Unidad Compromisos de Gestión

Última actualización: 14.07.2023 - 13:14

Cometido

  • Coordinar y liderar la implementación de compromisos de gestión de acuerdo a la normativa y lineamientos establecidos.
  • Realizar propuestas y modificaciones que sean necesarias a la normativa de los compromisos de gestión con el objetivo de asegurar la vigencia de estos en base a las necesidades que surjan de los procesos de formulación, seguimiento, control, liquidación y evaluación. Las propuestas de modificación se elevarán a Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales a través de la Comisión de Compromisos de Gestión.
  • Asesorar a las distintas dependencias de la Intendencia de Montevideo en la aplicación de la metodología de compromisos de gestión.
  • Realizar toda otra actividad referente a la administración de los compromisos de gestión.
  • Monitorear variables retributivas claves.
  • Realizar el seguimiento de la situación de los salarios, las prácticas retributivas y las políticas salariales en el mercado, y su comparación con la institucional.
  • Elaborar reportes, informes y publicaciones que sean de utilidad para la toma de decisiones.
  • Medir el impacto y creación de valor de las políticas de GH implementadas.
  • Realizar el estudio de costos financieros y no financieros de la implementación de políticas.
  • Analizar la congruencia de las políticas retributivas con las metas organizacionales.
  • Elaborar información gerencial para la planificación y control de retribuciones.
  • Facilitar procesos de planificación, diseño e instrumentación de modelos de planificación estratégica y operativa que defina esta Intendencia.

Ubicación

Piso: 
8
Sector: 
Santiago de Chile
Número de puerta: 
8005

Contacto

Teléfono: 
1950 1698 1950 2380 1950 9546
Fax: 
1950 1988
Correo electrónico: 
maximiliano.nogueira@imm.gub.uy
Reclamos, sugerencias, reconocimientos, consultas: 

Días y horarios de atención al público

Lunes a viernes de 10 a 16 horas

Responsable

Cr. Maximiliano Nogueira
Asistente Virtual
X
Clara
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