VISTO: las presentes actuaciones promovidas por la Gerencia Tecnología de la Información;
RESULTANDO: 1º.) que solicita asignar a la funcionaria Ing. Cristina Arnaldi, una compensación especial mensual correspondiente a la diferencia entre el grado SIR 16 en el que reviste y el Grado SIR 18, por estar liderando el componente tecnológico de reingeniería de los sistemas CORE (Proyecto SUNI); 2º.) que el Departamento de Desarrollo Sostenible e Inteligente se manifiesta de conformidad; 3º.) que el Servicio de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas entiende que sería de aplicación asignar las tareas y responsabilidades al Nivel I de la Carrera 5212 Ingeniero Informático, al amparo de lo dispuesto en los Arts. D.131.1 y R.351.2 y ss. del Vol. III del Digesto; 4°.) que el Equipo Técnico Asesoría Jurídica del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales y la División Administración de Personal sugieren acceder a lo aconsejado por el Servicio de Planeamiento Estrtatégico y Desarrollo de Personas, a partir de la notificación de la presente resolución y hasta el 31 de diciembre de 2021;
CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente dictar resolución en tal sentido;
LA INTENDENTA DE MONTEVIDEO
RESUELVE:
1º.- Asignar a la funcionaria Ing. Cristina Arnaldi, CI Nº 2.897.354, las tareas y responsabilidades del Nivel I de la Carrera 5212 Ingeniero Informático, Grado SIR 18, a partir de la notificación de la presente resolución y hasta el 31 de diciembre de 2021.-
2º.- La funcionaria percibirá la diferencia de remuneración existente entre la del puesto que ocupa actualmente y la correspondiente a la del cargo cuyas tareas y responsabilidades se le asignan, de conformidad con el Art. D.131.1 del Volumen III del Digesto.-
3º.- Comuníquese al Departamento de Desarrollo Sostenible e Inteligente, a la División Administración de Personal, a la Gerencia Tecnología de la Información, para la notificación correspondiente, a los Servicios de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas y de Liquidación de Haberes, a la Unidad Información de Personal, y previa intervención de la Contaduría General pase al Servicio de Administración de Gestión Humana, a sus efectos.-
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