Género

Montevideo Libre de Acoso
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Atención a mujeres en situación de violencia doméstica

Brinda atención psicosocial y asesoramiento jurídico gratuito en las ComunaMujer a mujeres que viven o vivieron una situación de violencia doméstica.

Servicios de atención

Barrido inclusivo

Barrido Inclusivo es un programa de la Intendencia de Montevideo que busca mejorar las condiciones de empleabilidad de mujeres con dificultades estructurales para el ingreso al mercado formal de trabajo.

Leer más sobre Barrido Inclusivo

Campaña Marzo mes de las mujeres

Marzo Mes de las Mujeres es una oportunidad de repensar si cotidianamente somos constructores/as y reproductores/as de igualdad o de desigualdad, y cómo podemos contribuir en la construcción de la igualdad de género en nuestra sociedad.

Campaña Montevideo, ciudad libre de acoso

Spots para descargar:

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0800 Apoyo Mujer

Ofrece el servicio telefónico de orientación y apoyo a mujeres en situación de violencia doméstica 0800 4141 o *4141 desde celulares. Un servicio gratuito, confidencial y anónimo.

Leer más sobre la línea de Apoyo Mujer

Tercer Plan de igualdad de género

El tercer Plan de Igualdad de Género de Montevideo es la hoja de ruta del gobierno departamental y los gobiernos municipales para orientar sus políticas hacia la igualdad de género.

Más información sobre el tercer Plan de igualdad de género

Campañas Noviembre

En el Mes Internacional de Lucha Contra la Violencia hacia las Mujeres, la Intendencia de Montevideo propone sensibilizar a la población montevideana sobre la violencia hacia las mujeres, niñas y adolescentes.

Campaña #LaViolenciaEmpiezaconlaDesigualdad

 

Atención a hombres que deciden dejar de ejercer violencia

La IM brinda sin costo el servicio de atención a hombres que deciden dejar de ejercer violencia. El objetivo es erradicar la violencia intrafamiliar masculina basada en género, con énfasis en la violencia sexual y física.

Más información

Fortalecidas: Fondo para el Empoderamiento de las Mujeres

Fortalecidas es un fondo dirigido a colectivos interesados en desarrollar proyectos y/o acciones que promuevan el empoderamiento de las mujeres, para construir igualdad de género.

Leer más sobre Fortalecidas

Ciclo de formación

Capacitar en igualdad de género es un componente sustantivo de la estrategia de transversalidad de género, y de la promoción de los cambios culturales necesarios para deconstruir los estereotipos de género.

Capacitaciones en género

Noticias

Dejar la violencia machista
28.02.2019 | Actualización: 07.03.2019
Muestra fotográfica
Hasta el 15 de marzo se presentará en la sala de exposiciones de la Junta Departamental de Montevideo (25 de Mayo 629) la muestra “Dejar la violencia machista”, del fotógrafo Agustín Fernández Gabard.
CEDEL Casavalle
27.02.2019 | Actualización: 28.02.2019
Igualdad de género
Marzo es el Mes de las Mujeres y desde el Departamento Desarrollo Económico estamos trabajando enfocados en políticas de género para dar más y mejores oportunidades.
Acción Cabinas
25.02.2019 | Actualización: 01.03.2019
#MVDLibredeAcoso
Una cabina itinerante recorre los barrios de Montevideo, invitando a la ciudadanía dialogar y reflexionar sobre la problemática del acoso sexual en los espacios públicos.
Convenio servicio telefónico 08004141
22.02.2019
El teléfono se transformó en un referente
Se realizó la firma de un convenio de cogestión del servicio telefónico de orientación a mujeres en situación de violencia de género: 0800 4141 o *4141 desde celulares.
Intendencia de Montevideo
18.02.2019
Convenio con el Instituto Nacional de las Mujeres
El viernes 22 de febrero a la hora 12 en Torre Ejecutiva (Plaza Independencia 710) firmaremos un convenio para cogestionar el servicio telefónico de orientación a mujeres en situación de violencia.

Páginas

Publicaciones

Presentacion 3er Plan de Igualdad de Genero 2016-2020
13.09.2017
El 3er. Plan de Igualdad de Género de Montevideo, es la hoja de ruta del gobierno departamental y los gobiernos municipales para orientar sus políticas hacia la igualdad de género
acoso callejero
12.09.2017
La IM aprobó en 2012 el Protocolo de Actuación en Acoso Sexual Laboral, cuyo objetivo es establecer un procedimiento de políticas de prevención y actuación ante la manifestación de conductas de acoso sexual laboral en el ámbito de la Intendencia y de los ocho municipios de Montevideo.
Asistente Virtual
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Clara