VISTO: las presentes actuaciones promovidas por el Servicio de Mantenimiento de Maquinaria Vial y Limpieza;
RESULTANDO: 1º.) que al mantenerse incambiados los motivos que dieron lugar a su otorgamiento, solicita prorrogar la asignación de tareas y responsabilidades del puesto J56210 - Jefatura General de Taller, clasificado en el Escalafón Conducción Jefatura, Subescalafón J3, Nivel de Carrera II, Grado SIR 11 al funcionario Sr. Alejandro Fernández, dispuesta por Resolución Nº 0413/22 de fecha 24 de enero de 2022;
2º.) que la Gerencia Mantenimiento de la Flota se manifiesta de conformidad;
3º.) que el Servicio de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas informa que no existen impedimentos normativos para renovar la asignación de tareas y responsabilidades de que se trata, al amparo de lo dispuesto en los Arts. D.131.1 y R.351.2 y ss. del Vol. III del Digesto;
CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente dictar resolución en tal sentido;
LA INTENDENTA DE MONTEVIDEO
RESUELVE:
1º.- Prorrogar la asignación al funcionario Sr. Alejandro Fernández, CI Nº 3.202.580, de las tareas y responsabilidades del puesto J56210 - Jefatura General de Taller, clasificado en el Escalafón Conducción Jefatura, Subescalafón J3, Nivel de Carrera II, Grado SIR 11, a partir de su vencimiento y hasta el 31 de diciembre de 2022.-
2º.- Establecer que el funcionario percibirá la diferencia de remuneración existente entre la del puesto que ocupa actualmente y la correspondiente a la del cargo cuyas tareas y responsabilidades se le asignan, de conformidad con el Art. D.131.1 del Volumen III del Digesto.-
3º.-Comuníquese a la División Administración de Personal, a la Gerencia de Mantenimiento de Flota, a los Servicios de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas, de Liquidación de Haberes y de Mantenimiento de Maquinaria Vial y de Limpieza, para la notificación correspondiente, a la Unidad Información de Personal y previa intervención de Contaduría General, pase al Servicio de Administración de Gestión Humana, a sus efectos.- |