos de ingreso a la Carrera 5201 – Arquitecto/a, perteneciente al Escalafón Profesional y Científico, Subescalafón Profesional y Científico PU, Nivel de Carrera V;
2º.) que la Unidad Selección y Carrera Funcional informa que corresponde prorrogar la vigencia de la lista de prelación y contratar a la ciudadana Sra. Virginia Faruelo;
3º.) que la División Administración de Personal sugiere acceder a lo solicitado;
CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente dictar resolución en tal sentido;
LA INTENDENTA DE MONTEVIDEO
RESUELVE:
1º.- Prorrogar a partir de su vencimiento y hasta el 31 de diciembre de 2021 la lista de prelación aprobada por Resolución Nº 4526/18 de fecha 1º de octubre de 2018 como resultado del concurso abierto Nº 1103 - P/17 dispuesto por Resolución Nº 4381/17 de fecha 2 de octubre de 2017, cuya última prórroga fue dispuesta por Resolución Nº 3517/20 de fecha 5 de octubre de 2020, para cubrir cargos de ingreso a la Carrera 5201 – Arquitecto/a.-
2º.- Contratar a la ciudadana Sra. Virginia Faruelo, CI N° 2.641.580, a partir de la notificación de la presente resolución y por el término de 6 (seis) meses, sujeta a evaluación de desempeño, reservándose la Administración la potestad de rescindir el contrato en caso de evaluación no satisfactoria, como resultado del concurso abierto Nº 1103 - P/17 para cubrir cargos de ingreso a la Carrera 5201 – ARQUITECTO/A, perteneciente al Escalafón Profesional y Científico, Nivel de Carrera V, con destino a la Unidad Policía Territorial, del Departamento de Planificación, con una dedicación horaria de 20 (veinte) horas semanales, en régimen de 4 (cuatro) horas diarias, que puede incluir en su desarrollo sábados, domingos y feriados (laborables y no laborables), en horarios que serán determinados por la Administración según los requerimientos de la tarea, con una remuneración mensual equivalente al Grado SIR 14, más los beneficios sociales e incrementos salariales que se otorguen a los/as funcionarios/as.-
3º.- Establecer que se trata de un ingreso a cargo de presupuesto amparado en el Art. D.30 del Digesto.-
4°.- Disponer que en caso de que acceda un/a funcionario/a presupuestado/a de esta Intendencia, no perderá su condición de presupuestado/a, de acuerdo al Art. D.83.3.1. del Volumen III del Digesto, y en caso de resultar ganador un funcionario/a de esta Intendencia cuya función sea de contrato, previo a la toma de posesión deberá renunciar a dicha función.-
5º.- Establecer que la contratación quedará supeditada a la recepción del Certificado de Antecedentes Judiciales.-
6º.- Disponer que la erogación resultante se atenderá con cargo a los códigos de liquidación de haberes correspondientes.-
7º.- Comuníquese a los Departamentos de Recursos Financieros y de Planificación, a la División Administración de Personal, a los Servicios de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas y de Liquidación de Haberes, a las Unidades Información de Personal, Comunicaciones a Sistemas Informáticos y Policía Territorial, y previa intervención de Contaduría General pase por su orden a la Unidad Selección y Carrera Funcional, para la notificación correspondiente y al Servicio de Administración de Gestión Humana, debiendo volver las presentes actuaciones a la Unidad Selección y Carrera Funcional para el archivo en la carpeta del concurso.- |