Resolución N° 8/20/5500
Nro de Expediente:
2018-5148-98-000045
 
DESARROLLO SOCIAL
Fecha de Aprobación:
12/2/2020

Tema:
COMPROMISOS DE GESTIÓN

Resumen:
Aprobar los siguientes ajustes de metas del Compromiso de Gestión del Departamento de Desarrollo Social para el período 01/09/19 - 31/12/19.-

Montevideo, 12 de Febrero de 2020.-
 
    VISTO: las metas y condiciones para el Compromiso de Gestión del Departamento de Desarrollo Social para el período 01/09/2019 - 31/12/2019 aprobadas mediante resolución Nº 1/19/5500, y sus modificativas 7/19/5500, 32/19/5500 y 96/19/5500;

    RESULTANDO: que las mismas fueron definidas en función de los lineamientos de trabajo dados por la Dirección General del Departamento para dicho período, con los recursos existentes a la fecha y estableciendo una serie de supuestos considerados al momento de realizar la planificación;

    CONSIDERANDO: 1o.) que el numeral 7 del Anexo del Modelo de Compromisos de Gestión aprobado por Resolución Nº 249/17, del 16 de enero de 2017, prevé el mecanismo de ajustes y redefiniciones de metas dentro de un cuatrimestre por causales de fuerza mayor que impactaron gravemente en la operativa, o cambios de lineamientos;

    2o.) que distintas dependencias del Departamento Desarrollo Social han elaborado propuestas de ajuste de metas a los valores planificados;


    LA DIRECCIÓN GENERAL DEL DEPARTAMENTO

    DE DESARROLLO SOCIAL

    RESUELVE:


    1.- Aprobar los siguientes ajustes de metas del Compromiso de Gestión del Departamento de Desarrollo Social para el período 01/09/19 - 31/12/19 de acuerdo al siguiente detalle:
    Código Meta
    Cuatrimestre
    Descripción Actual
    Descripción Modificada
    DSO-3.4.4
    3
    Realización de al menos 3 talleres por bimestre.
    N/A
    DSO-3.5.8
    3
    Ofrecer al menos 5 espacios de cesación de tabaquismo durante los 3 cuatrimestres del año, con 80 % de disponibilidad de c/u.
    Ofrecer al menos 4 espacios de cesación de tabaquismo durante los 3 cuatrimestres del año, con 80 % de disponibilidad de c/u.
    DSO-6.5.6
    3
    Capacitación del 80 % de las organizaciones convenientes en el software de gestión de programas.
    N/A
    DSO-6.5.14
    3
    Conjunto de datos ingresados
    N/A
    DSO-6.6.1
    3
    Hito 4: Realizar el control de obra en Policlínico Odontológico Yano Rodriguez, Hito 5: Realizar el control de obra de Policlínica Crottogini, Hito 6: Realizar el proyecto para la obra de farmacia y de reparaciones en la Policlínica Gentile.
    Hito 1: Realizar el control de obra en Policlínica Paso de la Arena.
    DSO-3.5.6
    3
    Trasladar el Centro Diurno Nro. 8 a un espacio con mejores condiciones locativas y de accesibilidad.
    N/A
    2.- Comuníquese a los Departamentos de Secretaría General, de Gestión Humana y Recursos Materiales, a la División de Administración de Personal, al Servicio de Liquidación de Haberes, a la Unidad Sistemas de Retribuciones y Compromisos de Gestión, a la Unidad Central de Auditoría y Control de Procesos y pase por su orden a la Oficina Central y a las dependencias involucradas.-

Dra. Fabiana Goyeneche, Directora General del Departamento de Desarrollo Social.-