Resolución N° 698/16/5000
Nro de Expediente:
2016-5010-98-000249
 
GESTION HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
Fecha de Aprobación:
5/7/2016

Tema:
HORAS EXTRAS

Resumen:
Se exceptúa de los topes, a la funcionaria Sra. Graciela Giardelli y otra, autorizándoles la realización de hasta 45 horas extras mensuales de labor, a partir del 1º de julio y hasta el 31 de diciembre de 2016.-

Montevideo, 5 de Julio de 2016.-
 
        VISTO: las presentes actuaciones promovidas por la División Tránsito;
        RESULTANDO: 1º.) que solicita prorrogar la excepción de los topes previstos en el Art. R.175.3, al amparo del Art. R.175.4, Vol. III del Digesto, a dos funcionarias del Sector Despacho, autorizándoles la realización de hasta 45 (cuarenta y cinco) horas extras mensuales de labor, hasta el 31 de diciembre de 2016, debido al incremento notorio del trabajo;
        2º.) que el Departamento de Movilidad se manifiesta de conformidad;
        CONSIDERANDO: 1º.) que se estima procedente dictar resolución en tal sentido, a partir del 1º de julio y hasta el 31 de diciembre de 2016;
        2º.) las facultades delegadas por Resolución Nº 3249/15 de 9 de julio de 2015;
        LA DIRECCIÓN GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE
        GESTIÓN HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
        RESUELVE:
        1º.-Prorrogar la excepción de los topes previstos en el Art. R.175.3, al amparo del Art. R.175.4, Vol. III del Digesto, a las siguientes funcionarias, autorizándoles la realización de hasta 45 (cuarenta y cinco) horas extras mensuales de labor, a partir del 1º de julio y hasta el 31 de diciembre de 2016:
        NOMBRE: C. I. Nº:
        Graciela Giardelli 1.849.421
        Cristina Ferrari 1.872.602
        2º.-Comuníquese a los Departamentos de Recursos Financieros y de Movilidad, a la División Tránsito, que notificará a las funcionarias, a los Servicios de Planeamiento y Desarrollo de Gestión Humana y de Liquidación de Haberes, y pase al Servicio de Administración de Gestión Humana, para su remisión a la Unidad Información de Personal, para su conocimiento y demás efectos.-

Eduardo BRENTA, Director General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales..-