Género

Atención a mujeres en situación de violencia doméstica

La Intendencia de Montevideo brinda atención psicosocial y asesoramiento jurídico gratuito en las ComunaMujer a mujeres que viven o vivieron una situación de violencia doméstica.


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Barrido inclusivo


Barrido Inclusivo es un programa de la Intendencia de Montevideo que busca mejorar las condiciones de empleabilidad de mujeres con dificultades estructurales para el ingreso al mercado formal de trabajo.
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Campaña Marzo Mes de las Mujeres

Marzo Mes de las Mujeres es una oportunidad de repensar si cotidianamente somos constructores/as y reproductores/as de igualdad o de desigualdad, y cómo podemos contribuir en la construcción de la igualdad de género en nuestra sociedad.

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0800 Apoyo Mujer


La Intendencia de Montevideo brinda el Servicio Telefónico de orientación y apoyo a mujeres en situación de violencia doméstica 0800 4141 o *4141 desde celulares. Un servicio gratuito, confidencial y anónimo.

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3er Plan de igualdad de género


El 3er. Plan de Igualdad de Género de Montevideo, es la hoja de ruta del gobierno departamental y los gobiernos municipales para orientar sus políticas hacia la igualdad de género..

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Campaña Noviembre

En el Mes Internacional de Lucha Contra la Violencia hacia las Mujeres, la Intendencia de Montevideo propone sensibilizar a la población montevideana sobre la violencia hacia las mujeres, niñas y adolescentes.

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Atención a hombres que deciden dejar de ejercer violencia

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La Intendencia de Montevideo brinda sin costo el servicio de atención a hombres que deciden dejar de ejercer violencia. El objetivo es erradicar la violencia intrafamiliar masculina basada en género, con énfasis en la violencia sexual y física.

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Fortalecidas. Fondo para el Empoderamiento de las Mujeres

Fortalecidas es un fondo dirigido a colectivos interesados en desarrollar proyectos y/o acciones que promuevan el empoderamiento de las mujeres, para construir igualdad de género.

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Ciclo de formación

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Capacitar en igualdad de género es un componente sustantivo de la estrategia de transversalidad de género, y de la promoción de los cambios culturales necesarios para deconstruir los estereotipos de género.

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Noticias

Eleccion de Reinas del Carnaval, llamadas y escuelas de samba. Teatro de verano
22.11.2016
Taller en la Intendencia
Un taller de género, dirigido a integrantes de comisiones zonales de Cultura y Carnaval, se realizará el martes 22 de noviembre desde la hora 17 en el edificio de la Intendencia ubicado en calle Soriano 1426 casi Santiago de Chile.
Jornadas movilidad y género
16.11.2016
Organizadas por la IM y PNUD
Finalizaron las exposiciones sobre “Tiempo, movilidad e igualdad de género en clave territorial”, que se desarrollaron los días 15 y 16 de noviembre en el edificio sede. Las actividades tuvieron por fin sensibilizar sobre la importancia de incluir la perspectiva de género en la creación de políticas de movilidad.
Jornadas movilidad y género
15.11.2016 | Actualización: 16.11.2016
Organizada por IM y PNUD
Con la participación del Intendente de Montevideo comenzó la jornada "Tiempo, movilidad e igualdad de género en la ciudad", cuyo fin es sensibilizar sobre la importancia de incluir la perspectiva de género en la creación de políticas de movilidad.
Convenio Red Dentis y la division Asesoria para la Igualdad de Genero
11.11.2016
Firma de convenio con RedDentis
Firmamos un convenio dirigido a mujeres que participan en programas para la igualdad de género a través de las ComunaMujer.
Conferencia regional de CEPAL
25.10.2016
Conferencia Regional de CEPAL
La conferencia es organizada por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), el Gobierno de la República Oriental del Uruguay a través del Ministerio de Relaciones Exteriores y el Instituto Nacional de las Mujeres de Uruguay.

Páginas

Publicaciones

Presentacion 3er Plan de Igualdad de Genero 2016-2020
13.09.2017
El 3er. Plan de Igualdad de Género de Montevideo, es la hoja de ruta del gobierno departamental y los gobiernos municipales para orientar sus políticas hacia la igualdad de género
acoso callejero
12.09.2017
La IM aprobó en 2012 el Protocolo de Actuación en Acoso Sexual Laboral, cuyo objetivo es establecer un procedimiento de políticas de prevención y actuación ante la manifestación de conductas de acoso sexual laboral en el ámbito de la Intendencia y de los ocho municipios de Montevideo.