Resolución N° 2370/13
Nro de Expediente:
5112-001183-13
 
GESTION HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
Fecha de Aprobación:
3/6/2013

Tema:
CONTRATACIONES

Resumen:
Se contrata al ciudadano Sr. Antonio Herrera y otros, como resultado del Concurso oportunamente dispuesto, para cubrir necesidades de personal del Escalafón Obrero.

Montevideo, 3 de Junio de 2013.-
 
        VISTO: las presentes actuaciones promovidas por la Unidad de Selección y Carrera Funcional;
        RESULTANDO: 1º.) que solicita la contratación de los ciudadanos cuya nómina luce a fs. 2 vta., quienes figuran en la lista de prelación del Concurso Abierto de Oposición y Méritos Nº 679-O1/11, dispuesto por Resolución Nº 2708/11 de fecha 16 de junio de 2011, para cubrir necesidades de personal del Escalafón Obrero, Subescalafón Auxiliar Nivel de Carrera V, con destino a la División Limpieza y al Servicio Centro Comunal Zonal Nº 18, dependientes del Departamento de Desarrollo Ambiental y del Municipio A, respectivamente;
        2º.) que la División Administración de Personal se manifiesta de conformidad;
        CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente el dictado de resolución en tal sentido;
        LA INTENDENTA DE MONTEVIDEO
        RESUELVE:
        1º.- Contratar a los ciudadanos que se indican, como resultado del llamado a Concurso Abierto de Oposición y Méritos Nº 679-O1/11, dispuesto por Resolución Nº 2708/11 de fecha 16 de junio de 2011, para cubrir necesidades de personal del Escalafón Obrero, Subescalafón Auxiliar Nivel de Carrera V, a partir de la notificación de la presente resolución y por el término de 6 (seis) meses, sujetos a evaluación de desempeño, reservándose la Administración la potestad de rescindir el contrato unilateralmente, en caso de evaluación no satisfactoria, con una dedicación horaria de 30 (treinta) horas semanales, en régimen de 5 (cinco) días de labor, que puede incluir sábados, domingos y feriados (laborables y no laborables) con una remuneración mensual equivalente al Grado SIR 1, más los beneficios sociales y los incrementos salariales que se otorguen al personal:
          C.I. Nº: NOMBRE: DESTINO:
          4.018.689 Antonio Herrera División Limpieza
          3.946.648 Davis Franco División Limpieza
          5.468.932 Claudio Silva División Limpieza
          3.444.375 Leonardo Pozzolo División Limpieza
          4.421.550 Grace Feirer División Limpieza
          3.624.656 Natalia Urrutia División Limpieza
          3.879.696 Santiago Brum Servicio Centro Comunal Zonal Nº 18
        2º.- Los citados ciudadanos deberán dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo D.33 del Vol. III del Digesto y tendrán un plazo máximo de 5 (cinco) días hábiles a partir de la fecha de notificación de la presente resolución, para presentarse en el Servicio de Administración de Gestión Humana y manifestar su voluntad de aceptar dicho nombramiento (Art. R.160.1.3 Vol. III Digesto).-
        3º.- La participación de los funcionarios en procesos de formación teórico- práctico vinculados a oficios de esta Intendencia que brinden posibilidades de desarrollar conocimientos, habilidades y destrezas orientados a cubrir oportunamente las necesidades de personal en otras Carreras de su Escalafón, no generarán en ningún caso derecho al cambio de carrera y puesto de trabajo por esa sola circunstancia, ni a percibir diferencia salarial alguna durante el período que participen de estos procesos.-
        4º.- La erogación resultante se atenderá con cargo a los códigos de Liquidación de Haberes correspondientes.-
        5º.- Comuníquese a la Secretaría General; al Municipio A; a los Departamentos de Recursos Financieros y de Desarrollo Ambiental; a las Divisiones Administración de Personal y Limpieza; a los Servicios de Liquidación de Haberes, de Planeamiento y Desarrollo de Gestión Humana y Centro Comunal Zonal Nº 18; a las Unidades Información de Personal y Comunicaciones a Sistemas Informáticos; y previa intervención de la Contaduría General, pase al Servicio de Administración de Gestión Humana, y a la Unidad de Selección y Carrera Funcional, para la notificación correspondiente y posterior archivo en la Carpeta de Concurso.-
PROF. MARIA SARA RIBERO, Intendenta de Montevideo (I).-
RICARDO PRATO, Secretario General.-