Resolución N° 231/23/0114
Nro de Expediente:
2023-5148-98-000106
 
MUNICIPIO CH - GOBIERNO
Fecha de Aprobación:
8/9/2023


Tema:
VARIOS

Resumen:
Ajustar las siguientes metas de Compromisos del Municipio CH para el período 01/01/2022 – 31/08/22, según el siguiente detalle:

Montevideo, 8 de Setiembre de 2023.-
 
        VISTO: Las metas y condiciones para el Compromiso de Gestión del Municipio CH para el período 01/09/2022 - 31/08/2023 aprobadas mediante Resolución Nº 159/22/0114 de fecha 26/IX/2022 y modificativas N° 256/22/0114 de fecha 22/XII/2022 y N° 57/23/0114 de fecha 22/III/2023;
        RESULTANDO: que las mismas fueron definidas en función de los lineamientos y prioridades del Gobierno Municipal, con los recursos existentes a la fecha y estableciendo una serie de supuestos considerados al momento de realizar la planificación;
        CONSIDERANDO: I) que el numeral 7º del Anexo del Modelo de Compromisos de Gestión aprobado por Resolución Nº 249/17 de fecha 16/I/2017 y sus modificativas Nº 2482/19 de fecha 23/V/2019 y Nº 366/20/5000 de fecha 12/V/2020; prevén el mecanismo de ajustes y redefiniciones de metas dentro de un cuatrimestre por causales de fuerza mayor que impactaron gravemente en la operativa, o cambios de lineamientos;
        II) que el Municipio CH, el Centro Comunal Zonal N° 4 y el Centro Comunal Zonal N° 5 han elaborado propuestas de ajuste de metas a los valores planificados;
        EL GOBIERNO MUNICIPAL CH
        RESUELVE:
        1.- Ajustar las siguientes metas de Compromisos del Municipio CH para el
        período 01/01/2022 – 31/08/22, según el siguiente detalle:
        Municipio CH
        Unidad de Trabajo
        Código de Meta
        Meta Anual
        Cuatrimestre 3
        (01/05/23 - 31/08/23)
        Planificado
        Modificado
        Planificado
        Modificado
        Municipio CH - Secretaría
        CH-6
        Procesar los expedientes de la bandeja 5797
        Sin modificaciones
        Procesar el 100% de los expedientes de bandeja 5797 en un plazo de 10 días hábiles
        No aplica para este cuatrimestre
        Transversal Alumbrado
        CH-10
        Solucionar los reclamos de alumbrado realizados a través del sistema SUR en un plazo de 10 días hábiles.
        Sin modificaciones
        Solucionar el 95% de los reclamos de alumbrado realizados a través del sistema SUR en un plazo de 10 días hábiles
        Solucionar el 75% de los reclamos de alumbrado realizados a través del sistema SUR en un plazo de 10 días hábiles.
        CCZ 4 - Centros Culturales
        CH-26
        Realizar reuniones de coordinación de las Comisiones Administradoras de los Centros Culturales
        Sin modificaciones
        Realizar 8 reuniones de coordinación de las Comisiones Administradoras de los Centros Culturales
        Realizar 4 reuniones de coordinación de las Comisiones Administradoras de los Centros Culturales
        CCZ 4 - Área Social
        CH-28
        Participar en la organización y/o ejecución de actividades socio culturales desde el Área Social
        Sin modificaciones
        Participar en la organización y/o ejecución de 6 actividades socio culturales desde el Área Social
        Participar en la organización y/o ejecución de 6 actividades socio culturales desde el Área Social incluyendo los programas de la órbita departamental que impliquen la participación ciudadana desde lo territorial
        CCZ 4 - Área Inspectiva
        CH-30
        Realizar el traslado de ferias del CCZ 4
        Sin modificaciones
        Realizar el traslado de 3 ferias del CCZ 4
        Realizar el traslado de 1 feria del CCZ 4
        CCZ 5 - Áreas Verdes
        CH-40
        Realizar 32 jornadas de plantación de ejemplares en el ornato público
        Realizar jornadas de plantación de ejemplares en el ornato público
        Realizar 32 jornadas de plantación de ejemplares en el ornato público
        Realizar 8 jornadas de plantación de ejemplares en el ornato público
        2.- Comuníquese al Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales, a la División Administración de Personal, al Servicio de Gestión de Retribuciones, a la Unidad Compromisos de Gestión, a la Unidad Central de Auditoría y Control de Procesos, y a las dependencias involucradas del Municipio CH.-
Matilde Antia,Alcaldesa.-

Álvaro Maynard,Concejal