Resolución N° 367/15/4000
Nro de Expediente:
4120-001410-15
 
ACONDICIONAMIENTO URBANO
Fecha de Aprobación:
17/7/2015

Tema:
LICENCIAS

Resumen:
Se concede 1 día de licencia extraordinaria con goce de sueldo a la funcionaria Sra. Alicia Martínez, para concurrir al Congreso Uruguayo de Endocrinología y Metabolismo, a llevarse a cabo el día 14/VIII/15.

Montevideo, 17 de Julio de 2015.-
 
        VISTO: la gestión promovida por la funcionaria Sra. Alicia Martínez, C.I. Nº 1.348.387-3, que presta funciones en el Servicio de Obras, tendiente a obtener un día de licencia extraordinaria con goce de sueldo para concurrir al Congreso Uruguayo de Endocrinología y Metabolismo, a llevarse a cabo el 14 de agosto del corriente año;
        RESULTANDO: que el mencionado Servicio no tiene inconvenientes en acceder a lo solicitado;
        CONSIDERANDO: que por Resolución Nº 3246/15 del 9/VII/15 el Sr. Intendente de Montevideo delegó en la Dirección General del Departamento de Acondicionamiento Urbano, la facultad de conceder licencias extraordinarias con goce de sueldo, por un lapso no mayor a 5 días, a los funcionarios poseedores de títulos universitarios o técnicos, o estudiantes de las respectivas carreras, que lo soliciten para concurrir a congresos, jornadas o seminarios atinentes al objeto de sus estudios;
        LA DIRECCIÓN GENERAL DEL DEPARTAMENTO
        DE ACONDICIONAMIENTO URBANO
        EN EJERCICIO DE FACULTADES DELEGADAS
        RESUELVE:
        1º.- Conceder 1 (un) día de licencia extraordinaria con goce de sueldo a la funcionaria Sra. Alicia Martínez, C.I. Nº 1.348.387-3, que presta funciones en el Servicio de Obras, para concurrir al Congreso Uruguayo de Endocrinología y Metabolismo, a llevarse a cabo el 14 de agosto del corriente año.-
        2º.- Comuníquese a la División Administración de Personal, a los Servicios de Administración de Gestión Humana y de Liquidación de Haberes y pase al

        Servicio de Obras para la notificación del interesado y demás efectos.-

Arqta. Silvana Pissano, Directora General.-