Resolución N° 887/99/5000
Nro de Expediente:
54389
 
RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
Fecha de Aprobación:
23/9/1999

Tema:
SUSPENSION

Resumen:
Se suspende por el término de tres meses, al Sr. Enrique Rodríguez, por inasistencias registradas en el mes de agosto de l999.-

Montevideo, 23 de Setiembre de 1999.-
 
        VISTO: la situación del funcionario Sr. Enrique Rodríguez, C.I. N° 1.382.204, quien se desempeña en la Unidad Coordinadora de Barrido;
        RESULTANDO: 1o.) que el funcionario registró 15 (quince) inasistencias en forma consecutiva, en el período comprendido entre el 2 y el 27 de agosto de 1999, razón por la cual, la citada dependencia lo declaró en omisión por resolución de fecha 30 de agosto del año en curso, de conformidad con lo previsto en el art. D. 47, Volumen III del Digesto Municipal;
        2o.) que realizada la notificación correspondiente el interesado se reintegró a sus tareas, el día 31 de agosto de l999, presentando nota de descargos que no son de recibo;
        3o.) que el referido funcionario ingresado a esta Administración el 1º de agosto de l983, registra en su ficha funcional 278 días de suspensiones por inasistencias;
        CONSIDERANDO: 1o.) que se estima procedente dictar resolución aplicando al referido funcionario una sanción de 3 (tres) meses de suspensión por la falta cometida;
        2o.) las facultades

        delegadas por Resolución Nº 683/95 del 22 de febrero de l995;
        LA DIRECCION GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE
        RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
        RESUELVE:
        1º.- Suspender por el término de 3 (tres) meses, sin goce de sueldo, al funcionario Sr. Enrique Rodríguez, C.I. N° 1.382.204, quien se desempeña en la Unidad Coordinadora de Barrido, dependiente del Departamento de Descentralización, por las faltas registradas en el período comprendido entre el 2 y el 27 de agosto de 1999.-
        2°.- Advertir al citado funcionario que de reincidir en faltas será pasible de sanciones más severas.-
        3°.- Comuníquese al Departamento de Descentralización; a las Unidades Auditoría de Personal, Beneficios Funcionales, Empleos, Coordinadora de Barrido y Valoración de Puestos; al Servicio de Liquidación de Haberes; y pase, por su orden, a los de Central de Inspección General para notificación al interesado y Administración de Recursos Humanos a sus efectos.-

Sr. Ernesto DE LOS CAMPOS, Director General del Departamento de Recursos Humanos y Materiales.-