Género

Atención a mujeres en situación de violencia doméstica

La Intendencia de Montevideo brinda atención psicosocial y asesoramiento jurídico gratuito en las ComunaMujer a mujeres que viven o vivieron una situación de violencia doméstica.

Servicios de atención

Barrido inclusivo

Barrido Inclusivo es un programa de la Intendencia de Montevideo que busca mejorar las condiciones de empleabilidad de mujeres con dificultades estructurales para el ingreso al mercado formal de trabajo.

Leer más sobre Barrido Inclusivo

Campaña Marzo mes de las mujeres

Marzo Mes de las Mujeres es una oportunidad de repensar si cotidianamente somos constructores/as y reproductores/as de igualdad o de desigualdad, y cómo podemos contribuir en la construcción de la igualdad de género en nuestra sociedad.

Spots para descargar:

Leer más sobre Marzo mes de las mujeres

 

 

0800 Apoyo Mujer

La Intendencia de Montevideo brinda el Servicio Telefónico de orientación y apoyo a mujeres en situación de violencia doméstica 0800 4141 o *4141 desde celulares. Un servicio gratuito, confidencial y anónimo.

Leer más sobre la línea de Apoyo Mujer

Tercer Plan de igualdad de género

El tercer Plan de Igualdad de Género de Montevideo es la hoja de ruta del gobierno departamental y los gobiernos municipales para orientar sus políticas hacia la igualdad de género.

Más información sobre el tercer Plan de igualdad de género

Campañas Noviembre

En el Mes Internacional de Lucha Contra la Violencia hacia las Mujeres, la Intendencia de Montevideo propone sensibilizar a la población montevideana sobre la violencia hacia las mujeres, niñas y adolescentes.

Campaña Montevideo, ciudad libre de acoso

Campaña #LaViolenciaEmpiezaconlaDesigualdad

 

Atención a hombres que deciden dejar de ejercer violencia

La Intendencia de Montevideo brinda sin costo el servicio de atención a hombres que deciden dejar de ejercer violencia. El objetivo es erradicar la violencia intrafamiliar masculina basada en género, con énfasis en la violencia sexual y física.

Más información

Fortalecidas: Fondo para el Empoderamiento de las Mujeres

Fortalecidas es un fondo dirigido a colectivos interesados en desarrollar proyectos y/o acciones que promuevan el empoderamiento de las mujeres, para construir igualdad de género.

Leer más sobre Fortalecidas

Ciclo de formación

Capacitar en igualdad de género es un componente sustantivo de la estrategia de transversalidad de género, y de la promoción de los cambios culturales necesarios para deconstruir los estereotipos de género.

Capacitaciones en género

Noticias

Barrido Inclusivo
03.07.2018
Programa socioeducativo laboral
El jueves 5 de julio a partir de la hora 9.30 tendrá lugar el cierre de la última edición de nuestro programa Barrido Inclusivo, en Cedel Carrasco (Dr. Benito Cuñarro y Av. Bolivia).
Taller de cocina en Cedel Carrasco
15.06.2018
Prueba final del programa Barrido Inclusivo
Se realizó la prueba final de capacitación de nuestro programa Barrido Inclusivo en Cedel Carrasco.
Convenio entre IM con IMC y Mercociudades por Mujeres Discapacitadas
08.06.2018 | Actualización: 11.06.2018
Con la cooperación de la Red de Mercociudades
Lanzamos el proyecto conjunto presentado en el marco de la cooperación sur-sur de la Red de Mercociudades para impulsar el empoderamiento de las mujeres con discapacidad en Montevideo y Canelones.
Fachada de la Intendencia de Montevideo.
06.06.2018
Actividad abierta a todo público
El viernes 8 de junio a la hora 17 se lanzará el proyecto “Mujeres en situación de discapacidad, herramientas para su empoderamiento y participación” en la sala Ernesto de los Campos de la IM.
Encuentro de trabajadoras de la im que trabajan en políticas de género.
31.05.2018
Encontrarnos para construir igualdad
Se llevó adelante el encuentro "Moviendo el Entramado", una instancia de acercamiento entre los equipos de igualdad departamentales, municipales y nuestra Asesoría para la Igualdad de Género.

Páginas

Publicaciones

Presentacion 3er Plan de Igualdad de Genero 2016-2020
13.09.2017
El 3er. Plan de Igualdad de Género de Montevideo, es la hoja de ruta del gobierno departamental y los gobiernos municipales para orientar sus políticas hacia la igualdad de género
acoso callejero
12.09.2017
La IM aprobó en 2012 el Protocolo de Actuación en Acoso Sexual Laboral, cuyo objetivo es establecer un procedimiento de políticas de prevención y actuación ante la manifestación de conductas de acoso sexual laboral en el ámbito de la Intendencia y de los ocho municipios de Montevideo.
Asistente Virtual
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Clara