Resolución N° 119/12/5500
Nro de Expediente:
4300-001220-12
 
DESARROLLO SOCIAL
Fecha de Aprobación:
5/6/2012

Tema:
MODIFICACIÓN DE RESOLUCIÓN

Resumen:
Al amparo de la Resolución No. 3916/11 y su modificativa No. 4811/11 se sustituye el anexo de la Resolución 82/12/500 de fecha 27/IV/12, por el planillado que luce de fs. 2 a fs. 105 de obrados.-

Montevideo, 5 de Junio de 2012.-
 
        VISTO: que por Resolución No. 82/12/5500 de fecha 27/IV/12, se dispuso aprobar las metas y condiciones para el Compromiso de Gestión del Servicio de Atención a la Salud y la División Salud para el período 01/05/2012- 30/04/2013;
        RESULTANDO: que la División Salud, como resultado del trabajo realizado en conjunto con la Dirección del Servicio de Atención a la Salud, Direcciones Regionales y Coordinadores de las diferentes Unidades de trabajo, plantea la necesidad de ajustar las metas debido a dificultades en la implementación de la documentación de alguna de las mismas;
        CONSIDERANDO: que estima pertinente dictar Resolución en cumplimiento con lo dispuesto en el Modelo de Compromiso de Gestión aprobado por Resolución No. 3916/11 y su modificativa No. 4811/11;
LA DIRECCIÓN GENERAL DEL DEPARTAMENTO
DE DESARROLLO SOCIAL
RESUELVE
        1o- Al amparo de la Resolución No. 3916/11 de fecha 22/08/2011 y su modificativa No. 4811/11 de fecha 19/10/2011 se sustituye el anexo de la Resolución 82/12/500 de fecha 27/IV/12, por el planillado que luce de fs. 2 a fs. 105 de obrados.-
        2o.- Ampliar el inciso 2o.) de la Resolución No. 82/12/5500 de fecha 27/IV/12, incluyendo como unidad de trabajo a la Unidad Central de Información del Servicio de Atención a la Salud /UCI).-
        3o.- Incluir en el punto 2o. de la Resolución antes mencionada el siguiente inciso.
        Los integrantes del ECO Referente designados por la División Salud para cargar en el Sistema de Compromisos de Gestión y monitorear el avance mensual de las metas del Servicio de Atención a la Salud son: Director/a del Servicio de Atención a la Salud o su subrogante, Director/a Regional Este de Policlínicas o su subrogante para las policlínicas de la Regional Este, Director/a Regional Centro de Policlínicas o su subrogante para las policlínicas de la Regional Centro, Director/a Regional Oeste de policlínicas o subrogante para las policlínicas de la Regional Oeste, a partir de los datos suministrados por el responsable de cada policlínica o su subrogante. Para cargar en el Sistema de Compromiso de Gestión y monitorear el avance mensual de las metas del resto del Servicio de Atención a la Salud, se designa a el/la Director/a Apoyo Técnico Programático de Salud o su subrogante.-
        4o- Comuníquese a la Secretaría General, al Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales, División Administración de Personal, Servicios de Administración de Recursos Humanos, Liquidación de Haberes y Atención a la Salud; a la Unidad Central de Auditoría Interna y pase a la División Salud a sus efectos.-

PROF. MARIA SARA RIBERO, Directora General del Departamento de Desarrollo Social.-