Resolución N° 471/12/5100
Nro de Expediente:
7420-000858-12
 
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Fecha de Aprobación:
27/8/2012

Tema:
LICENCIAS

Resumen:
Se convalidan las presentes actuaciones, por las cuales la Unidad de Certificaciones Médicas concedió 1 mes de licencia médica con goce de medio sueldo, al funcionario Sr. Gustavo Ferreira, a partir del 15 de julio de 2012.

Montevideo, 27 de Agosto de 2012.-
 
        VISTO: las presentes actuaciones, relacionadas con el estado de salud del funcionario Sr. Gustavo Ferreira, quien se desempeña en la Unidad de Gestión Comercial;
        RESULTANDO: 1º.) que con fecha 24 de julio de 2012, se le realizó un Tribunal Médico, el que dictaminó concederle 1 (un) mes de licencia médica, de conformidad con lo previsto en el Art. D.126, Volumen III del Digesto, a partir del día 15 de julio de 2012;
        2º.) que el aludido Art. D.126, establece que cuando se trate de funcionarios recuperables para el Servicio dentro del año sub-siguiente, se le otorgará licencia médica con goce de medio sueldo por períodos trimestrales renovables, previo examen facultativo;
        CONSIDERANDO: 1º.) que se estima procedente el dictado de resolución en tal sentido;
        2º.) las facultades oportunamente delegadas;
        LA DIRECCION DE LA DIVISION
        ADMINISTRACION DE PERSONAL
        RESUELVE:
        1º.-Convalidar las presentes actuaciones, por las cuales la Unidad de Certificaciones Médicas concedió 1 (un) mes de licencia médica con goce de medio sueldo, a partir del 15 de julio de 2012, al funcionario Sr. Gustavo Ferreira, C.I. N° 1.744.091, de conformidad con lo previsto en el Art. D.126, Volumen III del Digesto.-
        2º.-Se deberá dar estricto cumplimiento a lo preceptuado en dicho Art. D.126, en cuanto a la realización de un nuevo Tribunal Médico que determine si el funcionario puede ser recuperable para el Servicio.-
        3º.-Comuníquese al Departamento de Desarrollo Económico e Integración Regional; a los Servicios de Liquidación de Haberes y de Planeamiento y de Desarrollo de Gestión Humana; a las Unidades Información de Personal, Certificaciones Médicas y de Gestión Comercial, que notificará al funcionario; y pase, por su orden, al Sector Despacho del Departamento y al Servicio de Administración de Gestión Humana, a sus efectos, debiendo volver las presentes actuaciones a la Unidad de Certificaciones Médicas, en forma inmediata, a fin de dar cumplimiento a lo precedentemente señalado.-

Humberto RUOCCO, Director de la División Administración de Personal.-