Resolución N° 617/17/5000
Nro de Expediente:
2017-5150-98-000033
 
GESTION HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
Fecha de Aprobación:
28/6/2017

Tema:
HORAS EXTRAS

Resumen:
Se autoriza la excepción de los topes previstos en el Art. R. 175.3, al amparo del Art. R. 175.4, Volumen III del Digesto, a la funcionaria Sra. Antonella Lizardi, autorizándole la realización de hasta 100 horas extras de labor mensuales, a partir del 1º de julio y hasta el 31 de diciembre de 2017.-

Montevideo, 28 de Junio de 2017.-
 
        VISTO: las presentes actuaciones promovidas por la Gerencia Ejecutiva de Servicios de Apoyo;
        RESULTANDO: 1º.) que solicita renovar la excepción de los topes previstos en el Art. R. 175.3, al amparo del Art. R. 175.4, Volumen III del Digesto a la funcionaria Sra. Antonella Lizardi autorizándola a realizar hasta 120 (ciento veinte) horas extras de labor mensuales, a partir del 1º de julio y hasta el 31 de diciembre de 2017;
        2º.) que el Servicio de Conservación del Palacio se manifiesta de conformidad;
        CONSIDERANDO: 1º.) que se estima procedente el dictado de resolución autorizándole la realización de hasta 100 (cien) horas extras de labor mensuales, a partir del 1º de julio y hasta el 31 de diciembre de 2017;
        2º.) las facultades delegadas por Resolución Nº 3249/15 de fecha 9 de julio de 2015;
        LA DIRECCIÓN GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE
        GESTIÓN HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
        RESUELVE:
        1º.- Autorizar la excepción de los topes previstos en el Art. R. 175.3, al amparo del Art. R. 175.4, Volumen III del Digesto, a la funcionaria Sra. Antonella Lizardi, CI Nº 4.177.037, autorizándole la realización de hasta 100 (cien) horas extras de labor mensuales, a partir del 1º de julio y hasta el 31 de diciembre de 2017.-
        2º.- Comuníquese al Departamento de Recursos Financieros, a la Gerencia Ejecutiva de Servicios de Apoyo, a los Servicios de Planeamiento y Desarrollo de Gestión Humana, de Liquidación de Haberes y Conservación del Palacio, para la notificación correspondiente y pase al Servicio de Administración de Gestión Humana, para su remisión a la Unidad Información de Personal, para su conocimiento y demás efectos.-

Eduardo BRENTA, Director General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales..-