Género

Atención a mujeres en situación de violencia doméstica

La Intendencia de Montevideo brinda atención psicosocial y asesoramiento jurídico gratuito en las ComunaMujer a mujeres que viven o vivieron una situación de violencia doméstica.

Servicios de atención

Barrido inclusivo

Barrido Inclusivo es un programa de la Intendencia de Montevideo que busca mejorar las condiciones de empleabilidad de mujeres con dificultades estructurales para el ingreso al mercado formal de trabajo.

Leer más sobre Barrido Inclusivo

Campaña Marzo mes de las mujeres

Marzo Mes de las Mujeres es una oportunidad de repensar si cotidianamente somos constructores/as y reproductores/as de igualdad o de desigualdad, y cómo podemos contribuir en la construcción de la igualdad de género en nuestra sociedad.

Spots para descargar:

Leer más sobre Marzo mes de las mujeres

 

 

0800 Apoyo Mujer

La Intendencia de Montevideo brinda el Servicio Telefónico de orientación y apoyo a mujeres en situación de violencia doméstica 0800 4141 o *4141 desde celulares. Un servicio gratuito, confidencial y anónimo.

Leer más sobre la línea de Apoyo Mujer

Tercer Plan de igualdad de género

El tercer Plan de Igualdad de Género de Montevideo es la hoja de ruta del gobierno departamental y los gobiernos municipales para orientar sus políticas hacia la igualdad de género.

Más información sobre el tercer Plan de igualdad de género

Campañas Noviembre

En el Mes Internacional de Lucha Contra la Violencia hacia las Mujeres, la Intendencia de Montevideo propone sensibilizar a la población montevideana sobre la violencia hacia las mujeres, niñas y adolescentes.

Campaña Montevideo, ciudad libre de acoso

Campaña #LaViolenciaEmpiezaconlaDesigualdad

 

Atención a hombres que deciden dejar de ejercer violencia

La Intendencia de Montevideo brinda sin costo el servicio de atención a hombres que deciden dejar de ejercer violencia. El objetivo es erradicar la violencia intrafamiliar masculina basada en género, con énfasis en la violencia sexual y física.

Más información

Fortalecidas: Fondo para el Empoderamiento de las Mujeres

Fortalecidas es un fondo dirigido a colectivos interesados en desarrollar proyectos y/o acciones que promuevan el empoderamiento de las mujeres, para construir igualdad de género.

Leer más sobre Fortalecidas

Ciclo de formación

Capacitar en igualdad de género es un componente sustantivo de la estrategia de transversalidad de género, y de la promoción de los cambios culturales necesarios para deconstruir los estereotipos de género.

Capacitaciones en género

Noticias

Mes de las Mujeres 2017
06.03.2017 | Actualización: 09.03.2017
La igualdad se aprende
El lanzamiento del Mes de las Mujeres se realizará el martes 7 de marzo a la hora 11 en el atrio de la Intendencia (Av. 18 de Julio 1360).
Barrido Inclusivo
01.03.2017
Las bases se podrán retirar hasta el 6 de marzo
Nuestro programa Barrido Inclusivo inicia la convocatoria a organizaciones para este año. Del 1 al 6 de marzo se podrán retirar las bases en la Secretaría de Empleabilidad para la Inclusión Social (edificio anexo, Soriano 1426, primer piso), de 11 a 15 h.
Comuna Mujer
22.12.2016
Atención gratuita
Durante los meses de enero y febrero ComunaMujer realizará guardias para brindar sus servicios habituales.
Parlamento de Niñas, Niños y Adolescentes
02.12.2016
Última sesión en el Palacio Legislativo
Los participantes fueron niñas, niños y adolescentes de entre 10 y 14 años, electos por sus pares en los centros educativos, con equitativa representación de mujeres y varones.
Plaza de la Equidad
28.11.2016
Performance contra la violencia de género
En el marco del Día Internacional de Lucha contra la Violencia hacia las Mujeres nuestra Asesoría para la Igualdad de Género, junto al municipio A, organizaron una actividad contra la violencia de género en la Plaza de la Equidad.

Páginas

Publicaciones

Presentacion 3er Plan de Igualdad de Genero 2016-2020
13.09.2017
El 3er. Plan de Igualdad de Género de Montevideo, es la hoja de ruta del gobierno departamental y los gobiernos municipales para orientar sus políticas hacia la igualdad de género
acoso callejero
12.09.2017
La IM aprobó en 2012 el Protocolo de Actuación en Acoso Sexual Laboral, cuyo objetivo es establecer un procedimiento de políticas de prevención y actuación ante la manifestación de conductas de acoso sexual laboral en el ámbito de la Intendencia y de los ocho municipios de Montevideo.
Asistente Virtual
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Clara