VISTO: las presentes actuaciones promovidas por el Servicio de Tratamiento y Disposición Final de Residuos;
RESULTANDO: 1º.) que solicita asignar tareas y responsabilidades del puesto DS4410 – Dirección de Servicio de Disposición Final, Grado SIR 19, al funcionario Sr. Claudio Bruno, por el período comprendido entre el 23 de diciembre de 2022 y el 23 de enero de 2023 inclusive, con motivo de la licencia anual del funcionario Ing. Pablo Fitermann;
2º.) que la División Limpieza y el Departamento de Desarrollo Ambiental se manifiestan de conformidad;
3º.) que el Servicio de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas informa que no existen impedimentos normativos para asignar las tareas y responsabilidades de que se trata, al amparo de lo dispuesto en los Arts. D.131.1 y R.351.2 y ss. del Vol. III del Digesto;
4º.) que la División Administración de Personal sugiere acceder a lo solicitado;
CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente dictar resolución en tal sentido;
EL INTENDENTE DE MONTEVIDEO
RESUELVE:
1º.- Asignar al funcionario Sr. Claudio Bruno, CI Nº 1.798.919, las tareas y responsabilidades del puesto DS4410 – Dirección de Servicio de Disposición Final, Grado SIR 19, por el período comprendido entre el 23 de diciembre de 2022 y el 23 de enero de 2023 inclusive.-
2º.- Establecer que el funcionario percibirá la diferencia de remuneración existente entre la del puesto que ocupa actualmente y la correspondiente a la del cargo cuyas tareas y responsabilidades se le asignan, de conformidad con el Art. D.131.1 del Volumen III del Digesto.-
3º.- Comuníquese al Departamento de Desarrollo Ambiental, a la División Limpieza, a la Gerencia Gestión Ambiental, a los Servicios de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas, de Liquidación de Haberes y de Tratamiento y Disposición Final de Residuos, para la notificación correspondiente, a la Unidad Información de Personal, y previa intervención de Contaduría General pase al Servicio de Administración de Gestión Humana, a sus efectos.- |