Resolución N° 570/15/5100
Nro de Expediente:
5130-002815-15
 
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Fecha de Aprobación:
20/11/2015

Tema:
TAREAS ALIVIADAS

Resumen:
Se incluye en el régimen de limitación de tareas al funcionario Sr. Elías Pérez, con las limitaciones aconsejadas por la Unidad de Certificaciones Médicas, a partir del 27 de agosto de 2015 y por el término de 3 meses.-

Montevideo, 20 de Noviembre de 2015.-
 
        VISTO: las presentes actuaciones relacionadas con el estado de salud del funcionario Sr. Elías Pérez quien se desempeña en el Servicio Centro Comunal Zonal Nº 15;
        RESULTANDO: 1º.) que fue sometido a examen médico por un Tribunal integrado al efecto, con fecha 27 de agosto de 2015, que indicó que no puede realizar esfuerzos con su columna dorsolumbar, a partir de la misma fecha y por el término de 3 (tres) meses;
        2º.) que el Servicio Centro Comunal Zonal Nº 15 informa que le ha otorgado tareas obreras de apoyo en "Circuitos limpios" que se adecuan a lo aconsejado por la Unidad de Certificaciones Médicas;
        3º.) que el Grupo de Trabajo de Reconversión y Reinserción Laboral aconseja incluirlo en el régimen de limitación de tareas para desempeñar las propias del Escalafón Obrero, Subescalafón O3 Oficial, Carrera 1300, Nivel III, Grado SIR 5, con las limitaciones aconsejadas por la Unidad de Certificaciones Médicas;
        CONSIDERANDO: 1º.) que se estima procedente el dictado de resolución de conformidad con lo informado por el Grupo de Trabajo en Reconversión y Reinserción Laboral;
        2º.) las facultades
        delegadas por Resolución Nº 692/15/5000 de 24 de julio de 2015;
        LA DIRECCIÓN DE LA DIVISIÓN
        ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
        RESUELVE:
        1º.-Incluir en el régimen de limitación de tareas al funcionario Sr. Elías Pérez, CI Nº 3.297.343 para desempeñar tareas propias del Escalafón Obrero, Subescalafón O3 Oficial, Carrera 1300, Nivel III, Grado SIR 5, con las limitaciones aconsejadas por la Unidad de Certificaciones Médicas, a partir del 27 de agosto de 2015 y por el término de 3 (tres) meses.-
        2º.-El referido funcionario deberá ser sometido a nuevo examen médico por distinto Tribunal que al respecto designará la Unidad de Certificaciones Médicas.-
        3º.-Comuníquese al Municipio C, a los Servicios de Planeamiento y Desarrollo de Gestión Humana y Centro Comunal Zonal Nº 15, para la notificación correspondiente, a las Unidades Información de Personal y Certificaciones Médicas, y pase al Servicio de Administración de Gestión Humana, a sus efectos, debiendo volver las presentes actuaciones a la Unidad de Certificaciones Médicas, en forma inmediata.-

Lic. Luis MUNIZ, Director de la División Administración de Personal.-