Género

Montevideo Libre de Acoso
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Atención a mujeres en situación de violencia doméstica

Brinda atención psicosocial y asesoramiento jurídico gratuito en las ComunaMujer a mujeres que viven o vivieron una situación de violencia doméstica.

Servicios de atención

Barrido inclusivo

Barrido Inclusivo es un programa de la Intendencia de Montevideo que busca mejorar las condiciones de empleabilidad de mujeres con dificultades estructurales para el ingreso al mercado formal de trabajo.

Leer más sobre Barrido Inclusivo

Campaña Marzo mes de las mujeres

Marzo Mes de las Mujeres es una oportunidad de repensar si cotidianamente somos constructores/as y reproductores/as de igualdad o de desigualdad, y cómo podemos contribuir en la construcción de la igualdad de género en nuestra sociedad.

Campaña Montevideo, ciudad libre de acoso

Spots para descargar:

Leer más sobre Marzo mes de las mujeres

0800 Apoyo Mujer

Ofrece el servicio telefónico de orientación y apoyo a mujeres en situación de violencia doméstica 0800 4141 o *4141 desde celulares. Un servicio gratuito, confidencial y anónimo.

Leer más sobre la línea de Apoyo Mujer

Tercer Plan de igualdad de género

El tercer Plan de Igualdad de Género de Montevideo es la hoja de ruta del gobierno departamental y los gobiernos municipales para orientar sus políticas hacia la igualdad de género.

Más información sobre el tercer Plan de igualdad de género

Campañas Noviembre

En el Mes Internacional de Lucha Contra la Violencia hacia las Mujeres, la Intendencia de Montevideo propone sensibilizar a la población montevideana sobre la violencia hacia las mujeres, niñas y adolescentes.

Campaña #LaViolenciaEmpiezaconlaDesigualdad

 

Atención a hombres que deciden dejar de ejercer violencia

La IM brinda sin costo el servicio de atención a hombres que deciden dejar de ejercer violencia. El objetivo es erradicar la violencia intrafamiliar masculina basada en género, con énfasis en la violencia sexual y física.

Más información

Fortalecidas: Fondo para el Empoderamiento de las Mujeres

Fortalecidas es un fondo dirigido a colectivos interesados en desarrollar proyectos y/o acciones que promuevan el empoderamiento de las mujeres, para construir igualdad de género.

Leer más sobre Fortalecidas

Ciclo de formación

Capacitar en igualdad de género es un componente sustantivo de la estrategia de transversalidad de género, y de la promoción de los cambios culturales necesarios para deconstruir los estereotipos de género.

Capacitaciones en género

Noticias

Plaza de la equidad
31.05.2017
En el municipio A
El jueves 1 de junio a la hora 14.30 se inaugurará la primera Plaza de la Equidad en nuestro país, en camino Tomkinson y Luis Batlle Berres.
Plaza de la Equidad
23.05.2017 | Actualización: 25.05.2017
En municipio A
Fue postergada por mal tiempo la inauguración de la plaza de la Equidad, ubicada en Camino Tomkinson y Luis Batlle Berres. Próximamente se anunciará la nueva fecha.
Presentacion 3er Plan de Igualdad de Genero 2016-2020
28.03.2017 | Actualización: 29.03.2017
Presentación del 3er Plan de Igualdad de Género
El intendente Daniel Martínez participó de la presentación del Tercer Plan de Igualdad de Género, donde se plantearon los objetivos y las metas quinquenales para la Intendencia de Montevideo y los ocho municipios.
Mes de las Mujeres 2017
22.03.2017 | Actualización: 23.03.2017
Objetivos y metas quinquenales
El martes 28 de marzo a la hora 10 realizaremos la presentación del 3er Plan de Igualdad de Género, en la sala Ernesto de los Campos de la Intendencia (Av. 18 de Julio 1360, piso 2).
Asamblea de Mujeres Salon Azul IM
21.03.2017
Asamblea en Montevideo
La actividad, organizada en el marco de Marzo, Mes de las Mujeres, tuvo como consigna “Fortalecer nuestras voces y redes: hacia una red de socorristas barriales contra la violencia de género”.

Páginas

Publicaciones

Presentacion 3er Plan de Igualdad de Genero 2016-2020
13.09.2017
El 3er. Plan de Igualdad de Género de Montevideo, es la hoja de ruta del gobierno departamental y los gobiernos municipales para orientar sus políticas hacia la igualdad de género
acoso callejero
12.09.2017
La IM aprobó en 2012 el Protocolo de Actuación en Acoso Sexual Laboral, cuyo objetivo es establecer un procedimiento de políticas de prevención y actuación ante la manifestación de conductas de acoso sexual laboral en el ámbito de la Intendencia y de los ocho municipios de Montevideo.
Asistente Virtual
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Clara