Resolución N° 2661/03
Nro de Expediente:
4400-002633-03
 
RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
Fecha de Aprobación:
7/7/2003

Tema:
CONTRATACIONES

Resumen:
Se prorroga a partir de su vencimiento y hasta el 31 de diciembre de 2003, la contratación del funcionario Sr. Martín Bonilla.-

Montevideo, 7 de Julio de 2003.-
 
        VISTO: la situación contractual del funcionario Sr. Martín Bonilla, C.I. Nº 1.947.403, que integra el Departamento de Desarrollo Ambiental;
        RESULTANDO: que el mismo se desempeña en calidad de contratado a término;
        CONSIDERANDO: 1o.) que está previsto el gasto para el presente ejercicio;
        2o.) que la Dirección General del Departamento de Recursos Humanos y Materiales estima procedente la renovación del contrato del titular a partir de su vencimiento y hasta el 31 de diciembre de 2003;
        EL INTENDENTE MUNICIPAL DE MONTEVIDEO
        RESUELVE:
        1o. Prorrogar a partir de su vencimiento y hasta el 31 de diciembre de 2003, la contratación del funcionario Sr. Martín Bonilla, C.I. Nº 1.947.403, en las mismas condiciones y con la misma remuneración que viene percibiendo, más los beneficios sociales y los incrementos salariales que se otorguen al personal municipal.-
        2o. La erogación resultante se atenderá con cargo a los códigos de Liquidación de Haberes correspondientes.-
        3o. La División Limpieza procederá a evaluar la gestión del funcionario a quien se le renueva el contrato, debiéndose pautar los siguientes rubros: rendimiento, calidad de trabajo, responsabilidad, solución de problemas, cooperación, relaciones de trabajo, disciplina y asiduidad y presencia. Los puntos mínimos y máximos en cada rubro serán de 1 a 5, debiendo remitir el informe respectivo al Departamento de Recursos Humanos y Materiales con 15 (quince) días de anticipación al vencimiento.-
        4o. Comuníquese a los Departamentos de Recursos Financieros y Desarrollo Ambiental; a la División Limpieza; a las Unidades Auditoría de Personal y Empleos; a los Servicios de Liquidación de Haberes y Planeamiento y Desarrollo de Recursos Humanos; y previa intervención de la Contaduría General, vuelva al Departamento de Recursos Humanos y Materiales, para la notificación correspondiente por intermedio del Servicio Central de Inspección General; cumplido, pase al Servicio de Administración de Recursos Humanos, a sus efectos.-
DR. ADOLFO PEREZ PIERA, Intendente Municipal (I).-
ING. QUIMICO PABLO BUONOMO, Secretario General (I).-