Resolución N° 23/18/0117
Nro de Expediente:
2018-1125-98-000003
 
MUNICIPIO F - GOBIERNO
Fecha de Aprobación:
14/3/2018


Tema:
FUNCIONARIOS - SANCIONES

Resumen:
Aplicar una suspensión por el término de 4 (CUATRO) días sin goce de sueldo al funcionario Richard Torres C.I.: 4.482.432, quien desempeña tareas en este Municipio F, por los motivos expresados en la parte expositiva de la presente resolución.-

Montevideo, 14 de Marzo de 2018.-
 
        VISTO: las presentes actuaciones relacionadas con las inasistencias del funcionario Richard Torres C.I.: 4.482.432;
        RESULTANDO: que se constató por medio del resumen de parte mensual de incidencia del mes de Diciembre de 2017, que incurrió en 3 faltas sin aviso correspondientes a los días 6, 7 y 19;
        CONSIDERANDO: 1o.) que según lo establecido en el Art. R.215.2 y R.215.3 del Volúmen III del Digesto Departamental corresponde la aplicación de 4 días de suspensión sin goce de sueldo;
        2o.) que por Resoluciones Nos. 3642/10 del 9/VIII/10 y 3797/10 del 23/VIII/10, se establecieron las competencias asignadas a los Gobiernos Municipales;
        3o.) que reunido el Gobierno Municipal F resuelve en su sesión ordinaria del día de la fecha por unanimidad el dictado de resolución en tal sentido;

        EL GOBIERNO MUNICIPAL F
        RESUELVE
        1.- Aplicar una suspensión por el término de 4 (CUATRO) días sin goce de sueldo al funcionario Richard Torres C.I.: 4.482.432, quien desempeña tareas en este Municipio F, por los motivos expresados en la parte expositiva de la presente resolución.-
        2.- Advertir al referido funcionario que en caso de reincidencia será pasible de la aplicación de sanciones más severas.-
        3.- Comuníquese al Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales, al Servicio de Administración de Personal, al Servicio de Liquidación de Haberes y pase a la Cuadrilla Operativa de este Municipio, para la notificación al funcionario y demás efectos.-
Francisco Fleitas,Alcalde del Municipio F.-

Juan Bologna,Concejal Municipal