Resolución N° 171/14/5100
Nro de Expediente:
5130-002190-13
 
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Fecha de Aprobación:
21/2/2014

Tema:
TAREAS ALIVIADAS

Resumen:
Se convalidan las presentes actuaciones por las cuales la Unidad de Certificaciones Médicas mantuvo en el régimen de limitación de tareas al funcionario Sr. Luis López, desempeñando tareas propias de la Carrera 1215 - Vigilante /Sereno, con las limitaciones aconsejadas, a partir de 13 de diciembre de 2013 y por el término de 6 meses.-

Montevideo, 21 de Febrero de 2014.-
 
        VISTO: las presentes actuaciones relacionadas con el funcionario Sr. Luis López quien se desempeña en la Gerencia de Mantenimiento de Flota;
        RESULTANDO: 1º.) que con fecha 3 de diciembre de 2013 se le realizó un Tribunal Médico que aconsejó que continúe realizando tareas que no demanden esfuerzo, ni estancias de pie prolongadas, por el término de 6 (seis) meses, a partir del 13 de diciembre de 2013;
        2º.) que la Gerencia de Mantenimiento de Flota de Limpieza informa que mantendrá al funcionario en las tareas aliviadas asignadas correspondientes a la Carrera 1215-Vigilante /Sereno;

        CONSIDERANDO: 1º.) que se estima procedente dictar resolución en tal sentido;
        2º.) las facultades
        oportunamente delegadas;
        LA DIRECCIÓN DE LA DIVISIÓN
        ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
        RESUELVE:
        1º.-Convalidar las presentes actuaciones por las cuales la Unidad de Certificaciones Médicas mantuvo en el régimen de limitación de tareas al funcionario Sr. Luis López, C.I. N° 1.631.195, desempeñando tareas de la Carrera 1215 - Vigilante /Sereno, con las limitaciones aconsejadas, a partir de 13 de diciembre de 2013 y por el término de 6 (seis) meses.-
        2º.-El referido funcionario deberá ser sometido a nuevo examen médico por distinto Tribunal que al respecto designará la Unidad de Certificaciones Médicas.-
        3º.-Comuníquese a la Gerencia de Mantenimiento de Flota, que notificará al funcionario, a los Servicios de Liquidación de Haberes y de Planeamiento y Desarrollo de Gestión Humana, a las Unidades Información de Personal y Certificaciones Médicas y pase por su orden, al Sector Despacho del Departamento y al Servicio de Administración de Gestión Humana, a sus efectos, debiendo volver las presentes actuaciones a la Unidad de Certificaciones Médicas, en forma inmediata.-

Lic. Gabriel ROBAINA, Director (I) de la División Administración de Personal.-