Género

Servicios de atención a mujeres en situación de violencia basada en género

Marcha día internacional de las mujeres
La Intendencia de Montevideo brinda atención psicosocial y asesoramiento jurídico gratuito en las ComunaMujer a mujeres que viven o vivieron situaciones de violencia basada en género.

Barrido Inclusivo

Lanzamiento Barrido Inclusivo
Barrido Inclusivo es un programa de la Intendencia de Montevideo que procura mejorar las condiciones de empleabilidad de mujeres con dificultades estructurales para el ingreso al mercado formal de trabajo.

Campaña Marzo Mes de las Mujeres

Marcha día internacional de la mujer
Marzo Mes de las Mujeres es una oportunidad de repensar si cotidianamente somos constructores/as y reproductores/as de igualdad o de desigualdad, y cómo podemos contribuir en la construcción de la igualdad de género en nuestra sociedad.

0800 4141 Apoyo Mujer

Lanzamiento mes de la mujer explanada de la IM
La Intendencia de Montevideo brinda el Servicio Telefónico de orientación y apoyo a mujeres en situación de violencia doméstica 0800 4141 o *4141 desde celulares. Es un servicio gratuito, confidencial y anónimo.

Transversalidad de la Igualdad de Género en Montevideo

Montevideo ha sido pionera desde los años noventa en el trabajo por la igualdad de género. Actualmente está implementando el 3er Plan de Igualdad de Género cuyo propósito es “contribuir al cambio de los patrones imperantes de relacionamiento de montevideanas y montevideanos, que producen desigualdades y discriminaciones”.

Campaña Noviembre Mes de Lucha Contra la Violencia hacia las Mujeres #LaViolenciaEmpiezaconlaDesigualdad

Campaña pública MontevideoXigual
En el Mes Internacional de Lucha Contra la Violencia hacia las Mujeres, la Intendencia de Montevideo propone sensibilizar a la población montevideana sobre la violencia hacia las mujeres, niñas y adolescentes.

Servicio de atención a hombres que deciden dejar de ejercer violencia

Exposicion Dejar la violencia machista, en el intercambiador Belloni
La Intendencia de Montevideo brinda sin costo el servicio de atención a hombres que deciden dejar de ejercer violencia.

Fortalecidas

Recorrida Fortalecidas
Fondo para el Empoderamiento de las Mujeres #ConstruyendoIgualdad

Capacitaciones en Género

Encuentro de trabajadoras de la im que trabajan en políticas de género.
Capacitar en igualdad de género es un componente sustantivo de la estrategia de transversalidad de género y de la promoción de los cambios culturales necesarios para deconstruir los estereotipos en ese sentido.

Noticias

Sala Zitarrosa
20.03.2017
Enfocando la brecha de género en el cine nacional
El miércoles 22 de marzo a la hora 18 se realizará el evento "Filmado por ellas", un momento de encuentro con las trabajadoras del medio audiovisual uruguayo en el Espacio Felisberto Hernández de la Sala Zitarrosa (Av. 18 de julio 1012).
Montevideo Inteligente y Género
16.03.2017 | Actualización: 23.03.2017
Voluntariado digital
Se realizó la primera de dos jornadas que contribuirán a reducir la brecha digital de género.
13.03.2017
Asamblea de Mujeres de Montevideo
El sábado 18 de marzo, desde las 9.30 hasta las 17 horas, se realizará la Asamblea de Mujeres de Montevideo en el Centro de Conferencias de la Intendencia (18 de Julio 1360, piso uno y medio).
Mes de las mujeres
07.03.2017 | Actualización: 09.03.2017
La igualdad se aprende
Lanzamos la agenda de actividades en Montevideo por el Mes de las Mujeres, este año bajo la consigna “La igualdad se aprende”.
Banda Sinfónica
06.03.2017
Con entrada libre
En el marco del Mes de las Mujeres, el jueves 9 de marzo a la hora 20 la Banda Sinfónica de Montevideo presentará su concierto “Mamma Mía! tributo a Abba” en la explanada del Sofitel, ubicado en Sáez esquina Arocena.

Páginas

Publicaciones

Presentacion 3er Plan de Igualdad de Genero 2016-2020
13.09.2017
El 3er. Plan de Igualdad de Género de Montevideo, es la hoja de ruta del gobierno departamental y los gobiernos municipales para orientar sus políticas hacia la igualdad de género
acoso callejero
12.09.2017
La IM aprobó en 2012 el Protocolo de Actuación en Acoso Sexual Laboral, cuyo objetivo es establecer un procedimiento de políticas de prevención y actuación ante la manifestación de conductas de acoso sexual laboral en el ámbito de la Intendencia y de los ocho municipios de Montevideo.
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