Resolución N° 1/22/0118
Nro de Expediente:
2021-5148-98-000035
 
MUNICIPIO G - GOBIERNO
Fecha de Aprobación:
21/1/2022


Tema:
COMPROMISOS DE GESTIÓN

Resumen:
Ajustar las metas de Compromisos de Gestión del Servicio Centro Comunal Zonal 12 para el período 01/09/2021 al 31/05/2022.-

Montevideo, 21 de Enero de 2022.-
 
      VISTO: las presentes actuaciones relacionadas a los ajustes de los Compromisos de Gestión de los Servicios Centro Comunales Zonales 12 y 13, para el período 01/05/21 al 31/08/22;
      RESULTANDO: 1º) que las mismas cuentan con la aprobación de la Dirección de los Centro Comunales 12 y 13,de la Alcaldesa del Municipio G, de la Dirección de la Unidad de Compromisos de Gestión, del Servicio de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas, y de la División Administración de Personas;
      2º) que los Servicios Centro Comunales Zonales 12 y 13 han elaborado propuestas de ajuste de metas a los valores planificados para el período 01/09/21 - 31/05/22;
      CONSIDERANDO: 1º) que el numeral Nº 7 del Modelo de Compromisos de Gestión aprobado por Resolución Nº 249/17 del 16/01/17, y su modificativa Nº 2482/19 del 23/05/19, prevé el mecanismo de ajustes y redefiniciones de metas dentro de un cuatrimestre por causales de fuerza mayor que impactaron gravemente en la operativa, o cambios de lineamientos;
      2º) que el Gobierno Municipal se manifiesta de conformidad con el ajuste presentado;
      3º) las competencias asignadas por Resolución Nro. 3230/15 de fecha 8/7/15;
      EL GOBIERNO MUNICIPAL G
      RESUELVE:
      1.-Ajustar las metas de Compromisos de Gestión de los Servicios Centro Comunales
      Zonales 12 y 13 para el período 01/09/2021 al 31/08/2022, según el siguiente detalle:
Código meta
Meta anual
Meta anual modificada
Cuatrimestre 1

01/09/2021 – 31/12/2021

Cuatrimestre 2

01/01/2022 – 31/05/2022

Cuatrimestre 3

01/04/2022 – 31/0582022

Valor planificado
Valor modificado
Valor planificado
Valor modificado
Valor planificado
Valor

modificado

G-1.1.17 - CCZ 13 - Equipo de Planificación Zonal
Confeccionar y enviar las actas de reuniones del Equipo de Planificación Zonal
Sin modificaciones
Confeccionar y enviar las actas de 4 reuniones del Equipo de Planificación Zonal
Sin modificación
Confeccionar y enviar las actas de 4 reuniones del Equipo de Planificación Zonal
Confeccionar y enviar las actas de una reunión del Equipo de Planificación Zonal
Confeccionar y enviar las actas de 4 reuniones del Equipo de Planificación Zonal
Confeccionar y enviar las actas de una reunión del Equipo de Planificación Zonal
G-1.1.33 - CCZ 12 - Avances de Ejecución de Obras
Certificar los avances de ejecución de obras planificadas y priorizadas por el Gobierno Municipal
Certificar los avances de ejecución de obras realizadas en ccz 12 con contralor del Área Arquitectura (obras siab, presupuestos participativos, compras directas y compras de artículos para obras de arquitectura



Certificar tres (3) avances de ejecución de obras planificadas y priorizadas por el Gobierno Municipal





Sin modificación



Certificar tres (3) avances de ejecución de obras planificadas y priorizadas por el Gobierno Municipal





Sin modificación






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Sin modificación

G-1.1.34-CCZ 12 - Informe Proyectos de Obras
Realizar 12 informes en el año sobre los avances de cada proyectos de obras a ejecutar en el año
Realizar 1 informe mensual detallando los avances de cada proyecto en el que se está trabajando
Realizar 4 informes en el cuatrimestre sobre los avances de cada proyectos de obras a ejecutar en el año




Sin modificación

Realizar 4 informes en el cuatrimestre sobre los avances de cada proyectos de obras a ejecutar en el año




Sin modificación





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Sin modificación

G-1.1.49 - CCZ 13 - Atención telefónica
CCZ 13 - Atención telefónica
Sin modificaciones
Registrar mensualmente las llamadas recibidas

No aplica para este cuatrimestre

Registrar mensualmente las llamadas recibidas

No aplica para este cuatrimestre

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      2.-Comuníquese al Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales, a la
      División Administración de Personal, al Servicio de Liquidación de Haberes, a la Unidad de Compromisos de Gestión, a la Unidad de Auditoría y Control de Procesos, a las dependencias involucradas del Municipio G y pase a la Unidad de Planeamiento y Estratégico y Desarrollo de Personas.-
Leticia de Torres, Alcaldesa .-

Alejandro Silva,Concejal

Manón Berrueta,Concejala