Resolución N° 387/22/5100
Nro de Expediente:
2022-5320-98-000002
 
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Fecha de Aprobación:
22/7/2022

Tema:
HORAS EXTRAS

Resumen:
Se autoriza al funcionario Sr. Sergio Moreira.-

Montevideo, 22 de Julio de 2022.-
 
        VISTO: las presentes actuaciones promovidas por el Servicio de Compras;
        RESULTANDO: 1º.) que por Resolución Nº 1899/22 de fecha 17 de mayo de 2022 se exceptuó al funcionario Sr. Sergio Moreira de lo dispuesto en el Art. R.180.11 del Volumen III del Digesto, y se le asignó nuevamente extensión horaria a 8 (ocho) horas diarias de labor, a partir de su notificación y hasta el 31 de enero de 2023;
        2º.) que informa que el citado funcionario continuó realizando su horario de 8 (ocho) horas hasta el mes de junio de 2022, debido a que en el sistema SRH le figuraba el horario extendido, por lo que solicita el pago de las horas extras que realizó;
        3º.) que la Unidad Auditoría de Personal verificó las horas extras realizadas en los meses antes indicados;
        CONSIDERANDO: 1º.) que se estima procedente el dictado de resolución en tal sentido;
        2º.) las facultades delegadas por Resolución Nº 893/20/5000 de fecha 2 de diciembre de 2020;
        LA DIRECCIÓN DE LA DIVISIÓN
        ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
        RESUELVE:
        1º.- Autorizar el pago de 80 (ochenta) horas extras simples realizadas entre los meses de febrero y junio de 2022, por el funcionario Sr. Sergio Moreira, CI Nº 1.973.571, por el motivo referido en la parte expositiva de la presente resolución.-
        2º.- Comuníquese a los Departamentos de Desarrollo Económico y de Recursos Financieros, a la Gerencia de Compras, al Servicio de Liquidación de Haberes, de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas y de Compras, para la notificación correspondiente,y pase al Servicio de Administración de Gestión Humana, para su remisión a la Unidad Información de Personal, para su conocimiento y demás efectos.-

Sra. Susana Mariela PELEGRIN, Directora de la División Administración de Personal.-