VISTO: las presentes actuaciones relacionadas con la “95 Semana Criolla 2022” para funcionarios/as interesados/as en trabajar de forma zafral, perteneciente a la Gerencia de Festejos y Espectáculos dependiente del Departamento de Cultura;
RESULTANDO: 1º.) que la Gerencia de Festejos y Espectáculos del Departamento de Cultura en coordinación con el Servicio de Administración de Gestión Humana - Unidad Selección y Carrera Funcional, solicita la aprobación de una convocatoria interna y de sus bases completas, para cubrir 69 (sesenta y nueve) cargos zafrales para la “95 Semana Criolla 2022”;
2º.) que se elevan las bases completas de la convocatoria;
CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima pertinente el dictado de resolución en tal sentido;
LA INTENDENTA DE MONTEVIDEO
RESUELVE:
1º.- Autorizar a la División Administración de Personal, Servicio de Administración de Gestión Humana – Unidad Selección y Carrera Funcional, a realizar una convocatoria interna para cubrir 69 (sesenta y nueve) cargos zafrales para funcionarios/as que deseen trabajar durante la “95 Semana Criolla 2022”.-
2º.- Aprobar las siguientes bases de llamado que regirán la convocatoria interna:
BASES DE LLAMADO A CONVOCATORIA INTERNA
La Intendencia de Montevideo llama a funcionarios/as presupuestados/as y contratados/as interesados/as en trabajar durante la “95 Semana Criolla 2022”, para cubrir 69 (sesenta y nueve) cargos zafrales.
CARGOS
TITULARES:
26 (veinte y seis) Limpiadoras/es: Edad máxima 65 (sesenta y cinco) años.
Las tareas consisten en: barrido, lavado, oficinas, ventanas y demás instalaciones. Limpiar predio en general. Trasladar equipos y útiles de trabajo. Efectuar el barrido, limpieza y recolección de residuos en galpones y stands institucionales. Utilizar correctamente los materiales y equipos de trabajo, ejecutando las tareas de acuerdo a las normas de seguridad establecida.
Turnos:
De 07:00 hs a 13:00 hs – 14 limpiadores/as –(Dependencias, Stands Institucionales-Pabellones de Jinetes y Personal de Campo. Limpieza y recolección en los galpones donde son instalados los escenarios, ordenar la disposición de las sillas dispuestas).
De 09:00 hs a 15:00 hs -4 limpiadores/as – (Limpieza de Gradas y Palco, Ruedo, barrido y recolección de contenedores, traslado de residuos a resguardo, área de comedor y emergentes, etc.).
De 15:00 hs a 21:00 hs - 4 limpiadores/as
De 17:00 hs a 23:00 hs - 4 limpiadores/as:
Los días previos y posteriores a la Semana Criolla se realizarán para las tareas de limpieza dos turnos: de 07:00 a 13:00hs. y de 14:00 a 20:00 hs.
(Limpieza inmediata del predio: recolección de bolsas, cartón, botellas, etc, mantenimiento de contenedores de residuos: recambio de bolsas, traslado de residuos a resguardo, repaso de caballerizas, pabellones de jinetes y personal de campo, etc.).
11 (once) Cuidadores – Limpiadores de Baños de Sexo Femenino.
10 (diez) Cuidadores – Limpiadores de Baños de Sexo Masculino.
Las tares consisten en : Ordenar y controlar el acceso del público, atendiendo con respeto y amabilidad; mantener la limpieza y utilizar correctamente los materiales y equipos propios de su trabajo.
Turnos:
De 09:30 hs. a 15:30 hs. - 3 femeninos – 2 masculinos.
De 13:00 hs. a 19:00 hs. - 1 femenino – 1 masculino.
De 15:00 hs. a 21:00 hs. - 5 femeninos – 3 masculinos.
De 18:00 hs. a 24:00 hs. - 1 masculino.
De 20:30 hs. a 02:30 hs. - 2 femeninos – 3 masculinos.
22 (veintidós) Acomodadores/as.
Turno:
De 12:30 hs a 18:30 hs – 22 (veintidós) acomodadores/as.
Las tareas consisten en atención y orientación del público: identificar y/o acompañar al público requiriendo un buen estado físico, dado que los acompañará hasta sus respectivos lugares de las diferentes tribunas, que cuentan con un aproximado de 20 (veinte) filas de asientos.
Proporcionar la información solicitada por el público asistente, atendiendo con respeto y amabilidad, comunicándose en forma adecuada en el trato, colaborando con los apoyos necesarios para la actividad.
Suplentes:
Se sortearan en cada categoría, igual cantidad de suplentes que de titulares.
Los/las suplentes/as, podrán ser convocados para cubrir las vacantes que existieran durante el transcurso de la semana y en los horarios necesarios.
DEDICACIÓN HORARIA
Se trabajará en turnos de 6 (seis) horas diarias de labor, en el horario determinado por la presente resolución. La discrepancia con el horario asignado, es motivo suficiente para convocar al/la funcionario/a suplente.
Todos/as los/as funcionarios/as registrarán su asistencia en los relojes instalados en el Predio de la Asociación Rural.
JORNADAS
Se realizarán 9 (nueve) jornadas de labor, excepto los limpiadores/as que podrán realizar hasta 14 (catorce) jornadas, en los horarios determinados por la Gerencia.
REMUNERACIÓN
Cada cargo percibirá una remuneración nominal de $ 2.184,oo (pesos uruguayos dos mil ciento ochenta y cuatro) por día trabajado, valor hora $ 364,oo (pesos uruguayos trescientos sesenta y cuatro).
CONDICIONES DE LA CONVOCATORIA
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La participación en la Convocatoria estará sujeta al cumplimiento de la totalidad de los Requisitos Obligatorios.
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Los/as funcionarios/as deberán presentar Carné de salud vigente.
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Quienes renuncien, sin causa justificada, en el transcurso de la “95 Semana Criolla 2022”, no podrán presentarse en las 2 (dos) temporadas siguientes.
COMUNICACIÓN
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Toda la información referida a las distintas instancias del Llamado, será comunicada a través de la página:
http://www.intranet.imm.gub.uy/concursos
Asimismo, cada postulante recibirá durante la convocatoria, una notificación a su correo electrónico institucional indicando que hay novedades en la misma. Para obtener la información completa deberá ingresar a Concursos por el link antes mencionado.
Éstos serán los únicos medios válidos por los cuales se realizarán todas las comunicaciones y notificaciones, siendo de estricta responsabilidad de los/as postulantes mantenerse informados/as al respecto.
Sin perjuicio de ello, cuando deban efectuarse convocatorias personales a los/as postulantes, la Intendencia de Montevideo estará facultada a utilizar la comunicación telefónica a el o los números (fijo y/o celular) y/o correo electrónico institucional que fueran proporcionados por el/la interesado/a al momento de la inscripción. Deslindando de toda responsabilidad a esta Institución, en caso de que el mensaje no llegue al/a la destinatario/a.
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REQUISITOS OBLIGATORIOS
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Podrán presentarse todos/as los/as funcionarios/as; Contratados/as (con un año de antigüedad en la Administración) y Presupuestados/as, salvo aquellos/as que estén con limitación de tareas, o que hallan usufructuado más de 30 (treinta) días de licencia médica en el año 2021; serán excluidos/as quienes tengan 2 (dos) faltas o 1 (una) sanción, en el último año.
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Evaluación de desempeño mayor o igual a 65 (sesenta y cinco) pts.
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Se deja expresa constancia que los/as funcionarios/as que resulten ganadores/as y que la mencionada semana les resulte laborable, así como los que tengan 6º día de labor, deberán cumplir sus tareas en el horario habitual en sus dependencias.
INSCRIPCIÓN DE LOS / AS ASPIRANTES
Las inscripciones se recibirán a través del siguiente link:
http://www.montevideo.gub.uy/concursos/en fecha a determinar.
Se podrán inscribir a un solo cargo y podrán elegir un solo turno. No podrán elegir el lugar de desarrollo de la tarea.
SELECCIÓN
El proceso de selección de los/as funcionarios/as se realizará en base a:
1- Sorteo de los cupos habilitados, titulares y suplentes.
2- En caso de no ser compatible la realización de la tarea con las características del trabajador, los mismos serán evaluados por el Servicio de Salud y Seguridad Ocupacional.
RESULTADO FINAL DE LA CONVOCATORIA
Se elaborarán las listas por turno respetando el orden del sorteo.
En el caso de resultar algún convocado/a eliminado/a se llamará a evaluación a igual número de la lista de prelación.
DISPOSICIONES GENERALES
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Al momento de ser notificados del resultado final, los/as titulares deberán aportar una foto carné para la confección del carné de identificación laboral y carné de salud vigente (original y fotocopia).
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La Lista de Prelación de la presente convocatoria tendrá validez hasta el fin de la “95 Semana Criolla 2022”.
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Al finalizar la “95 Semana Criolla 2022” Los/as funcionarios/as serán evaluados/as en su desempeño; debiendo tener una evaluación igual o mayor a 65 puntos para la presentación en la próxima Criolla. Se remitirán a la Unidad Selección y Carrera Funcional, las evaluaciones realizadas, así como la nómina de los/as funcionarios/as que renunciaron sin causa justificada en el transcurso de la mencionada semana.
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Se recuerda a todos aquellos/as que trabajen durante la Criolla, el art. D. 43.14 del Volumen III del Digesto que establece la prohibición de solicitar o aceptar dinero, regalos etc. en el desarrollo de la tarea.
3º.- Delegar en la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales, la aprobación por resolución interna de modificaciones a estas bases.-
4º.- Encomendar a la Unidad Selección y Carrera Funcional la determinación de las fechas de publicación de bases e inscripción a la convocatoria.-
5º.- Comuníquese al Departamento de Cultura, a la Gerencia de Eventos, a los Servicios de Administración de Gestión Humana, de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas y de Liquidación de Haberes, a la Unidad Información de Personal y pase a la Unidad de Selección y Carrera Funcional a sus efectos.-
2.14.0.0 |