Resolución N° 359/06
Nro de Expediente:
5100-000093-06
 
RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
Fecha de Aprobación:
23/1/2006

Tema:
LLAMADOS

Resumen:
Se autoriza a la División Administración de Personal, Servicio de Administración de Recursos Humanos, a realizar un llamado a Concurso Abierto de Oposición y Méritos para cubrir: 1 función de contrato de la Carrera 4202 – Docente de Formación Teatral - EMAD para la CATEDRA DE UTILERIA con destino a la Escuela Municipal de Arte Dramático “Margarita Xirgu”, Departamento de Cultura.-

Montevideo, 23 de Enero de 2006.-
 
      VISTO: las presentes actuaciones promovidas por la División Administración de Personal;
      RESULTANDO: 1°) que en las mismas el Servicio de Planeamiento y Desarrollo de Recursos Humanos solicita la aprobación de un llamado a concurso abierto y de las Bases completas del llamado, para cubrir 1 función de contrato de la Carrera 4202 para la CATEDRA DE UTILERIA con destino a la Escuela Municipal de Arte Dramático, Departamento de Cultura;
      2°) que se eleva la nómina de personas que integrarán el Tribunal de concurso;
      3º) que la Escuela Municipal de Arte Dramático Margarita Xirgu –EMAD- y el Departamento de Cultura se manifiestan de conformidad;
      CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Recursos Humanos y Materiales, estima pertinente el dictado de resolución en el sentido solicitado;
      EL INTENDENTE MUNICIPAL DE MONTEVIDEO
      RESUELVE:
      1o.- Autorizar a la División Administración de Personal, Servicio de Administración de Recursos Humanos, a realizar un llamado a Concurso Abierto de Oposición y Méritos para cubrir: 1 función de contrato de la Carrera 4202 – Docente de Formación Teatral - EMAD para la CATEDRA DE UTILERIA con destino a la Escuela Municipal de Arte Dramático “Margarita Xirgu”, Departamento de Cultura.-
      2o.- Aprobar las siguientes Bases de Llamado a concurso:
      BASES DE LLAMADO A CONCURSO ABIERTO N° 228 – C2/06
      La Intendencia Municipal de Montevideo llama a concurso abierto de oposición y méritos para cubrir 1 función de contrato de la Carrera 4202 – Docente de Formación Teatral - EMAD para la CATEDRA DE UTILERIA con destino a la Escuela Municipal de Arte Dramático “Margarita Xirgu”, Departamento de Cultura.
      DEDICACION HORARIA:
      16 (dieciséis) horas semanales docentes (de 40 minutos), en régimen de hasta 6 (seis) días a la semana, siendo indispensable contar con disponibilidad horaria para ambos turnos académicos (Turno Matutino y Turno Nocturno).
      REMUNERACION:
      Sueldo nominal: $ 8.870,oo (pesos uruguayos ocho mil ochocientos setenta), -vigencia 1° de octubre de 2005-, correspondiente al Grado SIR 13 en 16 (dieciséis) horas semanales, más los incrementos salariales y los beneficios sociales que se otorguen al personal municipal.
      Dicho importe deberá ajustarse a la carga horaria asignada, en las sucesivas contrataciones.
      CONDICIONES DEL CONTRATO:
      Se trata de un contrato anual de carácter docente, cuya renovación estará todos los años sujeta a:
      - Evaluaciones por rendimiento, pudiéndose además determinar la realización de pruebas de suficiencia. La Administración se reserva la potestad de rescindir el contrato a finales de cada año en caso de que la evaluación y/o las pruebas no sean satisfactorias.
      - La permanencia dentro de plan de estudios de la EMAD, de la Cátedra objeto de este llamado.
      - La carga horaria base podrá ser modificada todos los años por la Dirección Artística, según la conformación curricular - académica para ambos turnos.
      FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PERSONAL DOCENTE
      - Planifica el desarrollo del curso durante el año lectivo, de forma tal de poder dar cumplimiento a la totalidad del Programa vigente, planteando distintas instancias de evaluación.
      - Propone a la Dirección Artística de la EMAD modificaciones al Programa de Estudio, realizando aportes que puedan enriquecer la formación de los estudiantes, cuando así lo considere oportuno.
      - Lleva puntualmente la libreta de clases, donde registra las tareas o temas tratados, así como también aquellas circunstancias de carácter extraordinario que pudieran impedir el normal cumplimiento del Programa, las que deberán comunicarse a la Dirección Artística, quien tendrá potestad para mediar en dichas situaciones.
      - Forma parte de mesas examinadoras, exámenes, muestras, ensayos generales, reuniones de docentes, reuniones de jurado, reuniones de evaluación y jurados de concursos, de los que deberá ser notificado previamente por la Dirección Artística de la EMAD.
      - Asiste a cursos, talleres u otras formas de actualización docente, que sean promovidas por la Dirección Artística de la Escuela.
      - Desarrolla otras tareas inherentes a su cargo (consultas y/o apoyo académico a estudiantes en trabajos puntuales o exámenes, proyectos institucionales académicos, talleres de actualización, ensayos, extensión cultural, investigación, etc.).
      - En el entendido que la EMAD imparte dos carreras simultáneas (Carrera de Actor y Carrera de Diseñador Teatral), en las cátedras correspondientes se deberá trabajar en la integración de ambas carreras.
      PERFIL DE FORMACION Y EXPERIENCIA
      - El desempeño del cargo requiere formación pedagógica en el área de la docencia teatral y experiencia de trabajo en cargos de similares características.
      - Quien desempeñe el cargo deberá poseer destacada actividad en el medio teatral uruguayo y/o extranjero, avalada por su Currículum Vitae.
      - Se requiere una persona organizada, capaz de establecer buenas relaciones interpersonales, con claridad en la comunicación oral, íntegra, con intachable desempeño ético profesional y con elevado compromiso con el desempeño de la tarea.
      REQUISITOS OBLIGATORIOS
      Mínimo de 5 (cinco) años de experiencia y trabajo directo en el contenido de la cátedra.
      SELECCION DE LOS ASPIRANTES
      El proceso de selección de los aspirantes se realizará según los siguientes factores:
      1. MERITOS (puntaje máximo 100 puntos)
      Los méritos serán evaluados de acuerdo al siguiente detalle:
      1.a FORMACION (puntaje máximo 40 puntos)
      Educación general
      (puntaje máximo 15 puntos)
      a. Universitaria (puntaje máximo 5 puntos)
      b. Educación terciaria: IPA; Magisterio; ECU; EMAD; UTU; Escuelas de Teatro Independiente completas; Estudios completos de Nivel terciario en Universidades nacionales o extranjeras; Centro de Diseño Industrial; IENBA; Escuela Nacional de Danza; Escuela Municipal de Música; Escuela Universitaria de Música; u otros estudios de nivel terciario que tengan vinculación con el cargo que se concursa. (puntaje máximo 5 puntos)
      c. Educación Secundaria / UTU (puntaje máximo 4 puntos)
      d. Educación Primaria (puntaje máximo 1 punto)
      Estudios y Títulos Específicos en las Artes Escénicas
      (puntaje máximo 25 puntos)
      a. Posgrados (puntaje máximo 5 puntos)
      b. Título de docente (puntaje máximo 5 puntos)
      c. Licenciaturas (puntaje máximo 5 puntos)
      d. Técnicos especializados (puntaje máximo 5 puntos)
      e. Becas de estudio, cursos de especialización, asistencia a congresos, seminarios, etc. (puntaje máximo 4 puntos)
      f. Otros estudios que tengan relación con el cargo a desempeñar. (puntaje máximo 1 punto)
      Los estudios incompletos para la obtención de títulos, se valorarán de acuerdo a las asignaturas aprobadas y a la afinidad con el cargo a concursar
      Se deberá presentar en el momento de la inscripción comprobantes y documentos curriculares de cada instancia de formación. (Institución, docentes, materias, programas, cantidad de horas curriculares, evaluaciones finales, etc), No se adjudicará puntaje por aquellos méritos que no estén acompañados de la documentación probatoria correspondiente.
      1.b EXPERIENCIA (puntaje máximo 60 puntos)
      TRAYECTORIA ARTÍSTICA
      (puntaje máximo 20 puntos)
      - Se evaluará la trayectoria artística dentro y fuera del país, teniendo en cuenta: profesionalismo, continuidad, trabajo en instituciones teatrales independientes de referencia en el medio, Comedia Nacional y trabajos en el extranjero.
      - También se tendrán en cuenta: premios nacionales e internacionales, la participación como conferencista o expositor en congresos, festivales, seminarios y cursos de capacitación, y otras actividades que tengan vinculación con el cargo que se concursa.
      EXPERIENCIA DOCENTE
      (puntaje máximo 40 puntos)
      - Se evaluará la experiencia docente analizando su afinidad con el cargo al cual se postula, valorándose especialmente la continuidad y antigüedad en la docencia, así como también el desempeño de ayudantías de Cátedra.
      - Se tendrá en cuenta publicaciones de carácter didáctico sobre la enseñanza de la materia y/u otro tipo de publicaciones que tengan vinculación con el cargo que se concursa.
      QUIENES OBTENGAN UN PUNTAJE DE MERITOS IGUAL O MAYOR A 55 PUNTOS, ACCEDERÁN A LA REALIZACIÓN DE LAS PRUEBAS DE OPOSICION.
      2. PRUEBAS DE OPOSICION (puntaje máximo 100 puntos)
      Se realizarán las siguientes pruebas de oposición con los puntajes máximos que se establece:
      2.a PROPUESTA DE PLAN DE ESTUDIOS
      (puntaje máximo 20 puntos)
      Los aspirantes deberán presentar una propuesta de Plan de Estudios para uno de los cuatro años de la Cátedra de UTILERÍA de la EMAD, la que será considerada como un modelo de trabajo del postulante a evaluar. El mismo deberá contener objetivos, metodología, formas de evaluación de los estudiantes y bibliografía específica y actualizada. El trabajo no deberá tener más de cuatro páginas (Formato A4, cuerpo 12, interlineado sencillo).
      El plan de estudios de la EMAD abarca las manifestaciones teatrales desde los textos de la Antigüedad Clásica Occidental, pasando por el autor nacional hasta las Nuevas Dramaturgias y los modelos escénicos de finales del Siglo XX y principios del Siglo XXI. Los cuatro años apuntan a una enseñanza escalonada desde el punto de vista histórico - metodológico.
      La conformación curricular para el año 2006 será la siguiente:
      Primer Año: 2 grupos (matutino y nocturno);
      Segundo Año:1 grupo (matutino);
      Tercer Año: 1 grupo (nocturno)
      Cuarto Año: : 1 grupo (matutino)
      2.b CURSILLO – TALLER DEMOSTRATIVO
      (puntaje máximo 70 puntos)
      El mismo consistirá en una Clase Teórica y una Clase Práctica ante el Jurado designado para el concurso y con alumnos y egresados de la EMAD. El tema de la clase teórica y práctica será sorteado por bolillero en el momento de la Prueba. Cada bolilla es un tema. Los materiales didácticos para realizar ambas clases deberán ser aportados por el aspirante.
      Los cupos de participación estudiantil y/o egresados serán sorteados para lograr igual participación y transparencia en todas las clases teóricas y prácticas a presentar. Las pruebas de oposición serán de carácter cerrado e interno. El jurado podrá designar los veedores que considere conveniente.
      El puntaje máximo a otorgar será de 30 (TREINTA) puntos a la Clase Teórica y 40 (CUARENTA) puntos a la Clase Práctica. El Jurado evaluará la capacidad docente, la claridad en la comunicación oral, así como el uso de métodos didácticos y bibliografía actualizada.
      TEMARIO- BOLILLADO
      1. Poética y función del objeto escénico desde la antigüedad clásica al siglo XX.
      2. El objeto real y el objeto teatral en el escenario italiano y en los espacios no convencionales.
      3. El proyecto escenográfico y el objeto.
      4. El objeto y el vestuario.
      5. El objeto brechtiano.
      6. La Bauhaus y su influencia en la construcción del objeto teatral.
      7. El objeto en el realismo y en el naturalismo: André Antoine (1857-1943) y el primer escenario naturalista. La cuarta pared.
      8. Materiales y transformación de los mismos: conocimiento de materiales tradicionales y no tradicionales; técnicas de transformación.
      9. Elección de un objeto. Análisis teórico-práctico y transformaciones del mismo.
      2.c ENTREVISTA
      (puntaje máximo 10 puntos)
      Se valorará la vocación de servicio, la disposición, el interés de trabajar en el conservatorio superior de las artes escénicas del Uruguay, la integridad, honestidad, la aptitud, la ética profesional y la capacidad de establecer buenas relaciones interpersonales.
      EL PUNTAJE MINIMO DE APROBACION DE LAS PRUEBAS DE OPOSICION ES DE 70 PUNTOS.
      El jurado confeccionará una lista de prelación con aquellos concursantes que hayan obtenido un puntaje total de 70 o más puntos en las pruebas de oposición.
      3. TEST PSICOLABORAL
      EXAMEN MEDICO
      Los mismos tendrán carácter eliminatorio y serán realizados a quienes habiéndo superado el puntaje mínimo de la pruebas de oposición queden en los 3 primeros lugares de la lista de prelación establecida por el Jurado.
      DISPOSICIONES GENERALES
      - El Jurado elaborará una lista de prelación con los puntajes obtenidos por los concursantes que superen los puntajes mínimos establecidos en estas Bases, quedando seleccionado quien ocupe el primer lugar.
      - Los postulantes deberán poder desempeñarse en cualquiera de los cuatro años de la Cátedra, debido a la dinámica propia de la Escuela.
      - La lista de suplentes tendrá validez por el plazo de un año a partir de la fecha de la resolución de designación, para suplir las necesidades que puedan surgir en la Cátedra.
      - La designación regirá a partir de los 5 días de la notificación de la resolución de designación y aceptación respectiva.
      - Selección y Carrera Funcional devolverá las Carpetas de Méritos una vez transcurridos tres meses de la resolución de la designación.
      INTEGRACION DEL JURADO
      El Jurado que actuará en el concurso estará integrado por seis miembros:
      Prof. Mariana Percovich C.I. 1.766.214 Directora Artística de la EMAD (voz y voto)
      Prof. Alicia Migdal C.I. 1.115.130 delegada por el Departamento de Cultura de la IMM, (voz y voto)
      Un Delegado por el Orden de Docente a designar. (voz y voto)
      Un Delegado por el Orden de Estudiantes a designar. (voz)
      Un Delegado por el Orden de Egresados a designar. (voz y voto)
      Un Delegado por los Concursantes. (voz y voto)
      - El Delegado por el Orden de Estudiantes tendrá voz en las deliberaciones del Jurado, pero no podrá otorgar puntaje.
      - El Delegado por el Orden de Egresados no podrá ser docente en funciones de la EMAD.
      - El Delegado por los concursantes será electo por los mismos, de acuerdo al siguiente procedimiento:
      Los concursantes deberán entregar en el momento de la inscripción su voto por una personalidad destacada en las artes escénicas del medio - el que no podrá ser docente en funciones de la EMAD- indicando la cátedra para la cual lo proponen. El voto es anónimo, por lo tanto deberá presentarse en un sobre cerrado, donde lo único que se deberá registrar es el Número del Concurso para el cual se hace la propuesta.
      Quién obtenga el mayor número de votos, será designado para integrar el Jurado como Delegado por los Concursantes. En caso de que quien sea electo no acepte integrar el Tribunal, será designado quien quede en segundo lugar. En caso de existir empate entre dos o más candidatos, la Dirección Artística de la EMAD decidirá cual de ellos integrará el Jurado.
      En todas las instancias del concurso deberán estar presentes obligatoriamente los miembros del Jurado con voz y voto, las decisiones se tomarán por mayoría simple.
      Cualquier circunstancia no prevista en estas Bases será resuelta por el Jurado, previa coordinación con la Dirección de Selección y Carrera Funcional.
      DOCUMENTACION A PRESENTAR EN EL ACTO DE INSCRIPCION
      - Cédula de Identidad y fotocopia
      - 1 foto carné
      - Credencial Cívica y fotocopia
      - Carpeta de Méritos (Original y copia)numerada, conteniendo:
      * Curriculum Vitae conteniendo:
      - datos personales del aspirante (incluyendo dirección, teléfono, E-mail),
      - estudios realizados,
      - experiencia laboral,
      - otros méritos
      Este material deberá estar ordenado de acuerdo al detalle de evaluación de méritos que integra estas Bases, con los anexos y comprobantes que corresponda.
      * Documentación probatoria: de todos los méritos declarados. Se deberá exhibir el original de títulos, diplomas, certificados y constancias, e incluir una copia de los mismos en la Carpeta. Las constancias de experiencia laboral deberán indicar lugar, tiempo de actuación y tipo de trabajos realizados.
      3o.- Delegar en la Dirección General del Departamento de Recursos Humanos y Materiales la aprobación por resolución interna de modificaciones en las Bases del Llamado..
      4o.- Encomendar a la Unidad Selección y Carrera Funcional, establecer la Fecha de Inscripción para el presente llamado a concurso.
      5o.- Comuníquese al Departamento de Cultura; a la División Promoción Cultural; a la Escuela Municipal de Arte Dramático; a los Servicios de Planeamiento y Desarrollo de Recursos Humanos y de Administración de Recursos Humanos; y pase, a la Unidad Selección y Carrera Funcional para que se notifique a los miembros del Tribunal y a todos sus efectos.
RICARDO EHRLICH, Intendente Municipal.-
DR. JORGE RODRIGUEZ, Secretario General (I).-