Resolución N° 141/22/5000
Nro de Expediente:
2021-5112-98-000260
 
GESTION HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
Fecha de Aprobación:
8/3/2022

Tema:
LLAMADOS

Resumen:
Se modifica la Resolución Nº 131/22/5000 de fecha 22 de febrero de 2022 en lo referido a ACREDITACIÓN DE COMPROBANTES DE REQUISITOS OBLIGATORIOS.-

Montevideo, 8 de Marzo de 2022.-
 
        VISTO: la Resolución Nº 131/22/5000 de fecha 22 de febrero de 2022;
        RESULTANDO: 1º.) que autorizó a la División Administración de Personal, Servicio de Administración de Gestión Humana, a realizar un llamado a concurso abierto de oposición y méritos y sus bases completas, para cubrir 1 (un) cargo de ingreso a la Carrera 3214 – TÉCNICO/A GRÁFICO/A, orientación Diseño Gráfico y Comunicación Visual, perteneciente al Escalafón Especialista Profesional, Subescalafón Especialista Profesional Técnico, Nivel de Carrera V, con destino a la División Información y Comunicación, Departamento de Secretaría General;
        2º.) que la Unidad Selección y Carrera Funcional solicita se modifiquen dichas bases en lo referido a ACREDITACIÓN DE COMPROBANTES DE REQUISITOS OBLIGATORIOS, según el detalle que luce en obrados;
        CONSIDERANDO: 1º.) que se estima procedente el dictado de resolución en el sentido solicitado;
        2º.) las facultades delegadas por Resolución Nº 0013/21 de 7 de enero de 2021;
        LA DIRECCIÓN GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE
        GESTIÓN HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
        RESUELVE:
        1º.- Modificar la Resolución Nº 131/22/5000 de fecha 22 de febrero de 2022 en lo referido a ACREDITACIÓN DE COMPROBANTES DE REQUISITOS OBLIGATORIOS, estableciendo que donde dice:
        "a) Título de Bachiller Tecnológico en Artes Gráficas expedido por la Dirección General de Educación Técnico Profesional (UTU); o
        b) Secundaria completa más conocimientos teórico-prácticos equivalentes impartidos por instituciones públicas o privadas:
        . Diploma de Operario Calificado Impresión Offset expedido por la Dirección General de Educación Técnico Profesional (UTU);
        . Diploma de Operario Calificado Composición y Armado en Pantalla expedido por la Dirección General de Educación Técnico Profesional (UTU);
        . Diploma de Gráfico especializado en impresión Offset expedido por Talleres Don Bosco.
        En el caso de tener titulación en otros cursos o planes de instituciones públicas o privadas, se estudiará su equivalencia con los títulos/diplomas arriba detallados. No se aceptará la inscripción a quienes posean certificados de estudios de cursos de nivel inferior." debe decir:
        "a) Título de Técnico Diseñador Gráfico en Comunicación Visual expedido por la Dirección General de Educación Técnico Profesional (UTU); o
        b) Diploma de Técnico Diseñador Gráfico expedido por la Dirección General de Educación Técnico Profesional (UTU); o
        c) Título terciario equivalente menor de 2 años; o
        . 2do año aprobado de la carrera de Licenciatura en Artes Visuales expedido por la Universidad Católica del Uruguay (UCU); o
        . 2do año aprobado de la carrera Licenciatura en Artes de la Universidad de la República (UdelaR);
        . Técnico en Artes Digitales expedido por la Universidad ORT Uruguay
        . Título de Proyectista Gráfico expedido por la Universidad ORT Uruguay;
        . Título de Técnico en Diseño Gráfico expedido por la Universidad de la Empresa (UDE); o
        d) Secundaria completa más conocimientos teórico-prácticos equivalentes:
        . Título de Diseñador Gráfico expedido por la Universidad ORT Uruguay; o
        . Título de Diseñador Gráfico orientación Web expedido por la Universidad ORT Uruguay; o
        . Técnico en Diseño Gráfico Profesional expedido por BIOS; o
        . Diseñador Gráfico – A+ Escuela de Artes Visuales; o
        . Diploma de Técnico en Diseño Gráfico – Círculo Informático; o
        . Diploma de Diseñador Gráfico Avanzado – Círculo Informático.".-
        2º.-Comuníquese a la División Administración de Personal, al Centro de Formación y Estudios, a los Servicios de Salud y Seguridad Ocupacional, de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas y de Administración de Gestión Humana y pase a la Unidad Selección y Carrera Funcional, a sus efectos.-

Sr. Jorge MESA, Director General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales..-