Resolución Nº 146/22/0115

Resolución N° 146/22/0115	Nro de Expediente: 2022-5148-98-000093
MUNICIPIO D - GOBIERNO	Fecha de Aprobación: 12/10/2022

Tema:
VARIOS

Resumen:
Convalidar la aprobación de las siguientes metas, unidades de trabajo y condiciones del Compromiso de Gestión del Municipio D, para el período 1º de setiembre de 2022 al 31 de agosto de 2023

Montevideo, 12 de Octubre de 2022.-

VISTO:

la facultad conferida a la Intendencia de Montevideo por el artículo 28º del Decreto 33.753 del 21 de junio de 2011

RESULTANDO:

que es voluntad de esta Administración promover Compromisos de Gestión que generan valor público, a través de un sistema de incentivos vinculado a logros asociados a compromisos individuales, sectoriales e institucionales, a una estrategia de transparencia y participación en el control de la gestión y a una articulación entre los niveles entre los niveles de planificación;

CONSIDERANDO:

1º) que el Gobierno Municipal ha validado la propuesta de metas, elaboradas con las Direcciones y referentes de las dependencias del Municipio, enmarcadas en la planificación institucional;

2º) que la misma cumple con lo dispuesto en el Modelo de Compromisos de Gestión aprobado por Resolución Nº 249/17 de fecha 16 de enero de 2017 y sus modificativas Nº 2482/19 de fecha 23 de mayo de 2019, Nº 366/20/5000 de 12 de mayo del 2020;

3º) que la propuesta refiere a metas que involucran a todos/as los/as funcionarios/as del Municipio como componente sectorial;

4º) que el componente sectorial aplicará para los funcionarios y funcionarias comprendidos en compromisos de gestión con una ponderación del 100%;

5º) que el componente individual no aplicará durante el período 2022 - 2023 y su definición se realizará en el marco de la Comisión de Relacionamiento de Compromisos de Gestión establecida en la cláusula tercera del Convenio Colectivo de la Resolución Nº2863/16;

EL GOBIERNO MUNICIPAL D
RESUELVE:

1º).-

Convalidar

la aprobación de las siguientes metas, unidades de trabajo y condiciones del Compromiso de Gestión del Municipio D, para el período 1º de setiembre de 2022 al 31 de agosto de 2023, según el siguiente detalle

Unidad de Trabajo	Código de meta	Meta anual	Cuatrimestre 1 01/09/22-31/12/22	Cuatrimestre 2 01/01/23-30/04/23	Cuatrimestre 3 01/05/23-31/08/23
CCZ 10 - Administración y Área Operativa	D-2	Alcanzar la satisfacción entre 4 (bueno) y 5 (muy bueno) de los/as usuarios/as en relación a la calidad del servicio de barométrica	Alcanzar un 90% de satisfacción entre 4 (bueno) y 5 (muy bueno) de los/as usuarios/as en relación a la calidad del servicio de barométrica	Alcanzar un 90% de satisfacción entre 4 (bueno) y 5 (muy bueno) de los/as usuarios/as en relación a la calidad del servicio de barométrica	Alcanzar un 90% de satisfacción entre 4 (bueno) y 5 (muy bueno) de los/as usuarios/as en relación a la calidad del servicio de barométrica
CCZ 10 - Administración y Gestión POA	D-3	Enviar mensualmente planilla con la información requerida por el Municipio para su presentación en el Cabildo, JDM y OPP	Enviar mensualmente planilla con la información requerida por el Municipio para su presentación en el Cabildo, JDM y OPP	Enviar mensualmente planilla con la información requerida por el Municipio para su presentación en el Cabildo, JDM y OPP	Enviar mensualmente planilla con la información requerida por el Municipio para su presentación en el Cabildo, JDM y OPP
CCZ 10 - Área Social	D-4	Elaborar informe mensual sobre las intervenciones realizadas por el Área Social	Elaborar un informe mensual sobre las intervenciones realizadas por el Área Social	Elaborar un informe mensual sobre las intervenciones realizadas por el Área Social	Elaborar un informe mensual sobre las intervenciones realizadas por el Área Social
CCZ 10 - Área Social	D-5	Realizar jornadas de castración canina gratuita	Realizar al menos una jornada de castración canina gratuita	No aplica para este cuatrimestre	Realizar al menos una jornada de castración canina gratuita
CCZ 10 - Área Social	D-6	Realizar instancias de acompañamiento al Concejo Vecinal y a Instituciones Deportivas	Realizar 10 instancias de acompañamiento al Concejo Vecinal y 2 a instituciones deportivas	No aplica para este cuatrimestre	No aplica para este cuatrimestre
CCZ 10 - Área Social	D-7	Realizar actividades con perspectiva de género a nivel local	No aplica para este cuatrimestre	Realizar una actividad con perspectiva de género a nivel local	No aplica para este cuatrimestre
CCZ 10 - Área Social y Arquitectura	D-8	Intervenir en las solicitudes del Fondo de Materiales de Emergencia por siniestro	Intervenir en el 100% de las solicitudes del Fondo de Materiales de Emergencia por siniestro en un plazo de 72 horas hábiles	Intervenir en el 100% de las solicitudes del Fondo de Materiales de Emergencia por siniestro en un plazo de 72 horas hábiles	Intervenir en el 100% de las solicitudes del Fondo de Materiales de Emergencia por siniestro en un plazo de 72 horas hábiles
CCZ 10 - Áreas Verdes	D-9	Realizar el mantenimiento de los espacios públicos asignados a la cuadrilla municipal con una frecuencia de 2 veces en el cuatrimestre	Realizar el mantenimiento del 100% espacios públicos asignados a la cuadrilla municipal con una frecuencia de 2 veces en el cuatrimestre	Realizar el mantenimiento del 100% espacios públicos asignados a la cuadrilla municipal con una frecuencia de 2 veces en el cuatrimestre	Realizar el mantenimiento del 100% espacios públicos asignados a la cuadrilla municipal con una frecuencia de 2 veces en el cuatrimestre
CCZ 10 - Arquitectura y Urbanismo	D-10	Ejecutar las obras previstas para el acondicionamiento espacios públicos	Ejecutar el 60% de las obras previstas para el acondicionamiento de espacios públicos	Ejecutar el 100% de las obras previstas para el acondicionamiento de espacios públicos	No aplica para este cuatrimestre
CCZ 10 - Arquitectura y Urbanismo	D-11	Ejecutar las obras previstas para el acondicionamiento de veredas	Ejecutar el 60% de las obras previstas para el acondicionamiento de veredas	Ejecutar el 100% de las obras previstas para el acondicionamiento de veredas	No aplica para este cuatrimestre
CCZ 10 - Arquitectura y Urbanismo	D-12	Generar recaudos para obras según presupuestos asignados	Generar recaudos de "Presupuesto Participativo 2021" para Plazoleta José Ramírez y Av. 30 metros	Generar recaudos para "Veredas" y "Espacios Públicos" según presupuesto asignado por el Municipio para 2023	No aplica para este cuatrimestre
CCZ 10 - Atención al Público	D-13	Atender a la ciudadanía en un tiempo promedio menor o igual a 9 minutos	Atender a la ciudadanía en un tiempo promedio menor o igual a 9 minutos	Atender a la ciudadanía en un tiempo promedio menor o igual a 9 minutos	Atender a la ciudadanía en un tiempo promedio menor o igual a 9 minutos
CCZ 10 - Atención al Público	D-14	Alcanzar la satisfacción entre los niveles 4 (bueno) y 5 (muy bueno) de las personas que fueron encuestadas en el CCZ 10.	Alcanzar un 70% de satisfacción entre los niveles 4 (bueno) y 5 (muy bueno) de las personas que fueron encuestadas en el CCZ 10.	Alcanzar un 70% de satisfacción entre los niveles 4 (bueno) y 5 (muy bueno) de las personas que fueron encuestadas en el CCZ 10.	Alcanzar un 70% de satisfacción entre los niveles 4 (bueno) y 5 (muy bueno) de las personas que fueron encuestadas en el CCZ 10.
CCZ 10 - Barrido y Cuadrilla Operativa	D-15	Realizar el control mensual del barrido de la Cooperativa Sol a Sol sobre el cantero de la Av. Belloni desde Gral Flores a Boizo Lanza y sus calles transversales pasibles de ser barridas	Realizar el control mensual del barrido de la Cooperativa Sol a Sol sobre el cantero de la Av. Belloni desde Gral Flores a Boizo Lanza y sus calles transversales pasibles de ser barridas	Realizar el control mensual del barrido de la Cooperativa Sol a Sol sobre el cantero de la Av. Belloni desde Gral Flores a Boizo Lanza y sus calles transversales pasibles de ser barridas	Realizar el control mensual del barrido de la Cooperativa Sol a Sol sobre el cantero de la Av. Belloni desde Gral Flores a Boizo Lanza y sus calles transversales pasibles de ser barridas
CCZ 10 - Equipo de Gestión	D-16	Socializar al funcionariado los temas tratados en las instancias de reunión mensual del Equipo de Gestión Local.	Socializar al 100% del funcionariado los temas tratados en las instancias de reunión mensual del Equipo de Gestión Local.	Socializar al 100% del funcionariado los temas tratados en las instancias de reunión mensual del Equipo de Gestión Local.	Socializar al 100% del funcionariado los temas tratados en las instancias de reunión mensual del Equipo de Gestión Local.
CCZ 10 - Obras	D-17	Realizar intervenciones en el cuatrimestre asociadas a limpieza y mantenimiento de cunetas.	Realizar 4 intervenciones en el cuatrimestre asociadas a limpieza y mantenimiento de cunetas.	Realizar 4 intervenciones en el cuatrimestre asociadas a limpieza y mantenimiento de cunetas.	Realizar 4 intervenciones en el cuatrimestre asociadas a limpieza y mantenimiento de cunetas.
CCZ 11 - Administración e Inspección	D-18	Gestionar las denuncias sobre falta de higiene o vertimiento de aguas servidas	Gestionar el 100% de las denuncias sobre falta de higiene o vertimiento de aguas servidas en un plazo de 5 días hábiles	Gestionar el 100% de las denuncias sobre falta de higiene o vertimiento de aguas servidas en un plazo de 5 días hábiles	Gestionar el 100% de las denuncias sobre falta de higiene o vertimiento de aguas servidas en un plazo de 5 días hábiles
CCZ 11 - Administración e Inspección	D-19	Cumplir con los días hábiles establecidos para la atención a la ciudadanía del Área Inspección General del CCZ 11	Cumplir con el 100% de los días hábiles establecidos para la atención a la ciudadanía del Área Inspección General del CCZ 11	Cumplir con el 100% de los días hábiles establecidos para la atención a la ciudadanía del Área Inspección General del CCZ 11	Cumplir con el 100% de los días hábiles establecidos para la atención a la ciudadanía del Área Inspección General del CCZ 11
CCZ 11 - Área Arquitectura y Urbanística	D-20	Realizar asesoramiento técnico de licitación de obra Plan Veredas y mantenimiento de espacios públicos definidas en el plan operativo del Municipio D	Realizar un asesoramiento técnico de licitación de obra Plan Veredas y mantenimiento de espacios públicos definidas en el plan operativo del Municipio D	No aplica para este cuatrimestre	No aplica para este cuatrimestre
CCZ 11 - Área Arquitectura y Urbanística	D-21	Alcanzar el avance de obra del Plan Veredas	No aplica para este cuatrimestre	Alcanzar el 60% de ejecución de la obra del Plan Veredas	Alcanzar el 100% de ejecución de la obra del Plan Veredas
CCZ 11 - Área Arquitectura y Urbanística	D-22	Ejecutar la obra de Espacios Públicos	No aplica para este cuatrimestre	Alcanzar el 30% de ejecución de la obra de Mantenimiento de Espacios Públicos	Alcanzar el 70% de ejecución de la obra de Mantenimiento de Espacios Públicos
CCZ 11 - Área Arquitectura y Urbanística	D-23	Gestionar los expedientes de Fondos de Materiales de Emergencia en un plazo de 5 días hábiles	Gestionar el 100% de los expedientes de Fondos de Materiales de Emergencia en un plazo de 5 días hábiles	Gestionar el 100% de los expedientes de Fondos de Materiales de Emergencia en un plazo de 5 días hábiles	Gestionar el 100% de los expedientes de Fondos de Materiales de Emergencia en un plazo de 5 días hábiles
CCZ 11 - Área Social	D-24	Elaborar un informe mensual sobre las intervenciones realizadas por el Área Social	Elaborar un informe mensual sobre las intervenciones realizadas por el Área Social	Elaborar un informe mensual sobre las intervenciones realizadas por el Área Social	Elaborar un informe mensual sobre las intervenciones realizadas por el Área Social
CCZ 11 - Área Social	D-25	Cumplir con los días hábiles establecidos para la atención a la ciudadanía del Área Social del CCZ 11	Cumplir con el 100% de los días hábiles establecidos para la atención a la ciudadanía del Área Social del CCZ 11	Cumplir con el 100% de los días hábiles establecidos para la atención a la ciudadanía del Área Social del CCZ 11	Cumplir con el 100% de los días hábiles establecidos para la atención a la ciudadanía del Área Social del CCZ 11
CCZ 11 - Áreas Verdes	D-26	Realizar el mantenimiento de los espacios públicos asignados a la cuadrilla municipal	Realizar el mantenimiento del 100% de los espacios públicos asignados a la cuadrilla municipal al menos dos veces en el cuatrimestre	Realizar el mantenimiento del 100% de los espacios públicos asignados a la cuadrilla municipal al menos dos veces en el cuatrimestre	Realizar el mantenimiento del 100% de los espacios públicos asignados a la cuadrilla municipal al menos tres veces en el cuatrimestre
CCZ 11 - Barrido	D-27	Realizar el barrido manual de los circuitos asignados a la cuadrilla municipal	Realizar el barrido manual del 100% de los circuitos asignados a la cuadrilla municipal 2 veces a la semana	Realizar el barrido manual del 100% de los circuitos asignados a la cuadrilla municipal 2 veces a la semana	Realizar el barrido manual del 100% de los circuitos asignados a la cuadrilla municipal 2 veces a la semana
CCZ 11 - Choferes	D-28	Realizar el control de los vehículos del servicio CCZ 11	Realizar el control semanal del 100% de los vehículos del servicio	Realizar el control semanal del 100% de los vehículos del servicio	Realizar el control semanal del 100% de los vehículos del servicio
CCZ 11 - Equipo de Gestión	D-29	Realizar una reunión mensual del Equipo de Gestión Local	Realizar una reunión mensual del Equipo de Gestión Local	Realizar una reunión mensual del Equipo de Gestión Local	Realizar una reunión mensual del Equipo de Gestión Local
Municipio D - Actividades recreativas y deportivas	D-30	Realizar una planificación de actividades recreativas y deportivas en espacios públicos del Municipio.	Realizar una planificación de actividades recreativas y deportivas en espacios públicos del Municipio.	No aplica para este cuatrimestre	No aplica para este cuatrimestre
Municipio D - Actividades recreativas y deportivas	D-31	Desarrollar las actividades recreativas y deportivas en espacios del Municipio planificadas	No aplica para este cuatrimestre	Desarrollar el 100% de las actividades recreativas y deportivas en espacios del Municipio planificadas en el cuatrimestre por el equipo de profesores de educación física del Municipio.	Desarrollar el 100% de las actividades recreativas y deportivas en espacios del Municipio planificadas en el cuatrimestre por el equipo de profesores de educación física del Municipio.
Municipio D - Actividades recreativas y deportivas	D-32	Realizar un informe de evaluación de las actividades recreativas y deportivas desarrolladas en espacios públicos del Municipio	No aplica para este cuatrimestre	No aplica para este cuatrimestre	Realizar un informe de evaluación de las actividades recreativas y deportivas desarrolladas en espacios públicos del Municipio
Municipio D - Administración	D-33	Realizar reuniones de coordinación entre las áreas internas administrativas convocadas	Realizar una reunión mensual entre las áreas internas administrativas convocadas	Realizar una reunión mensual entre las áreas internas administrativas convocadas	Realizar una reunión mensual entre las áreas internas administrativas convocadas
Municipio D - Alumbrado	D-34	Finalizar los problemas de alumbrado de competencia municipal ingresados al SUR en el cuatrimestre	Finalizar el 70% de los problemas SUR de alumbrado de competencia municipal ingresados en el cuatrimestre	Finalizar el 70% de los problemas SUR de alumbrado de competencia municipal ingresados en el cuatrimestre	Finalizar el 70% de los problemas SUR de alumbrado de competencia municipal ingresados en el cuatrimestre
Municipio D - Áreas Operativas	D-35	Realizar una reunión cuatrimestral de coordinación entre las áreas operativas convocadas	Realizar una reunión cuatrimestral de coordinación entre las áreas operativas convocadas	Realizar una reunión cuatrimestral de coordinación entre las áreas operativas convocadas	Realizar una reunión cuatrimestral de coordinación entre las áreas operativas convocadas
Municipio D - Áreas Verdes	D-36	Planificar la plantación de arbolado en aceras y espacios verdes	No aplica para este cuatrimestre	Planificar la plantación de arbolado en aceras y espacios verdes	No aplica para este cuatrimestre
Municipio D - Áreas Verdes	D-37	Realizar la planificación del plan de poda 2023	No aplica para este cuatrimestre	Realizar la planificación del plan de poda 2023	No aplica para este cuatrimestre
Municipio D - Áreas Verdes	D-38	Cumplir con la planificación anual respecto al plan de poda y/o tratamiento subterráneo	Cumplir con el 100% de la planificación anual respecto al plan de poda y/o tratamiento subterráneo previsto para el cuatrimestre.	No aplica para este cuatrimestre	Cumplir con el 100% de la planificación anual respecto al plan de poda y/o tratamiento subterráneo previsto para el cuatrimestre.
Municipio D - Atención al público	D-39	Registrar la atención a la ciudadanía con su temática y derivación	Realizar un registro mensual de la atención a la ciudadanía con su temática y derivación	Realizar un registro mensual de la atención a la ciudadanía con su temática y derivación	Realizar un registro mensual de la atención a la ciudadanía con su temática y derivación
Municipio D - Centro Cívico	D-40	Facilitar el acceso a los Derechos Humanos a los vecinos/as de Casavalle y barrios cercanos que soliciten asesoramiento	Facilitar el acceso a los Derechos Humanos al 100% de los vecinos/as de Casavalle y barrios cercanos que soliciten asesoramiento	Facilitar el acceso a los Derechos Humanos al 100% de los vecinos/as de Casavalle y barrios cercanos que soliciten asesoramiento	Facilitar el acceso a los Derechos Humanos al 100% de los vecinos/as de Casavalle y barrios cercanos que soliciten asesoramiento
Municipio D - Comunicación	D-41	Incrementar los seguidores/as en el Instagram del Municipio D.	Incrementar por cuatrimestre al menos 250 los seguidores/as en el Instagram del Municipio D.	Incrementar por cuatrimestre al menos 250 los seguidores/as en el Instagram del Municipio D.	Incrementar por cuatrimestre al menos 250 los seguidores/as en el Instagram del Municipio D.
Municipio D - Cuadrilla polifuncional	D-42	Realizar intervenciones de mantenimientos preventivos, correctivos y tareas especiales de acuerdo a lo planificado	Realizar el 100% de las intervenciones de mantenimientos preventivos, correctivos y tareas especiales planificadas	Realizar el 100% de las intervenciones de mantenimientos preventivos, correctivos y tareas especiales planificadas	Realizar el 100% de las intervenciones de mantenimientos preventivos, correctivos y tareas especiales planificadas
Municipio D - Fondos FIGM	D-43	Realizar el seguimiento de avances en proyectos de Fondo de Incentivo para la Gestión de los Municipios	Realizar al menos una rendición a OPP en el cuatrimestre	Realizar al menos una rendición a OPP en el cuatrimestre	Realizar al menos una rendición a OPP en el cuatrimestre
Municipio D - Operativa	D-44	Finalizar las guías de salida por vehículo en el Sistema de Mantenimiento de Flota en un plazo de 48 horas hábiles.	Finalizar el 100% de las guías de salida por vehículo en el Sistema de Mantenimiento de Flota en un plazo de 48 horas hábiles.	Finalizar el 100% de las guías de salida por vehículo en el Sistema de Mantenimiento de Flota en un plazo de 48 horas hábiles.	Finalizar el 100% de las guías de salida por vehículo en el Sistema de Mantenimiento de Flota en un plazo de 48 horas hábiles.
Municipio D - Plaza Casavalle	D-45	Participar en las actividades del programa "Pelota al Medio a la Esperanza"	Participar en el 100% de las actividades convocadas por el programa "Pelota al Medio a la Esperanza"	Participar en el 100% de las actividades convocadas por el programa "Pelota al Medio a la Esperanza"	Participar en el 100% de las actividades convocadas por el programa "Pelota al Medio a la Esperanza"

2º.- La partida se liquidará en base al grado de cumplimiento promedio de la/s unidad/es de trabajo a la/s que la persona esté asociada. El pago de la partida será porcentual en base al rango de cumplimiento. Cuando el coeficiente de cumplimiento sea menor al 70%, no corresponde el pago. Cuando el coeficiente de cumplimiento sea mayor o igual a 70% y menor a 95%, se aplica la siguiente fórmula: Monto: Base de cálculo * Coeficiente de cumplimiento. Cuando el coeficiente de cumplimento es mayor o igual a 95%, corresponde el pago del 100% de la base de cálculo. La base de cálculo. La base de cálculo asciende a $ 21.734 nominales cuatrimestrales, a valores de abril de 2021, ajustándose de acuerdo a los aumentos de carácter general de las retribuciones personales de la Intendencia de Montevideo.

A este valor se realizará las siguientes correcciones:

a) Si la persona tuviera suspensiones, se descontará la cuota parte equivalente al período de la sanción. (Volumen III del Digesto, Libro III De la relación funcional, Sección IV De las Sanciones, Art R.211 y ss, Capitulo XXI De las faltas y sanciones, Art R.423 y ss).-

b) Cuando se produzcan ingresos o egresos en la dependencia, se generará la alícuota correspondiente al período trabajando en la misma.-

c) Cuando la persona fuera contratada por una carga horaria inferior a la jornada reglamentaria general de la IM se realizará la prorrata correspondiente.-

3º.- Las actividades de seguimiento y evaluación de los Compromisos de Gestión serán responsabilidad de las direcciones de las dependencias involucradas. También será responsabilidad de cargar en el Sistema de Compromiso de Gestión, hasta el 10 de cada mes el avance mensual de cada meta, información indispensable para el cálculo del coeficiente de cumplimiento. El incumplimiento de este punto implicará el no pago del Compromiso de Gestión para el cuatrimestre correspondiente, aunque se alcancen las metas de dicho período. El plazo para realizar correcciones en los datos ingresados al SCG vence con el cierre del cuatrimestre.-

4º.- La Unidad Sistema de Retribuciones y Compromisos de Gestión asistirá a las dependencias en la administración de sus compromisos.-

5º.- Las personas designadas brindarán a la Unidad Sistemas de Retribuciones y Compromisos de Gestión y a la Unidad de Auditoría y Control de Procesos toda la información y documentación relevante al Compromiso de Gestión que sea solicitada.-

6º.- La Unidad de Auditoría y Control de Procesos podrá realizar los procedimientos de auditoría en las dependencias con el objetivo de garantizar la correcta aplicación del Modelo de Compromisos de Gestión y la integridad y completitud de los datos proporcionados.-

7º.- Comuníquese al Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales, División Administración de Personal, Servicio de Liquidación de Haberes, a la Unidad Sistemas de Retribuciones y Compromisos de Gestión, a la Unidad de Auditoría y Control de Procesos, a la Unidad de Planificación Estratégica institucional y a los Servicios Centro Comunales Zonales Nºs 10 y 11 y pase a la División Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación.-

GABRIEL VELAZCO,Alcalde.-

HECTOR VIDAL,Concejal Municipal

ANA LUISA FLEITAS,Concejal Municipal