Resolución N° 133/26/5000
Nro de Expediente:
2025-6610-98-000006
 
GESTION HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
Fecha de Aprobación:
30/1/2026

Tema:
CORRECCION ERROR FORMAL POR DELEGACION

Resumen:
Se modifica parcialmente el numeral 1º de la Resolución Nº 0177/24 de fecha 8 de enero de 2024.-

Montevideo, 30 de Enero de 2026.-
 
        VISTO: la Resolución Nº 0177/24 de fecha 8 de enero de 2024, que modifica los artículos octavo y noveno de la Resolución Nº 2569/18 de fecha 4 de julio de 2018, incorporando las recomendaciones del Grupo de Trabajo creado por Resolución Nº 0702/22 de fecha 14 de febrero de 2022;
        RESULTANDO: que el Equipo Técnico de Actualización Normativa informa que ha constatado un error de tipeo en el último párrafo del numeral 1º de la referida resolución que torna incoherente la comprensión de la norma;
        CONSIDERANDO: 1º.) que el Equipo Técnico de Asesoría Juridica del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales sugiere el dictado de resolución en los términos informados por el Equipo Técnico de Actualización Normativa, con la conformidad del Director de la División Asesoría Jurídica;
        2º.) que se estima procedente el dictado de resolución en el sentido solicitado;
        3º.) las facultades delegadas por Resolución N° 2860/25 de fecha 16 de julio de 2025;
        LA DIRECCIÓN GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE
        GESTIÓN HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
        RESUELVE:
        1º.- Modificar parcialmente el numeral 1º de la Resolución Nº 0177/24 de fecha 8 de enero de 2024, estableciendo que donde dice: “Si se dieran los supuestos de incumplimientos previstos precedente 10 (diez) días hábiles, la persona no podrá volver a ser designada en una nueva comisión de servicio que genere derecho a viático” debió decir: “Si se dieran los supuestos de incumplimientos previstos precedentemente, la persona no podrá volver a ser designada en una nueva comisión de servicio que genere derecho a viático”, manteniendo incambiados sus restantes términos.-
        2º.-Comuníquese a los Departamentos de Contaduría General, Secretaría General y Recursos Financieros, a las Divisiones Administración de Personal y Asesoría Jurídica, a los Servicios de Gestión de Retribuciones y de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana, a la Unidad Auditoría Interna y Control de Procesos, y pase a la Prosecretaría General, a sus efectos.-

Sr. Gustavo PÉREZ, Director General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales..-