Resolución N° 5269/07
Nro de Expediente:
8552-000555-07
 
RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
Fecha de Aprobación:
17/12/2007

Tema:
DESIGNACIONES DE CARGOS

Resumen:
Se modifican las Resoluciones Nos. 4416/06 y 2298/07, de fechas 30 de octubre de 2006 y 26 de junio de 2007 respectivamente, estableciendo que en el concurso para cubrir cargos de Abogado, el ingreso debe ser al Nivel Cambio de Grado, Grado SIR 14.-

Montevideo, 17 de Diciembre de 2007.-
 
          VISTO: la nota de fs. 1, presentada por varios funcionarios que fueron designados como Abogados, según Resolución Nº 2298/07 de 26 de junio de 2007, como resultado del concurso interno de oposición y méritos dispuesto por Resolución Nº 4416/06 de 30 de octubre de 2006;
          RESULTANDO: 1o.) que los titulares expresan que dicha designación fue dispuesta con una remuneración equivalente al Grado SIR 13, cuando les correspondía el Grado SIR 14, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 22 del Decreto 27.449, al que se remite el art. D.83.2 del Volumen III del Digesto Municipal;
          2o.) que de acuerdo al citado art. 22, el ingreso al Escalafón Profesional y Científico, Grupo 2, en las situaciones en que se opere a través de llamados internos, debe efectuarse en el Grado SIR 14, por lo que los funcionaros solicitan se modifique dicha situación;
          3o.) que el informe de la Asesoría Jurídica, luciente a fs. 11, coincide con lo expresado, por lo que sugiere la modificación de las referidas Resoluciones Nos. 4416/06 y 2298/07;
        CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Recursos Humanos y Materiales estima procedente el dictado de resolución en tal sentido;
        EL INTENDENTE MUNICIPAL DE MONTEVIDEO
        RESUELVE:
        1o.- Modificar las Resoluciones Nos. 4416/06 y 2298/07, de fechas 30 de octubre de 2006 y 26 de junio de 2007 respectivamente, estableciendo que en el concurso para cubrir cargos de Abogado, el ingreso debe ser al Nivel Cambio de Grado, Grado SIR 14.-
        2o.- Comuníquese a la Asesoría Jurídica; al Departamento de Recursos Financieros; a la Unidad Información de Personal; a los Servicios de Liquidación de Haberes, de Gestión de Contribuyentes y de Planeamiento y Desarrollo de Recursos Humanos; y previa intervención de la Contaduría General, pase, por su orden, a la Unidad Selección y Carrera Funcional, para las notificaciones correspondientes y al Servicio de Administración de Recursos Humanos; debiendo volver a la Unidad Selección y Carrera Funcional, para su archivo en la Carpeta de Concurso.-
RICARDO EHRLICH, Intendente Municipal.-
ALEJANDRO ZAVALA, Secretario General.-