Resolución N° 704/16/5000
Nro de Expediente:
2016-5010-98-000268
 
GESTION HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
Fecha de Aprobación:
5/7/2016

Tema:
HORAS EXTRAS

Resumen:
Se prorroga la Resolución Nº 101/16/5000 que exceptuó de los topes previstos a los funcionarios Sres. Carlos Ferré y Sergio Velázquez, autorizándoles la realización de hasta 65 horas extraordinarias de labor mensuales, a partir del 1º de julio y hasta el 31 de diciembre de 2016.

Montevideo, 5 de Julio de 2016.-
 
        VISTO: las presentes actuaciones promovidas por el Servicio de Conservación del Palacio;
        RESULTANDO: 1º.) que solicita prorrogar la excepción de los topes previstos en el Art. R.175.3, al amparo del Art. R.175.4, Volumen III del Digesto a los funcionarios Sres. Carlos Ferré y Sergio Velázquez, autorizándoles la realización de hasta 65 (sesenta y cinco) horas extras de labor, hasta el 31 de diciembre de 2016;
        2º.) que la Gerencia Ejecutiva de Servicios de Apoyo se manifiesta de conformidad;
        CONSIDERANDO: 1º.) que se estima procedente dictar resolución en tal sentido, a partir del 1º de julio y hasta el 31 de diciembre de 2016;
        2º.) las facultades delegadas por Resolución Nº 3249/15 de 9 de julio de 2015;
        LA DIRECCIÓN GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE
        GESTIÓN HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
        RESUELVE:
        1º.- Prorrogar la Resolución Nº 101/16/5000 de 2 de febrero de 2016 que exceptuó de los topes previstos en el Art. R.175.3, al amparo del Art. R.175.4, Volumen III del Digesto, a los funcionarios Sres. Carlos Ferré, CI Nº 1.485.898, y Sergio Velázquez, CI Nº 1.659.657, autorizándoles la realización de hasta 65 (sesenta y cinco) horas extraordinarias de labor mensuales, a partir del 1º de julio y hasta el 31 de diciembre de 2016.-
        2º.- Comuníquese al Departamento de Recursos Financieros, a la Gerencia Ejecutiva de Servicios de Apoyo, a los Servicios de Planeamiento y Desarrollo de Gestión Humana, de Liquidación de Haberes y de Conservación del Palacio, para la notificación correspondiente, y pase al Servicio de Administración de Gestión Humana, para su remisión a la Unidad Información de Personal, para su conocimiento y demás efectos.-

Eduardo BRENTA, Director General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales..-