Gestión Humana y Recursos Materiales

Última actualización: 20.10.2016 - 10:04

Cometido

Artículo R.19.47

  1. Planificar y administrar los recursos humanos y materiales de la Intendencia Municipal de acuerdo a las políticas generales de la Administración.
  2. Administrar los servicios de apoyo a la gestión de las distintas unidades de la Intendencia en forma eficiente.
  3. Realizar trabajos de mantenimiento, mejora, reformas y reparaciones en las instalaciones del Palacio Municipal.
  4. Atender la seguridad del Palacio Municipal y controlar el ingreso y egreso de funcionarios, público en general, muebles, equipos, etc.
  5. Administrar el sistema de información, atención y orientación al público.
  6. Realizar, controlar y coordinar los procesos de impresión que maneja la Intendencia.
  7. Impulsar políticas preventivas tendientes a conseguir el mayor equilibrio entre Salud y Trabajo, que potencie el desarrollo profesional y social del trabajador, lo cual redundará en mayor eficacia en la producción y servicios, como así también el mejoramiento de las condiciones y medio ambiente de trabajo en el ámbito de la IM.
  8. Centralizar la información, redactar los convenios particulares de pasantías de acuerdo a los lineamientos esbozados en los correspondientes Convenios Marco con las instituciones educativas públicas y privadas, y hacer el control, supervisión y seguimiento del proceso de permanencia de los pasantes en la IM.
  9. A través de la Gerencia de Gestión del Mantenimiento de la Flota Municipal, gestionar la flota de camiones y camionetas, maquinaria vial y de limpieza y vehículos livianos.

Ubicación

Piso: 
2
Sector: 
Soriano
Número de puerta: 
2082

Contacto

Teléfono: 
1950 2020
Fax: 
1950 1970
Reclamos, sugerencias, reconocimientos, consultas: 

Días y horarios de atención al público

Lunes a viernes de 10 a 16 horas

Responsable

Eduardo Brenta

Depende de

Intendente