Atención a mujeres en situación de violencia doméstica
La Intendencia de Montevideo brinda atención psicosocial y asesoramiento jurídico gratuito en las ComunaMujer a mujeres que viven o vivieron una situación de violencia doméstica.
Barrido inclusivo
Barrido Inclusivo es un programa de la Intendencia de Montevideo que busca mejorar las condiciones de empleabilidad de mujeres con dificultades estructurales para el ingreso al mercado formal de trabajo.
Campaña Marzo mes de las mujeres
Marzo Mes de las Mujeres es una oportunidad de repensar si cotidianamente somos constructores/as y reproductores/as de igualdad o de desigualdad, y cómo podemos contribuir en la construcción de la igualdad de género en nuestra sociedad.
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Leer más sobre Marzo mes de las mujeres
0800 Apoyo Mujer
La Intendencia de Montevideo brinda el Servicio Telefónico de orientación y apoyo a mujeres en situación de violencia doméstica 0800 4141 o *4141 desde celulares. Un servicio gratuito, confidencial y anónimo.
Tercer Plan de igualdad de género
El tercer Plan de Igualdad de Género de Montevideo es la hoja de ruta del gobierno departamental y los gobiernos municipales para orientar sus políticas hacia la igualdad de género.
Campañas Noviembre
En el Mes Internacional de Lucha Contra la Violencia hacia las Mujeres, la Intendencia de Montevideo propone sensibilizar a la población montevideana sobre la violencia hacia las mujeres, niñas y adolescentes.
Campaña Montevideo, ciudad libre de acoso
Campaña #LaViolenciaEmpiezaconlaDesigualdad
Atención a hombres que deciden dejar de ejercer violencia
La Intendencia de Montevideo brinda sin costo el servicio de atención a hombres que deciden dejar de ejercer violencia. El objetivo es erradicar la violencia intrafamiliar masculina basada en género, con énfasis en la violencia sexual y física.
Fortalecidas: Fondo para el Empoderamiento de las Mujeres
Fortalecidas es un fondo dirigido a colectivos interesados en desarrollar proyectos y/o acciones que promuevan el empoderamiento de las mujeres, para construir igualdad de género.
Ciclo de formación
Capacitar en igualdad de género es un componente sustantivo de la estrategia de transversalidad de género, y de la promoción de los cambios culturales necesarios para deconstruir los estereotipos de género.
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