Resolución N° 84/21/0115
Nro de Expediente:
2020-5148-98-000013
 
MUNICIPIO D - GOBIERNO
Fecha de Aprobación:
8/9/2021


Tema:
VARIOS

Resumen:
Convalidar lo actuado y ajustar las siguientes metas de Compromisos del Municipio D para el período 01/05/2021 – 31/08/21

Montevideo, 8 de Setiembre de 2021.-
 
        VISTO: Las metas y condiciones para el Compromiso de Gestión del Municipio D para el período 01/09/2020 - 31/08/2021 aprobadas mediante Resolución Nº 83/20/0115 de fecha 4 de septiembre de 2020 y sus modificativas N° 11/21/0115 de fecha 27 de enero de 2021 y 62/21/0115 de fecha 23 de junio 2021;
        RESULTANDO: que las mismas fueron definidas en función de los lineamientos y prioridades del Gobierno Municipal, con los recursos existentes a la fecha y estableciendo una serie de supuestos considerados al momento de realizar la planificación;
        CONSIDERANDO: 1) que el numeral 7º del Anexo del Modelo de Compromisos de Gestión aprobado por Resolución Nº 249/17, del 16 de enero de 2017, y sus modificativas Nº2482/19, del 23 de mayo de 2019 y Nº 366/20/5000 de fecha 12 de mayo de 2020; prevén el mecanismo de ajustes y redefiniciones de metas dentro de un cuatrimestre por causales de fuerza mayor que impactaron gravemente en la operativa, o cambios de lineamientos;
        2) que el Municipio D ha elaborado propuestas de ajuste de metas a los valores planificados;
        EL GOBIERNO MUNICIPAL D
        RESUELVE:
        1º.- Convalidar lo actuado y modificar las siguientes metas de Compromisos del Municipio D para el período 01/05/2021 – 31/08/21, según el siguiente detalle:







        Unidad de trabajo
        Código meta
        Meta anual planificada
        Meta anual modificada
        Cuatrimestre 3
        01/05/2021 – 31/08/2021
        Valor planificado
        Valor Modificado
        Municipio D - Barrido mecánico
        D-2.1.12.2.1
        Realizar el barrido mecánico de los circuitos planificados
        Sin modificaciones
        Realizar el barrido mecánico del 70% de los circuitos planificados
        Realizar el barrido mecánico del 50% de los circuitos planificados
        Municipio D - Cuadrilla polifuncional
        D-3.1.6.4.4
        Realizar intervenciones de mantenimientos preventivos, correctivos y tareas especiales de acuerdo a las necesidades
        Sin modificaciones
        Realizar 40 intervenciones de mantenimientos preventivos, correctivos y tareas especiales de acuerdo a las necesidades
        Realizar 13 intervenciones de mantenimientos preventivos, correctivos y tareas especiales de acuerdo a las necesidades
        Municipio D - Alumbrado
        D-3.1.6.4.5
        Atender los reclamos de alumbrado ingresados al SUR de competencia municipal
        Sin modificaciones
        Atender el 75% de reclamos de alumbrado ingresados al SUR de competencia Municipal
        Atender el 45% de reclamos de alumbrado ingresados al SUR de competencia Municipal
        Municipio D - Centro Cívico
        D-3.2.10.3.1
        Orientar la demanda de los vecinos de Casavalle y barrios cercanos en el acceso a las políticas sociales y derechos ciudadanos
        Sin modificaciones
        Realizar 20 articulaciones con diferentes organismos en el cuatrimestre
        Realizar 9 articulaciones con diferentes organismos en el cuatrimestre
        Municipio D - Operativa
        D-6.1.1.3.1
        Realizar una planilla mensual con las incidencias por chofer del Municipio
        Realizar una planilla mensual por chofer del Municipio con las incidencias
        Realizar una planilla mensual con las incidencias por chofer del Municipio
        Realizar una planilla mensual por chofer del Municipio con las incidencias
        Transversal - Equipo de Gestión
        D-6.2.1.2.1
        Realizar reuniones del Comité de Gestión
        Sin modificaciones
        Realizar 16 reuniones del Comité de Gestión
        Realizar 13 reuniones del Comité de Gestión

        2º.- Comuníquese al Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales, División Administración de Personal, Servicio de Liquidación de Haberes, a la Unidad Sistemas de Retribuciones y Compromisos de Gestión, a la Unidad de Auditoría y Control de Procesos y a los Servicios Centro Comunales Zonales Nºs 10 y 11 y pase a la División Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación.-. .-
GABRIEL VELAZCO,Alcalde.-

BRYAN ARAUJO,Concejal Municipal